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2016年河南公务员考试专业类别

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  河南省2016年统一考试录用公务员专业类别

  一、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别的,报考人员所学专业应为该专业类别中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。

  二、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别中某具体专业的,报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。

  三、拟录用职位的专业要求非下列某专业类别中某具体专业的,报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。

  四、专业类别

  (一)文秘类:汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。

  (二)法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法。

  (三)财会金融类:财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险。

  (四)经济类:经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销。

  (五)计算机类:计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息管理与信息系统、信息安全与管理、软件技术、信息技术、信息安全。

  (六)行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。

  (七)英语类:英语、英语教育、应用英语、商务英语。

  (八)电子通信类:电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程。

  (九)机械类:机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、工业设计、机电设备、机电一体化。

  (十)医学类:医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、医学技术。

  (十一)药学类:药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术。

  (十二)贸易类:贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务。

  (十三)土建类:建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、给水排水工程、工民建。

  (十四)交通运输类:交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通设备与控制、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输。

  (十五)材料类:材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程。

  (十六)新闻出版类:新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、出版信息管理。

与河南公务员考试专业需求类别相关的公务员考试

河南公务员局:2013河南公务员考试报名

河南公务员考试 河南公务员报名

  报名使参加考试的第一步,也是考试的基础,没有报名何来考试,你进行公务员考试报名了吗?没有就来出国留学网吧,下面是我们为您提供的河南公务员考试报名入口,想知道更多内容,或者想了解其他方面的信息,可以登录公务员网。

  报名入口:河南公务员考试网

  延伸阅读:公务员申论——分析归纳能力

  分析归纳就是指对材料的提炼加工,其能力就是从思维到具体到思维的抽象。申论考试给出的材料并不是完整的文章,一般仅仅是半成品,这些材料有些是按时间顺序编排的,有些则根本没有什么规律可言;有些内容反映了质的东西,而有些内容甚至完全是滥竽充数,增加对应考者的迷惑性的。在这种情况下,就要求应考者能够在众多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,把握具体事物运动的客观规律。要完成这个任务,一要分析给定材料的量的方面,即反映的内容和问题、方面和层次;二要分析给定材料的质的方面,即给定材料所表达的观点和意见。在实际应考的过程中,应考者不但要抓住矛盾的特殊性,具体问题具体分析,还要充分考虑材料所包含的两极,避免片面化、绝对化。这样对于后面所提出的方案,尤其是议论部分,都会有基础性的作用。

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与河南公务员考试专业需求类别相关的公务员考试报名

河南公务员考试论坛:河南公务员报名

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  不是每一个人都能参加公务员考试,公务员考试报名就相当于是一次审核过程,它检验你是否具备参加考试的资格。你参加完审核了吗?如果没有,就来出国留学网吧,下面是小编和大家分享的公务员考试报名的相关内容,想知道更多信息,欢迎登录公务员网。

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河南公务员网:2013河南公务员考试报名

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  延伸阅读:公务员申论考试的题型:

  写文章反映的问题或背景,分两点或三点,或根据材料;

  根据反映出的问题找到原因,要和上题一一对应;

  根据上题原因提出相应对策,也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观,以人为本,执政为民,统筹全局,维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)

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2014国家公务员考试会计专业需求最大

国家公务员考试 国家公务员职位表

  2014年度国家公务员考试有11729个职位共招录19538人,2014年度国考招录职位表昨天正式发布。2014国家公务员招录人数与职位数较去年有所降低,但仍然高于其他年份。招录人数较去年减少1341人,职位减少1198个。

  会计专业需求最多

  记者昨天采访了中公教育的专家,为考生数字化解析今年国考职位的特点。

  2014年国家公务员考试所有职位中,单个职位招录人数最多的是外交部地区业务司,共招录72人。

  这次招录人数多的单位,基本被各地国家税务局所垄断。华图公考专家统计,2014年国家公务员考试中,招录人数最多的单位是广东国税局,共招录565人。

  2014国家公务员考试只有82个职位对专业无限制,共招录228人。中公教育专家通过对整个职位表进行分析,将专业进行排名,会计学专业居首,招录人数最多,其次为经济学、财政学等。整体来说,和以往考试不同的是这次对专业的要求更加精细,本次考试对于职位的专业要求更加严格。

  区县招人达76.7%

  工作经历无限制的职位有9145个,占比约为78%,比上次的75%有所提高。中公教育公考专家分析发现,自从2009年国考明确提出“中央及省级以上职位要求报考者具有两年以上基层工作经验之后”,一度出现了应届生不能参加国考的说法。其实,省级以上职位不等于国考所有职位,2014国考依然有9145个职位不限基层工作经验,占所有职位的78%,共招录16129人,这些都是应届生完全可以报考的。

  在这些无限制的职位中,绝大多数是基层岗位,这与国家公务员考试招录“引导人才下基层”的政策导向是分不开的。

  从招考部门层级来看,县(区)级及以下招录人数最多,达到76.7%,这反映出了国家希望吸引更多的高校毕业生投身基层。

  此外,在2013年度的国家公务员考试中,中央纪委、监察部门共招录44人;而2014年度的国家公务员考试,中央纪委、监察部门共招录48人。专家指出,总人数的增加意味着中央将发展更多高素质、高水平的人才纳入到反腐队伍中来,体现了中共中央狠抓党风以及领导干部作风的决心。

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河南公务员考试网:2013河南公务员报名

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  河南公务员考试报名网:www.hnrsks.com

  延伸阅读:公务员考试笔试内容:

  中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

  国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

  其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在150分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

  《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。

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河南公务员考试:南阳公务员考试报名网

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  2013河南公务员公告已于8月8日发布,本文为您提供河南公务员考试职位表,并为您提供报名入口。

  报名入口:河南公务员考试网

河南公务员公告原文 2013河南公务员职位表 河南省公务员报名入口

  延伸阅读:什么时间进行面试?

  面试时间由招录机关确定,一般在考后一股月进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。编辑本段公务员面试流程电话通知面试

  一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。

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河南公务员考试报名

河南公务员考试 河南公务员报名

  2013河南公务员考试定于9月21日,公务员考试科目为行测和申论,希望考生密切关注本网站的内容更新,我们会在第一时间为大家发布2013河南公务员考试真题及答案解析。


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  延伸阅读:市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

  阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

  贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

  解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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