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江西2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员公告

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  江西2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员公告

  为进一步加强我省市、县(市、区)法院、检察院系统队伍建设,根据公务员法、法官法、检察官法和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》(组通字〔2004〕50号)等规定,省委组织部、省法院和省检察院决定,组织实施2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、招考职位和报考条件

  招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料,可通过江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。

  二、网上报名

  网上报名时间为2018年10月9日9:00至10月15日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》(见附件3),对照职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  三、笔试

  笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为10月27日,考点统一设在南昌。《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分,《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。考试范围见《江西省2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(在报名网站下载)。笔试结束后,划定最低合格分数线。

  四、面试

  在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末尾同分情况,一并入闱面试。

  对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂...

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  江西2018年法院、检察院公务员考试公告

  为进一步加强我省市、县(市、区)法院、检察院系统队伍建设,根据公务员法、法官法、检察官法和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》(组通字〔2004〕50号)等规定,省委组织部、省法院和省检察院决定,组织实施2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、招考职位和报考条件

  招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料,可通过江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。

  二、网上报名

  网上报名时间为2018年10月9日9:00至10月15日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》(见附件3),对照职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  三、笔试

  笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为10月27日,考点统一设在南昌。《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分,《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。考试范围见《江西省2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(在报名网站下载)。笔试结束后,划定最低合格分数线。

  四、面试

  在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末尾同分情况,一并入闱面试。

  对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。

  面试时间为2018年12月中旬,具体日期和有关事宜另行公告。

  五、体检和考察

  考试总成绩中,笔试成绩、面试成绩各占50%。根据考试总成绩从高分到低分的顺序(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序),按计划录用数等额确定参加体检、考察对象。

  职位表中注明要体能测评的,入闱体检人员需先参加体能测评。体能测评合格人员,方能进入体检和考察。体能测评不合格产生的职位空缺不再递补。

  六、公示和录用

  对体检、考察合格的...

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