河北省各区域经理

　　纽约，一个时尚之都。在这里留学的同学如果想租房，那么有必要了解纽约不同的区是怎么样的？才能更好的进行选择。今天就和出国留学网的小编一起来了解一下美国纽约留学租房各区域比较。

　　在纽约租房，我们首先应该考虑的是地区问题。地区的重要性对于不同生活重点的朋友们来说，其意义不言而喻：喜欢浸淫于繁华都会之中，享受世界顶级的夜生活而不在乎money，那么你应该到曼哈顿辟一小屋居住；如果预算有限，喜欢方便快捷且符合华人习惯的生活，那么Queens和Brooklyn的几个华人社区就很适合你；如果你喜欢世界上其他国别和民族，并有意融入他们（白人、黑人、印度、意大利、荷兰、希腊、犹太人等），那么到他们聚居的地方租住一隅则成了你唯一的选择；如果不喜欢乘车通勤，那么则应该在学校、公司附近因地制宜。

　　好，下面小编就把纽约几大重要的生活社区列出，大家可以对其特点进行比较：

　　Manhattan

　　世界上最繁华的都会，各种酒吧夜店一应俱全，当然价格也是最昂贵的，甚至和其他地区的租金水平不在一个数量级上。应该说住在此处更多的是一种身份的象征。当然这里的Manhattan指不含Chinatown以外的其他住宅区，Manhattan寸土寸金，花这种价格跑到又脏又乱Chinatown居住，显然不是一个值得推荐的主意。

　　Flushing

　　正渐渐取代Chinatown成为纽约市最大的华人社区，将来有一天成为海外最大的华人社区也指日可待了。这里的中国材料可谓纽约最全，平时三餐无论自己下厨还是吃外面都应有尽有，就连馆子也是南北风味大餐小吃一样不差，有的还挺正宗。所以生活在Flushing就相当于选择了“国内的生活”，衣食住行，一切都跟国内别无二致（当然，充其量就是国内一个热闹的县城）。

　　Queens的Elmhurst

　　不如Flushing那么嘈杂，华人聚居，但并不主导，总体来说氛围热闹祥和。餐馆shopping Mall等消费场所很多，交通方便，地段安全。房子比较集中，而且大多离地铁超市临近，对于忙碌工作的人而言比较舒适便捷。

　　Brooklyn的8大道以东，D/N沿线，

　　这边有不少中国广东移民居住，总体来说生活也比较方便，但是会显得比较冷清一点，氛围也不是那么活跃，对于去Manhattan上班来说并不是很方便。这里的房租和除Manhattan以外的几个区相比也没有特别的优势，基本上相差无几。

　　NJ靠近PATH NJ出口的几个社区

　　房租中等水平，生活还算便利。本来小居是想推荐给在Manhattan downtown工作学习的朋友们的，结果两个月前刚有个女同学在那里被黑人抢了，所以介绍可以，推荐就算了。

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　　协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的 有效性。下面是出国留学网小编为大家整理的“区域经理岗位职责”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网!!!

　　区域经理岗位职责（一）

　　岗位职责：

　　1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域经销商具体的销售目标;组织执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　2、销售回款：收集信息、评估经销商资信及对公司的重要程度，审批经销商资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;每月分析客户的应收帐反馈信息，确保货款顺利回收;

　　3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;

　　4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

　　5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　6、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标;

　　7、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

　　区域经理的岗位职责（二）

　　1、自觉并积极全面的了解公司文化，融入公司融入团队。

　　2、自觉遵守公司各项人事行政有关的规章制度。

　　3、主动学习所在的岗位各项专业知识，自觉参加公司每阶段举行的各项目培训会议，并能学以致用。积极与各部门同事配合、协作，将每项上级交代的工作保质保量完成。

　　4、心态良好，遇顺不骄，遇挫不颓废。力争在本职岗位通过不断的努力创造最大的进步。

　　5、自觉服从上级指示的每项工作，不断要求自己不断提高自己。

　　6、爱护公司每项办公设施及资源，做一个有素质的职场区域市场经理。

　　7、坚决执行公司各项出差操作要求及差旅报销制度，严格要求自己每次出差的工作质量。 区域市场经理——日常工作

　　8、具体执行年、月、周市场发展与销售工作目标;

　　9、必须深入了解公司经营品牌的知识，掌握品牌的面料特点、款式设计风格、流行趋势，以...

　　2013年高考已经开始倒计时，高考网在考前一大段时间里为各位考生精心提供了一些关于地理的知识点和答题方法，希望对大家有所启示。 高考网在此预祝大家考出一个优异的成绩。

　　世界各区域资源分布：

　　一、东亚：

　　1、朝鲜境内有丰富的森林、矿产资源;

　　2、日本国内森林资源、水利资源、渔业资源丰富;

　　二、东南亚：

　　1、矿产以锡、石油为主;

　　2、种植业发达：(1)马来西亚：天然橡胶，油棕(第一);

　　(2)印度尼西亚：胡椒，金鸡纳霜(第一);

　　(3)菲律宾：椰子，蕉麻;

　　(4)泰国：水稻;

　　三、南亚：

　　1、印度矿产主要以煤、铁、锰矿为主，分布在德干高原北部;另外土壤肥沃，耕地面积大;茶叶、小麦等出口;

　　四、中亚：

　　1、小麦，棉花，畜产品;

　　2、矿产丰富，种类多样，煤，铁，石油(分布在里海沿岸);

　　五、西亚和北非：

　　1、石油资源丰富：分布在波斯湾沿岸以及伊拉克境内，储量占世界的一半，开采量为1/4，出口量第一：

　　2、特产：土耳其安卡拉羊毛、摩洛哥橄榄油、阿富汗紫盖皮羊毛、伊拉克椰枣;

