求职简历写作中适用技巧

　　一份好的个人简历是成功就业的敲门砖!简历怎么写才能获得HR的青睐?什么样的简历才能让你脱颖而出?下面

是出国留学网小编整理的“求职者适用的个人简历模板”，欢迎阅读。

　　求职者适用的个人简历模板【一】

　　姓名：叶**

　　二年以上工作经验|男|27岁(1990年3月7日)

　　居住地：上海

　　电　话：137******(手机)

　　E-mail：

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：计算机信息管理

　　职　位：信息技术项目主管

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：计算机信息管理

　　学　校：天津师范大学

　　自我评价

　　沟通能力及责任心强、有很强的团队协作精神。熟悉Windows Server，能解决系统常见的软硬件故障、网络故

障。熟悉SQL 可以利用SQL进行日常的数据处理。具有丰富的企业信息化建设经验，有很强的项目管理能力，熟悉

ERP整体流程，并有成功推广、实施ERP的经验.

　　求职意向

　　到岗时间：立即到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：计算机信息管理

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：信息技术项目主管

　　工作经验

　　201*/12 — 201*/12：XX有限公司[1年]

　　所属行业：计算机信息管理

　　技术部　　信息技术项目主管

　　1. 规划公司IT基础架构发展方向，制定策略并完成部门工作指标;

　　2. 组织编写IT部运维管理体系，规范运维工作;

　　3. 牵头规划、实施IT基础架构改造，满足监管合规要求，提高业务连续性能力;

　　201*/10 — 201*/10：XX有限公司[1年]

　　所属行业：计算机信息管理

　　技术部　　信息技术项目主管

　　1. 负责XX省内国家电网及五大发电集团项目实施及管理;

　　2. 负责大客户的管理及关系维护;

　　3. 负责提升技术团队工作能力及绩效考评;

　　教育经历

　　20**/9— 201*/6 天津师范大学 计算机信息管理 本科

　　证书

　　20**/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　求职者适用的个人简历模板【二】

　　姓　　名： 刘** 国　　籍： 中国

　　目前住地： 广州 民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 湛江 身高体重： 160 cm　47 kg

　　婚姻状况： 未婚 年　　龄： 26 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：主管/专员、

　　工作年限： 7 职　　称： 无职称

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

　　工作经历：

　　公司名称： 珠海**离合...

　　【求职简历的命名技巧】

　　一、别让你的简历在第一时间被埋没

　　“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等，都是一般人的简历命名格式，如果你的简历也“大众化”，那注定逃脱不了被HR邮箱的众多简历淹没。即便HR浏览过你的简历，但是回头想找你简历的时候就找不到了。你可以参考以下简历格式：

　　1.标题建议格式：“应聘：XX(职位)——XXX(姓名)简历”。

　　2.附件建议格式：“XXX(姓名)简历”。

　　二、简历名称添油加醋直奔主题

　　因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

　　三、做个矜持的求职者

　　求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。特别优秀的人是不是应该矜持一点儿?

　　【简历投递存在的问题】

　　1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

　　2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。

　　3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴! ”、“网 易 股 吧， 每 天 有 500 万 股 民 在 此 讨 论 >> ”“贺金山上市 毒霸历史最低价 25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。

　　4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

　　5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐!”、“简历已附上，请查收”等等。

　　6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

　　7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

　　8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

　　9、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建Microsoft Word”、“简历2008”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“2007.1...