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2023年江苏省烟草公司员工招聘报考条件及程序

江苏省烟草公司员工招聘报考条件 江苏省烟草公司员工招聘报考程序

  各位考生注意了!因单位发展需要,江苏省烟草专卖局(公司)所属单位面向社会公开招考普通高校2023年度应届毕业生,请各位有意考生积极报名参加。下面是出国留学网收集整理的 “2023年江苏省烟草公司员工招聘报考条件及程序” ,本文仅供参考,欢迎阅读。

2023年江苏省烟草公司员工招聘报考条件及程序

  一、招聘对象

  1.2023年全国普通高等院校应届毕业生,取得国家认可的本科及以上学历,并取得相应的学位证书。

  2.2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业,且取得国(境)外院校本科及以上学历和相应学位的毕业生,并能在2023年12月31日前取得教育部学历认证。

  二、招聘岗位

  本次分两批次招聘应届高校毕业生,共计180人。

  第一批次优选校招高校毕业生31人,详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2023年员工招聘计划与岗位需求(第一批次)》(附件1)。

  第二批次统一招考高校毕业生149人,详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2023年员工招聘计划与岗位需求(第二批次)》(附件2)。

  三、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良记录。

  4.具有符合岗位要求的工作能力。

  5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件,能按照招聘要求提供相关材料。

  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症,适应企业工作,在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准

  7.本科生年龄不超过25周岁(1998年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄不超过32周岁(1991年1月1日及以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  注:第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频(含求职理由、自我评价等,时长不超过1分钟,大小限制在20M以内,可用视频软件压缩处理)。

  第一批次优选校招报名时间:2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00,逾期不再受理。

  第二批次统一招考报名时间:2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00,逾期不再受理。

  凡认可本公告的公平、公正性,对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员,可自愿报名。不符合或...

与江苏省烟草公司员工招聘报考条件相关的考试信息

烟草公司员工工作总结

个人工作总结 工作总结

  工作总结虽然是在工作结束之后才进行,但是如果没有完整的工作总结,你的工作并不能算是完全做完。无论做什么事情,都要有始有终,这样才能让你在最短的时间内纠正自己的错误并及时改正,这样才能达到事半功倍的效果。下面是小编给大家分享的有关工作总结的信息,仅供参考。内容每天更新,欢迎大家时时关注。

  一、敬业爱岗,视单位为我家自从XX年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。 在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。

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与江苏省烟草公司员工招聘报考条件相关的个人工作总结

烟草公司员工辞职报告范本

辞职报告 辞职报告范文 员工辞职报告

  辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的原则。m.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考!(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

篇一:

尊敬的领导:

  您好!  

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

  我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

篇二:

尊敬的主任:您好!

  在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

  如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

  固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

  三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快...

烟草公司员工个人工作总结


          2011年即将过去,在这一年的时间中在公司和部门领导的带领下,在同事们的帮助和支持下,同时通过自己努力的工作,也有了一些收获,临近年终,有必要对自己的工作做一个总结,目的在于总结经验,提高自己,以至于进一步做好来年的各项工作。烟草营销是烟草行业工作在最前沿的营销人员,起着承上启下的重要作用,是企业和广大消费者之间的桥梁和纽带,是生产厂家品牌的直接推介人和宣传员,是开拓市场的急先锋和先行者。因此,作为一名烟草营销人员在实际工作中必须对烟草行业和营销工作有一个全面的了解,为做好烟草营销工作和提高企业经济效益打下良好的基础。现将烟草的营销工作总结如下:

一、烟草行业的认识

        中国烟草是一个实行专卖制度和“统一领导,垂直管理,专卖专营”体制的特殊行业,多年来为国家做出了突出的贡献,但目前的形势也不容乐观,一是国内买方市场全面形成,消费者对产品的选择居于主要地位,所要解决的矛盾主要是有效需求的问题;二是在入世以后,国内市场国际化日趋显现,中国的市场将逐步对外开放,烟草行业将最终要面临跨国企业的竞争;三是控烟运动在不断推进,烟草的发展将受到进一步的制约等问题。我们在看到行业蓬勃发展的同时,也要居安思危。

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招聘网:江苏省金陵建工集团有限公司招聘公告

江苏省 集团有限公司
2012年02月01日 08时16分,《招聘网:江苏省金陵建工集团有限公司招聘公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

江苏省金陵建工集团有限公司公告


江苏省金陵建工集团有限公司系国家建设部核准,具有国家房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级等经营资格证书的江苏省省属大型民营集团公司,集团公司注册资本金3.0118亿元人民币,目前下设32家分公司,11家子公司,年产值达100亿元人民币。企业经营业务飞速发展的同时,集团也在全力打造自己的精英团队,从高校和社会招聘优秀人才。






诚聘如下岗位:


岗位 专业 学历 人数
施工员
质量员
资料员 土木工程、工程管理 大专及以上 15
电气 大专及以上 10
给排水 大专及以上 5
建筑环境与设备工程 大专及以上 5
消防工程 大专及以上 3
安全员 安全工程 大专及以上 8
预算员 工程造价 大专及以上 10
材料员 营销、采购 大专及以上 6
会计 财务管理、会计学 大专及以上 20
法务 法律学 大专及以上 2
人资、行政 人力资源、行政管理 大专及以上 4


联系方式
地址:南京市建邺区楠溪江东街68号旭建大厦2楼
邮箱:jljghr@163.com
电话:025-68516080-896
报名起止时间:2012-1-31到2012-2-5
应聘人员提供上述材料,请注明“应聘岗位、姓名”
《招聘网:江苏省金陵建工集团有限公司招聘公告》内容来源于:m.liuxue86.com...