　　3、北非的铁矿分布在利比亚、埃及与苏丹境内，磷分布在西部沿海地区;

　　六、撒哈拉以南非洲：

　　1、矿产：金刚石、锡、钢铁、铝，铜(赞比亚)，黄金(南非)、铁(利比亚)，石油(尼日利亚)钿矿(南非);

　　2、水利资源丰富：世界第二;

　　3、动物资源丰富：狮子，大象，猩猩;

　　4、生物资源丰富：可可，丁香，剑麻;

　　七、西欧：

　　1、矿产：煤(大不列颠岛)、铁(大不列颠岛西海岸)、石油(北海);

　　2、旅游资源-人文景观，自然景观;

　　八、欧洲东部和北亚：

　　1、森林资源(第一);

　　2、水力资源;

　　3、矿产：石油(西伯利亚平原、东欧平原)，天然气，煤(中西伯利亚高原、东海岸)，铁矿(东欧平原、中西伯利亚高原)，有色金属(锰铜铝锌);

　　九、北美：

　　1、矿产：煤(美国东北部)，铁，石油，天然气，钢金铝锌-有色金属(美国西部);

　　2、森林(寒带针叶林，温带阔叶林)，草场，水力——美国;

　　3、加拿大——森林(为原料，新闻纸加工)，石油，铁，煤，镍(占世界80%)，渔业资源丰富;

　　十、拉丁美洲：

　　1、矿产：石油(墨西哥东南沿海，委内瑞拉沿海)，铁，锰(巴西高原东部)，铜(智利世界最多)，银(墨西哥安第斯山脉);

　　2、水力：巴西高原;

　　3、生物：植物-森林(红木，乌木);

　　4、经济作物(咖啡，香蕉，甘蔗);

　　十一、大洋洲：

　　1、矿产-铁(塔斯马尼亚岛)，煤(澳大利亚东部沿海);

　　2、稀有动物-鸭嘴兽;

　　十二、南极：

　　1、矿产-煤，铁，石油，天然气，生物，淡水;

　　2、生物-企鹅(鸟...

　　不管您是因为什么原因决定辞职，你都需要正式地上交一份辞职报告，以下是出国留学网为大家搜集整理的区域经理辞职报告，欢迎阅读!

　　区域经理辞职报告(一)

尊敬的总经理：

　　我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。

　　然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。

　　祝公司以后大展宏图!

　　辞职人：出国留学网

　　20xx年xx月xx日

　　区域经理辞职报告(二)

刘部长：

　　我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

　　我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激!

　　在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

　　我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

　　综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了!

　　等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

　　感谢公司的培养，更加感谢靳部长!祝工作愉快!

　　辞职人：liuxue86.com

　　20xx年xx月xx日

　　区域经理辞职报告(三)

尊敬的总部各位老总：

　　感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。

　　在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。

　　通过以上...

　　竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。下面是由出国留学网小编整理的“区域经理的竞聘稿”，欢迎阅读。

　　区域经理的竞聘稿

　　尊敬的领导：

　　你们好!

　　我来到公司已有四年多的时间了，在这段时间中我从一个普普通通的业务员做到了现在的部门经理的位置，这几年的磨练使我积累了大量的业务知识和管理能力，这次的竞聘，对我来说，是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞聘xx、xxx和xx这三个门店的区域经理的岗位。

　　以下是我对区域经理这个岗位的认识：

　　一、必须具备良好的自身素质，比如要有丰富的专业知识及实战经验、熟练的谈判技巧和协调能力。

　　二、优质的工作环境

　　三、关心员工与培养，如了解员工背景并与其家庭互动友善。

　　四、以身作则带动。

　　五、目标的制定与执行。

　　六、目标绩效考核。

　　七、忠诚、感恩，忠诚我们的公司，感恩我们的公司。

　　我竞聘这个岗位的优势：

　　第一、轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。我从20XX年至20XX年，从事房地产中介行业，积累了很多的业务经验，从20XX年至今担任部门经理职务，积累了大量的管理经验，经过这几年的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

　　第二、吃苦耐劳，尽职尽责，有默默无闻的奉献精神。

　　第三，为人真诚，有较好的群众基础。这几年来工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得到员工的信认和拥护的。

　　第四、20XX年房地产市场虽然不是很好，但我打造了一支精英团队，在我的带领下全年业绩完成了XXXX万左右。我对明年的市场很有信心，也对自己的能力很有信心!

　　以上是我对将要竞聘区域经理岗位的一点认识，和如果竞聘成功后的工作方向，如果没有竞聘成功，证明我离这个岗位的标准还有一定的距离，我会在今后的工作中用心学习，并缩短与一名合格的区域经理的距离，如果我可以竞聘成功，那么我将以百分之一百二十的努力经营好这三个团队。我相信我一定能做到。

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　　述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一 。下面小编为大家提供的述职报告范文，希望对大家的写作有所帮助。

　　一、2014年市场情况

　　1、市场基本概况：

　　湘北四个地级市中，常德已有固定经销商，岳阳各县市虽然也有经销商群体，但目前除平江之外其他地方基本处于业务停滞状态;益阳市场龚总还处于初期阶段，没有正式开始项目;张家界目前没有合作伙伴。

　　2、主要完成的工作事项：

　　(1)主要开拓湘北市场。在原有经销商网络上已经确定了李友军、艾立新、罗正平等合作伙伴，在开拓过程中，认识到湘北车库门市场主要以岳阳和常德为大头。

　　(2)维护已有经销商网络。包括公司产品知识传达、技术指导，其中技术指导让我在技术上有了很大的提高。

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