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2017年安徽池州事业单位招聘公告

池州事业单位招聘公告 池州事业单位招聘 事业单位招聘公告

  考生们来看看本文“2017年安徽池州事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  2017年池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)民主公正、竞争择优 ;

  (三)统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2017年池州市直事业单位公开招聘人员90名,招聘公告、岗位、条件等信息于2017年2月23日起在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)等媒体上发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业条件,且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年3月10日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历计算截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘步骤

  (一)报名

与池州教师招聘相关的事业单位

2017年徽商银行池州分行负责人招聘通知

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       出国留学网为大家提供“2017年徽商银行池州分行负责人招聘通知”供广大考生参考,希望可以帮到广大考生,更多资讯请关注我们网站的更新。

2017年徽商银行池州分行负责人招聘通知

 职位名称:支行负责人

  招聘部门:池州分行

  工作地点:池州

  招聘类型:社会招聘

  截止日期:2017-09-10

  用工类型:合同制员工

  任职条件:

  1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

  3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

  4、具有较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

  5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

  岗位职责:

  1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;

  2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;

  3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;

  4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

  5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。

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2016年池州市直事业单位招聘公告

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  下面是出国留学网公务员考试栏目为大家整理提供的“2016年池州市直事业单位招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  2016年安徽池州市市直事业单位公开招聘工作人员考察公告

  根据《2016年池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》和体检结果,对应聘市直事业单位的71名工作人员(第一批,详见附件)确定为所聘岗位的考察对象。

  考察由招聘单位主管部门组织实施(其中应聘中共池州市委党校岗位的由中共池州市委党校组织实施,应聘池州市港航管理(地方海事)局岗位的由池州市港航管理(地方海事)局组织实施),要求9月底前基本结束。

  请列入考察对象的人员近期不要外出,保持电话畅通,等待考察组联系,如联系方式变更,请及时告知池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系电话:0566-3219327)

  附件:2016年市直事业单位公开招聘考察对象名单

  中共池州市委组织部

  池州市人力资源和社会保障局

  2016年9月22日

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2017年安徽池州东至县事业单位招聘公告

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  2017年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员公告


  东至县2017年部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员48名,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将有关事项公告如下:


  一、 招聘原则


  (一)面向社会、公开招聘;


  (二)民主公正、竞争择优;


  (三)统一组织、分工负责。


  二、 招聘计划


  2017年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划为48名,具体岗位及条件详见《2017年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。


  三、招聘对象及条件


  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专毕业生及以上,且必须符合以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)岗位所需的专业条件,且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)岗位所需的其他条件(详见附件)。


  年龄条件中的“30周岁以下”为“1986年8月28日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年8月28日以后出生”。


  “专业”主要依据国家教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。目录中未涉及的专业名称、社会人员取得国家承认的非全日制学历名称与目录不尽一致的,会同有关部门商招聘单位及其主管部门确定。


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  (三)现役军人;


  (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  四、招聘程序


  (一)发布招聘信息


  招聘信息于2017年8月14日起在池州市人...

安徽池州2015事业单位招聘高层次人才体检公告

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  安徽池州2015事业单位招聘高层次人才(紧缺专业)体检公告


  根据《2015年度池州市事业单位公开招聘高层次人才(紧缺专业人才)公告 》规定,按专业测试成绩高低顺序和公开招聘岗位计划数1:1比例(其中,应聘池州市人民医院1501017岗位的陈伟翔考生放弃),确定高明明等16名人员为体检对象。现将体检有关事项公告如下:

  一、体检对象:(见附件)

  二、办理体检确认手续。请体检对象于5月14日上午8:00-12:00,下午2:30:00-5:30携带本人有效身份证、专业测试通知书和2张2寸近期同底免冠照片(均为原件)到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:池州市长江南路398号波斯曼大厦1011室。联系电话:0566-3219327)办理体检确认手续,领取《体检通知书》、《体检考生须知》和《体检考生注意事项》等体检材料。

  如体检对象委托他人办理体检确认手续,需出示委托函,携上述材料原件、复印件以及受托人的身份证原件、复印件办理。

  不按规定时间办理体检确认手续的,视为自动弃权。

  三、体检时间和地点:报考池州市人民医院的考生体检由市卫生局组织实施;报考其他岗位的,由市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间均为2015年5月15,体检报到地点详见《体检通知书》。

  四、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。

  五、请体检对象认真阅读《体检须知》(见附件1)和《体检注意事项》(见附件2),按照组织实施体检单位的要求,做好体检准备。

  六、因体检出现人选缺额的,从参加专业测试人员中(专业测试成绩须达70分)依次等额递补。

  七、报考池州市人民医院的考生体检结果由池州市卫生局报送池州市人力资源和社会保障局。

  点击下载>>>

  1、

教师招聘考试面试要领

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  考生们一定想通过2016年教师资格证面试,那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧,下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

  考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

  1、面试自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

  接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

  2、面试自我介绍的时间

  一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

  好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能...