2018年江苏省岩土工程师报考条件

江苏省岩土工程师报考 岩土工程师报考

  本栏目给您整理了2018年江苏省岩土工程师报考条件已出来,来看看自己能不能考,更多信息请看下文,感谢查看,更多资讯请关注本栏目!

  2018年江苏省岩土工程师报考条件

  各专业报考条件

  凡中华人民共和国公民,香港、澳门居民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具备相应专业教育和实践要求,并符合相应报考条件者,均可根据自己的专业学历、业务专长,在一、二级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土、港口与航道工程、水利水电工程)、注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力)、注册电气工程师(发输变电、供配电)、注册化工工程师、注册环保工程师等专业中选一项报名。其中注册土木工程师(水利水电工程)按水利水电工程规划、水工结构、水利水电工程地质、水利水电工程移民、水利水电工程水土保持等五个专业方向选报。

  (一)一、二级注册结构工程师报考条件

  严格按照“2018年度一级注册结构工程师执业资格考试基础考试、专业考试报考条件,二级注册结构工程师执业资格考试报考条件”(附件2)和相关规定(专业学历明细见附件3)进行报名及资格审核。

  关于设计工作年限计算问题。申报人的设计工作年限是指申报人取得经国家教育部承认的正规学历前后从事结构设计工作时间的总和。对于取得结构(工民建)专业大学专科或本科毕业学历并从事本专业设计工作后,又获得本专业本科或硕士学历的,其在本科或研究生学习时间可作为大学专科或本科毕业后的实践年限计算。

  (二)注册土木工程师(岩土)报考条件

  严格按照“2018年度注册土木工程师 (岩土)执业资格考试报考条件”(附件4)和相关专业规定(见附件6)进行报名及资格审核。

  (三)注册土木工程师(港口与航道工程、水利水电工程)、注册公用设备工程师(给水排水、暖通空调、动力)、注册电气工程师(发输变电、供配电)、注册化工工程师、注册环保工程师报考条件

  严格按照“2018年度注册土木 (港口与航道工程、水利水电工程)、公用设备(暖通空调、给水排水、动力)、电气(发输变电、供配电)、化工、环保工程师执业资格考试报考条件”(附件5)及相关专业规定(见附件6)进行报名及资格审核。

  (四)相关土建类专业评估信息详见附件7。

  (五)专业工作年限截止日期为2018年12月31日。

  附件:

  1.2018年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试工作计划

  2. 2018年度全国一级注册结构工程师执业资格考试基础考试报考条件

  2018年度全国一级注册结构工程师执业资格考试专业考试报考条件

  2018年度全国二级注册结构工程师执业资格考试报考条件

  3.参加注册结构工程师考试专业学历明细

  4.2018年度全国注册土木工程师(岩土)执业资格考试报考条件

  5.2018年度注册土木(港口与航道工程、水利水电工程)、公用设备、电气、化工、环保工程师执业资格考试报考条件

  6.注册土木工程师(岩土)新旧专业对照表

  注册土木工程师(港口与航道工程)新旧专业对照表

  注册土木工程师(水利水电工程)新旧专业对照表

  注册...

江苏省人力资源管理师考试报考条件

人力资源管理师考试 江苏人力资源管理师考试

  各位参加人力资源资格考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“江苏省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  江苏省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据江苏省职业技能鉴定服务网发布的考试信息公告,整理了江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  江苏省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者。
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
二级(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

​江苏省2019年一级建造师报考条件

一级建造师模拟试题一级建造师报考条件 一级建造师报名时间

  2019年江苏一级建造师考试时间已公布9月20日、21日,各位报考江苏一级建造师考试的网友们还请留意。关于2019年一级建造师报考条件暂未公布,可先参考上年度一建报考条件先做详细了解,请关注网站更新,小编将会第一时间更新关于2019一级建造师报考资讯。

江苏省2019年一级建造师报考条件

  (一)新报考人员条件:

  凡遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可以报名参加一级建造师资格考试。

  1.取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满 6 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。

  2.取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满 4 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。

  3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满 3 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。

  4.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满 2 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。

  5.取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。

  原“一级建造师相应专业考试”(即增项考试)不再单独列项考试,并入一级建造师资格考试,设置级别为“增报专业”,请报考人员在选择专业时注意区分;报考人员须已取得一级建造师资格证书方可报考,考试成绩当年有效。原“一级建造师相应专业考试”档案号不再使用。

  (二)香港、澳门居民均可按照规定的程序和要求进行网上报名参加一级建造师资格考试。

  (三)报考条件中本科学历应按照专业对照表(附件2)所列专业来确定工程类或工程经济类专业。其余学历者报考所学专业应与本科学历专业对照表所列专业相近。

  (四)报名条件中所规定的从事建设工程项目施工管理工作时间,其截止日期为2018年12月31日。

  江苏一级建造师报考注意事项:

  全国统一报名系统档案库仅包含成绩有效期内报考人员档案信息,凡在网报档案库中存在档案信息的为老考生,网报档案库中不存在档案信息的,一律按新考生处理。外省转入考生视同新考生。

  新报考人员提供材料清单:

  (1)网上下载的报名表;

  (2)本人身份证及复印件;

  (3)相应的学历证书及复印件;

  (4)报考级别为“增报专业”的人员另需提供全国一级建造师执业资格证书及复印件。

  注意:新报考人员应对照报考条件认真检查报考资格,如网上支付成功后,在审核中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者,所支付报名费用将不予退回。

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