汉口银行武汉分行招聘

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“黄岗区2017年汉口银行分行储备人才招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　报名时间截至2017年5月1日，详情如下：

　　2017年汉口银行黄冈区域储备人才招聘启事

　　汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构148家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州等11个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。至2016年12月末，全行资产总额3037亿元，存款余额1421亿元，社会融资规模1551亿元。

　　汉口银行以“思想为您服务”为核心理念，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为市场定位，以科学发展、跨越发展为目标，坚持走“规模+特色”的发展道路，在稳步扩大服务领域、做大业务规模的同时，学习借鉴美国硅谷银行的成功经验，努力探索科技金融创新服务。在武汉东湖国家自主创新示范区成立了科技金融服务中心，聚合多方资源，搭建“1+N”服务架构，推出以“投融通”、“萌芽贷”为代表的系列产品，支持科技企业发展。并在北京、上海、深圳、重庆、宜昌、襄阳、黄石等地设立科技金融服务分中心，科技金融架构在全国初步完成以武汉为中心、东西南北的全国布局。2016年，汉口银行获得全国首批科创企业投贷联动试点银行资格，科技金融品牌在全国产生积极影响。

　　为进一步拓展汉口银行在湖北省内各地业务，现面向湖北黄冈区域招聘储备人才。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，我们愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。

　　一、招聘岗位及资质条件

　　(一)公司业务部总经理(1人)

　　1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;

　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有5年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;

　　3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，优秀的组织能力和沟通协调能力;

　　4.具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　(二)营业部总经理(1人)

　　1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业;

　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有5年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行零售业务团队管理经验及市场开拓经验;

　　3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，优秀的组织能力和沟通协调能力;

　　4.具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　(三)风险管理部总经理(1人)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;

　　2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业...

　　本文“2017浙商银行武汉分行招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年浙商银行武汉分行招聘启事

　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，成立于2004年8月18日，总行设在浙江杭州。

　　浙商银行成立至今，凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、河南、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200家分支机构。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。

　　浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行，于2015年12月29日正式开业。现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为每位员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行武汉分行，携手共创美好未来!

　　一、基本条件

　　(一)负责、诚信;

　　(二)沟通、合作良好;

　　(三)从业记录和社会信用良好;

　　(四)原则上大学本科及以上学历;

　　(五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下;

　　(六)身体素质良好;

　　(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　二、需求职位及条件

　　见附件

　　三、应聘须知

　　(一)报名方式：应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)，浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行应聘人员登记表》，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件，通过电子邮件发送至：zhaopin_wh@czbank.com，邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。

　　(二)简历投递截至日期：2017年4月30日。

　　(三)我行谢绝来访，简历经初审合格者将通知面试。未被录用人员的材料我行将严格保密，恕不退还。

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　　本文“2017招商银行武汉分行招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!

　　一、单位简介：

　　招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立25年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。

　　截止目前，招商银行武汉分行已设立37家同城网点，覆盖武汉三镇，并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2017年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

　　二、招聘岗位：

　　岗位一：社区支行助理

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：全日制本科

　　需求人数：50人

　　工作时间：工作日9:00——17:40(一般情况周末双休)

　　岗位职责：

　　1、协助维护、拓展社区支行周边商户，做好定期的维护与宣传工作;

　　2、协助社区支行进行周边社区的开拓与维护，与物业或居委会保持良好的关系，开展小区的活动及宣传;

　　3、协助社区支行行长，负责厅堂内的接待与拦截工作，对来行客户可做营销，但无销售权限;

　　4、主要负责社区客户的获客，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的理财产品;

　　5、维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度;

　　6、依托社区支行周边的社区。企事业单位。商业区开展客户拓展营销活动，推广招商银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道;

　　7、协助社区支行行长理财业务、电子银行产品、储蓄卡、信用卡等各类银行产品、服务的营销;

　　8、负责分行专项工作的开发、谈判及执行。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，形象端正、亲和力强，综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务等工作经验优先考虑;

　　2、有良好的团队协作精神、创新精神和一定的开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力强。

　　岗位二：员工餐厅服务员

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：高中

　　需求人数：2人

　　工作时间：工作日7:00—17:30(中午13:00-15:00休息)周末双休，遇客餐等原因，中午、晚上和周末须加班。

　　岗位职责：

　　1、保障员工食堂日常的清洁服务，保持就餐环境整洁;

　　2、日常接待及客餐的服务工作。

　　岗位要求：

　　1、女性，年龄不超过30岁，身高1.60米以上;

