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桐梓县2017年公开招聘事业单位人员简章
为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到县直及乡镇有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定桐梓县2017年公开招聘事业单位人员简章（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘新增事业人员197名。具体招聘单位及职位见《桐梓县2017年公开招聘事业单位人员职位表》（以下简称《职位表》）（附件）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、2017年及以前毕业的中专（技校、职高、高中）及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。根据《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（黔党办发〔2014〕25号）精神，部份职位仅限桐梓县户籍或桐梓县生源地人员报考。
2、定向招聘基层项目人员职位，限省级及以上机关统一选派在桐梓县服务且截止2017年8月6日累计服务满2周年的“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、 “三支一扶”计划人员，生源地或兵源地为桐梓县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，桐梓县驻军随军家属 (以上六类人员简称“基层项目人员”)报考。
3、定向招聘村干部职位，限截止2017年8月6日，在桐梓县担任村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任职务满1届或3年及以上且现仍在岗的人员报考。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄以及定向招聘村干部的职位可放宽到40周岁（1976年8月7日及以后出生）；
5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件；
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