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民主生活会对照检查材料整改措施

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  民主生活会对照检查材料整改措施1

  城市档案局领导班子,深入学习贯彻党的十x届x中全会精神,根据市委组织部《关于认真开好20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》,准确把握民主生活会主题和要求,深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进行党性分析,查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。 现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下:

  一、存在的主要问题及原因

  (一)理想信念方面,深入学习理论做得不够。以会代学,念念文件学习的情况多,不深不透,特别是对党的十x大和十x届x中、x中、x中、x中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事,班子成员间共同学习,经常交流,相互促进的自觉性不够。

  (二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感,长期在同一职位职级上任职,工作激情降低、动力缺乏。精神不振,思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情,缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。

  (三)责任心担当意识不强,作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力,方法简单,工作效率低。

  (四)政治纪律方面,主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄,纪律松弛,作风涣散,上班迟到早退,工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。

  (五)深入基层调查研究不够。实事求是,深入实际调查研究,发现新问题,解决新问题,是促进自身工作向纵深发展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。

  (六)对待同志,沟通较少。班子成员与工作人员交流沟通较少,平时只是局限于工作上,对思想、家庭困难方面的问题知之甚少,造成带着情绪工作,被动接受任务,未能做到思想和行动上的统一。

  (七)组织生活方面,开展批评还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会,或是党支部民主生活会上,总爱进行自我批评,说自己的缺点和不足;批评别人时,不深不透、点到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太认真会影响领导、同志间的团结,从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。

  (八)落实全面从严治党方面,虚荣爱面子,享乐不自律。有的干部虚荣爱面子,享乐思想严重,喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

  二、存在问题的主要原因

  1、有的领导班子成员思想认识不到位,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。

  2、在决策方面,行政决策不科学、不民主、决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度,决策责任制度,导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求,服务意识不强,法治观念淡薄。

  3、干部管理的激励机制...

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