　　2、相貌端庄，有亲和力，有一定的沟通能力;

　　3、具备高中以上学历 ，性格开朗，工作主动，能吃苦耐劳;

　　4、具有良好的...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“武汉2016年招商银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年招商银行武汉分行招聘启事

　　一、公司简介

　　招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。建行23年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。截止目前，招商银行武汉分行已设立35家同城网点，覆盖武汉三镇，并在异地设立黄石、宜昌、襄阳、孝感、黄冈、十堰、荆州分行。2016年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

　　招商银行作为国内股份制商业银行的一面旗帜，其良好的职业发展通道和赋有竞争力的薪酬保障为每一位应聘者提供了广阔的发展空间，招行将助您实现每一个红色梦想。

　　荣耀属于过去，你我创造未来。我们以青春与激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩!

　　二、招聘职位

　　(1)客户经理

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，经济、金融、会计、审计等相关专业优先;

　　2、具有2年(含)以上公司市场营销岗位工作经验，有银行金融机构从业经验者优先;

　　3、熟悉银行相关政策制度及业务流程，有较强的市场开拓、对外公关和拓展能力，有一定客户和渠道资源者优先;

　　4、具有坚韧不拔的成就动机，协作共赢的团队精神，诚信、正直、敬业的职业素养。

　　(2)社区支行行长助理

　　岗位职责

　　1、 协助执行落实社区支行整体的经营，完成分支行下达的各项指标任务。

　　2、 协助维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度;

　　3、 依托社区支行对周边的社区、企事业单位、商业区等开展客户拓展营销活动，推广招商银行品牌与服务，开拓新市场、新渠道，猎取新客源，不断拓展零售价值客群;

　　4、 协助开展包括财富管理业务、电子银行产品、储蓄卡信用卡等各类零售银行产品、服务的营销。

　　资格要求

　　1、 本科及以上学历，28周岁以下，形象端正亲和力强，综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务等工作经验优先考虑;

　　2、 有良好的团队协作精神、创新精神和一定的拓展能力;具有较强的组织纪律性、应变能力和协调能力强。

　　三、联系方式

　　公司地址： 武汉市建设大道518号招银大厦裙楼4楼405室

　　邮政编码：430022

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“广发银行武汉分行2016年招聘启事”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年广发银行武汉分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年广发银行武汉分行招聘公告

　　广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点、1家异地支行、2家异地分行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、应聘人员应符合的基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位

　　柜员(若干名)

　　会计、金融等相关专业本科及以上学历;2年以上的商业银行会计工作经历;熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　三、应聘方式

　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》(见附件)，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码：430015。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、报名截止时间2016年12月31日。

　　期待您的参与!

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　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017招商银行武汉分行招聘人员公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年招商银行武汉分行招聘启事

　　一、单位简介：

　　招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。建行24年来，招商银行武汉分行始终秉承"因势而变、因您而变"的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。

　　二、招聘岗位：

　　岗位一：监控中心监控员

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：高中

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　1、负责分行大楼环境、营业厅、自助厅、办公区等重点区域的重点监控，发现问题及时通知各岗位值班人员查看处理;

　　2、负责所监控网点的监控设备出现故障时及时发现通知有关人员维修，做好记录向领导报告。

　　岗位要求：

　　1、女性，年龄40岁(含)以下，身高1.6米以上，形象端庄大方;

　　2、思想品行好，工作责任心强，会电脑简单基本操作(监控视频);

　　3、能适应上夜班;

　　4、从事过监控员工作的可优先考虑。

　　岗位二：后援中心电话销售岗

　　工作地点：武汉市

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：大专

　　招聘人数：3人

　　工作时间：工作日9:00——17:40一般情况周末双休

　　岗位职责：

　　主要负责通过我行专业系统开展电话销售工作，邀约高端客户，包括理财、基金、保险等多种金融产品，充分把握客户的需求，发掘潜在客户，完成销售目标。

　　岗位要求：

　　1、年龄20-28岁，未婚或已婚已育，大学专科及以上学历 ;

　　2、有一年以上电话营销经验或金融销售工作经验者优先 ;

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　三、薪酬福利：

　　录用后按相关规定确定工资待遇，缴纳"五险一金"，并提供工作餐、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。

　　四、用工形式：

　　录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险及住房公积金。

　　五、报名方式：

　　1、现场报名：即日起至2017年3月24日(报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 ，欢迎来电咨询027-82772755，请在工作日工作时间内拨打)。

　　2、报名地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼，地铁3号线武汉商务区D出口直行200米右侧即到)

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