毕业生关于违约问题的了解有多少呢?下面是出国留学网小编整理提供的就业指导：毕业生有关违约的问答，欢迎阅读。
毕业生有关违约的问答
(一)请问毁约程序怎么样?是不是一定要拿回推荐表、协议书，再去办理新的报到证?
答：违约分两个时间段：1、派遣前(即开具报到证前);2、派遣后(即开具报到证后)
第一时间段违约的程序：
1、原单位出具退函;
2、本人申请理由并经院系辅导员签字;
3、新单位的签约协议。第二时间段违约的程序：
1、原单位出具退函，并通知单位将档案退回院系;
2、本人申请理由并经院系辅导员签字;
3、新单位的签约协议。
4、原单位的报到证。带上这些材料，到就业中心办理改派手续。
(二)已经在一个单位实习，而且参加了他们总部的培训，还没有签协议。但是我现在觉得不合适，不想签了，算不算毁约?他们会不会要我付培训费?
答：应该不算。但不知在实习、培训前单位有无与你签定什么意向协议。如无任何书面协议，就无所谓了。
(三)如果和原公司违约，打算签约另外一家公司，学校有没有时间上的限制?
答：违约手续最好在5月底之前办理，因为6月初要向教育部上报毕业生就业计划。上报计划后要求申请改派违约的，都需上报教育部审批同意后，方可办理，手续比较麻烦。
(四)在已经和一个单位签过约的情况下，能不能用另外的协议和另一个单位先签，然后再和前一个单位办理相关的违约程序?另外，单位忌讳违过约的学生吗?
答：第一种情况是不好操作的，因为一个毕业生不能同时签约两个单位。这对单位、对你和学校都不好。根据以往的情况来看，如果是合理违约，单位是不会存在忌讳的问题的。
(五)我是应届毕业的博士研究生，联系了南京市的高校工作，刚刚报到。请问，如果我现在想申请去其它地方做博士后，不想去这个单位工作，可以申请改派吗?具体有什么政策啊?
答：如果做博士后，不要求报到证，因此不存在也不需要改派。因为只要将你交给单位的报到证要回，就可以凭博士后进站通知书办理后续的手续。(如将户口迁移证、档案等转往博士后录取单位)。
(六)1、在读博士，六月份毕业，已与一用人单位签了协议，但九月份要出国留学(博后)，请问这种情况属违约吗?2、如果与单位签约后，同时又被录取为国家公务员，算不算违约，要不要交违约金?
答：1、如果有出国深造正式的录取通知，我校也按照升学处理，不作程序上的限制，但单位方面还需要自己去交涉，争取对方认可。2、依据江苏省人民政府办公厅苏政办发
[2003]53号文件中第四条规定：“已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金”。