海归变海待,海待变海剩,就业难度日益增大,留学价值被质疑。留学 www.LiuxuE86.coM
笔者牛津毕业,也曾在“四大”会计事务所工作七年多,从基层做到管理层,参与了很多应聘者的选拔和面试工作。在此愿与读者分享一下这方面的个人经验和体会。留学 www.LiuxuE86.coM
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应聘者分两类,应届生和非应届应聘者。我的感受是,虽然毕业于名校不一定能够保证你会被录取,但综观录取状况,应届生(出国留学网 liuxue86.com)的毕业院校总体标准要高一些。对于非应届应聘者,公司重视的则是相关工作经验和能力,而不是毕业院校。
留学 www.LiuxuE86.coM通常应届生的工作经验非常有限,只要所读的学校还不错,最终是否能够被录取,取决于面试以及其他考核的表现。我拒绝的应届生中有来自名校并且是我见过的简历中最出众的学生。而我最终“放行”到合伙人面试的学生中也有简历并不突出,但面试表现很好的。留学 www.LiuxuE86.coM
对于非应届应聘者,通常情况分两类:第一类属于同行业跳槽,在一家“四大”工作几年后“跳槽”到另外一家“四大”,我自己也有过一次跳槽经历。留学 www.LiuxuE86.coM
第二类,属于学历不理想,或者以前申请“四大”不成功等情况,先在相对规模较小的公司积累经验,然后凭借相关经验和能力加入大公司。通常,如果应聘者有相关经验但上一份工作不在“四大”,那么他们得到的职位会受到一定限制。然而,入职只是一个起点,有的同事先从行政类等基层工作做起,表现优异,向公司证明他们可以胜任责任更大的工作,从而顺利转到技术岗位。
留学 www.LiuxuE86.coM目前的就业市场竞争激烈,这是事实。然而,从公司的角度来讲,想招到有行业经验并且工作能力强的人,也是不容易的。就我在“四大”的经验,应聘我们工作的很多,我们也确实需要招人,但问题在于大多数应聘者具备的技能和公司的需求不匹配,从而导致应聘者找工作难,公司招人也难的局面。留学 www.LiuxuE86.coM
大多数面临就业压力的应届生,恐怕只是从自己的角度得出结论,现在就业市场已经饱和,得不到就业机会。留学 www.LiuxuE86.coM
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毕业文凭能否换来好的就业,答案并非直接和容易。留学 www.LiuxuE86.coM
我确实见过一些案例,毕业初期在就业中受挫,认为自己读书白读了,学费也白交了,当初选择留学也错了。这种想法我理解,遇到挫折的心情我能体会,我也是过来人。但是在我看来,这个结论太仓促,放弃的也太快了。真要后悔,再努力一把,等没有结果再后悔也为期不晚。
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