2017年安徽池州公安局招聘编外辅警公告(89名)

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  出国留学网为大家提供《2017年安徽池州公安局招聘编外辅警公告(89名)》,更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!

  池州市公安局公开招聘编外警务辅助人员工作实施方案


  因工作需要,池州市公安局面向社会公开招聘编外警务辅助人员89名,根据《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》和《池州市公安机关警务辅助人员管理实施办法》等规定,制定如下方案。


  一、招聘原则


  (一)面向社会、公开招聘;


  (二)民主公正、竞争择优;


  (三)统一组织、分工负责。


  二、招聘条件


  1、符合《池州市公安机关警务辅助人员管理实施办法》规定的警务辅助人员应当具备的条件;


  2、遵纪守法,品行良好,吃苦耐劳,自愿从事公安辅警工作;


  3、身体健康,相貌端正,口齿清晰,无残疾、无纹身;


  4、符合应聘岗位具体招聘条件(具体招聘条件见附件)。


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;


  2、在读全日制普通高校非应届毕业生;


  3、现役军人;


  4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在处分期内的人员;


  5、曾因违法犯罪受过处罚的人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期内或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  6、《池州市公安机关警务辅助人员管理实施办法》规定的不得录用为警务辅助人员的情形。


  三、招聘岗位及要求


  本次招聘警务辅助人员计划共计89名,不纳入编制管理,主要从事警务辅助工作。招聘公告、岗位、条件等信息于2017年10月12日起在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试培训网等网站上发布。


  各岗位具体招聘条件详见附件。


  “年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年10月16日以后出生”。


  四、招聘程序


  (一)报名


  本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试培训网(www.chzpta.gov.cn),报名时间为2017年10月16日09:00至10月 22日09:00,逾期不再受理。


  报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人,耽误考试、聘用的,其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资...

教师招聘个人简历模板

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  教师招聘个人简历模板(一)

  楚**(女 24岁)

  出生日期:

  户籍地址:-

  婚姻状况:保密

  求职 意向

  期望工作类型:全职

  期望从事行业:办公/文教/图书音像,食品/农业,电脑/软件/通信及广电

  期望从事职位: 全职

  期望工作地点:河北,北京

  期望工作薪水: 2000-3999

  工作经验

  2011/3-2011/6河北任丘育才学校

  工作地点:河北任丘战前小区

  工作职位:英语 教师

  工作职责和业绩:教授小学四年级的 英语 课程

  2011/3-2011/6河北任丘育才学校

  工作地点:河北任丘战前小区

  工作职位:英语 教师

  工作职责和业绩:教授小学四年级的英语课程

  教育背景

  2005/9 - 2010/6承德民族师范高等专科学校,河北师范大学

  学历:本科

  专业:语言文学类 :英语教育

  描述:相关技能:英语四级、 英语六级 、英语专业四级、英语专业八级、教师资格证、普通话二级甲等、通过全国National Applied Information Technology Certificate Test(NIT)计算机考试、计算机一级考试、熟练掌握PowerPoint及office办公软件的应用所学课程:精读、泛读、听力、写作、 翻译 、语音、语法、英美文学、英美概况、口语、教学法、心理学、Windows基本操作、教育技术、语言学、 法语 等

  语言能力

  英语 - 熟练

  法语 - 一般

  自我评价

  开朗乐观,诚实守信,乐于奉献,有进取心,有毅力, 工作勤奋认真,较强的适应能力和自学能力,有强烈的事业心和责任心,具有极佳的团队合作精神。

  教师招聘个人简历模板(二)

  个人资料

  姓 名:XXX

  性 别:女

  出生年月:1986-10

  民 族:汉族

  最高学历:本科

  现居住地:江苏省-徐州市

  工作年限:三年以上 联系电话:

  求职意向

  应聘类型:专/兼职皆可

  应聘行业:教育/培训

  期望月薪:面议

  自我评价

  极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,英语专业水平较高,热爱教学工作,诚实守信,与人为善,关心学生。不在遇到挫折时,坚信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。

  最近工作经历:2009-6至2012-12 徐州xx辅导中心 英语教师

  行业...

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