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河南赴京招聘高校毕业生8056人 16日10时启动

河南事业单位招聘 河南招聘高校毕业生

  出国留学网为您整理了《河南赴京招聘高校毕业生8056人 16日10时启动》,希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们都能取得好成绩!

河南赴京招聘高校毕业生8056人 16日10时启动

  为贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》,满足河南省经济社会发展对高层次人才的需求,积极引进国内知名高校毕业生来河南就业创业,中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省人民政府驻京办事处定于12月16日在京联合举办第三届圆梦中原—河南省赴京招聘高校毕业生专项服务活动。

  这次活动共有224家单位参加招聘,招聘岗位数4645个,计划招聘人数为8056人。其中,机关13家,招聘岗位数28个,计划招聘75人;事业单位54家,招聘岗位数3639个,计划招聘3676人;博士后流动站、工作站、研发基地39家,招聘岗位数303个,计划招聘829人;各类企业40家,招聘岗位数207个,计划招聘1455人;郑州、洛阳、平顶山、新乡四市单独组团,参加单位78家,招聘岗位数共468个,计划招聘2021人。

  专项服务活动地点在中国人民大学世纪馆,启动仪式定于12月16日上午10时开始,10时30分结束。整个招聘活动于下午16:30分结束。

  原标题:第三届圆梦中原--河南省赴京招聘高校毕业生专项活动12月16日在中国人民大学举办

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河南:高校转学规定

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  河南:高校转学规定


  2015年年初,湖南大学被曝一次性接受17名外校研究生转入该校就读,引发社会关注。近日,河南省教育厅转发进一步规范普通高校转学的通知,大学生如患病或确有特殊困难,可申请转学,不过入学未满一学期或跨学科门类、由低学历层次转为高学历层次等10种情况不能转学。

  转学信息至少公示5个工作日

  河南省教育厅近日明确,如大学生患病或确有特殊困难,无法继续在本校学习的,可申请转学,但患病学生需提供经转出学校、拟转入学校指定医院检查证明。特殊困难指因家庭有特殊情况,确需学生本人就近照顾的,研究生因导师工作调动或健康原因不能继续指导的,以及符合学校规定的其他情形。申请转学的本专科学生高考分数应达到拟转入学校相关专业在生源地相应年份的高考录取分数。申请转学的研究生拟转入学校与转出学校层次、类型、学科专业水平相当,并需通过拟转入学校学位评定委员会组织的专业考核或学业水平评估。

  高校要对转学的政策、程序、结果进行公开,对拟转学学生相关信息,包括学生姓名,转出、拟转入学校和专业名称,入学年份,录取分数,转学理由等通过学校网站进行不少于5个工作日的公示。

  10种情形不得转学,违规严格追责

  教育行政部门和高校要严格规范转学,严禁以转学为幌子,变相突破高校招生录取分数线择校、择专业,严禁违反程序、弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等行为。

  学生不得转学的10种情形

  ●入学未满一学期的;

  ●高考分数低于拟转入学校相关专业相应年份录取分数的;

  ●由低学历层次转为高学历层次的;

  ●通过定向就业、艺术类、体育类、高水平艺术团、高水平运动队等特殊招生形式录取的;

  ●未通过普通高等学校招生全国统一考试或未使用高考成绩录取入学的(含保送生、单独考试招生、政法干警、第二学士学位、专升本、五年一贯制、三二分段制等);

  ●拟转入学校与转出学校在同一城市的;

  ●研究生二区招生单位录取的转入一区招生单位的;

  ●跨学科门类的;

  ●应予退学的;

  ●其他无正当理由的。

  按教育部规定,因违规行为造成严重后果和恶劣影响的,除追究直接责任人责任外,还要追究相关领导责任。涉嫌违纪的,按管理权限由纪检监察部门处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。有相关违规行为的学生,一经查实,立即取消其转学资格,并给予相应的处分。

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2016年河南息县招聘事业单位招聘公告

河南事业单位招聘公告 河南事业单位招聘 2016息县事业单位

  本文“2016年河南息县招聘事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧,希望能帮到您!

  河南省息县招聘事业单位专业技术人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)文件精神,结合我县事业单位工作实际,经县委、县政府研究同意,报市人社局、市编办批准,决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员122名。

  一、招聘范围和条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、符合招聘岗位年龄的要求,年龄计算截止时间为2016年8月31日,年龄要求30周岁以下的应为1986年8月31日以后出生,其他年龄以此类推(年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准)。

  5、符合招聘岗位学历要求,本公告学历、职称条件中的“以上”均含本级。

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备招聘岗位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件:2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

  2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  3、现役军人、试用期内公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

  4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;

  5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

  6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。

  7、本县在职在编正式工作人员不得参加报考。

  二、招聘名额

  全县公开招聘事业单位专业技术人员122名,其中县直事业单位专业技术人员34名,医疗卫生机构专业技术人员88名(详见附件:2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间:2016年9月15日至9月19日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)。

  2、报名地点:息县人社局一楼(息州大道五一水库东100米路南)。

  3、报名办法:凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色蓝底照片一张进行报名,并填写统...

高校老师辞职报告

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辞职是一种态度,更是一种选择,一种新的开始。以下是出国留学网为您整理的”高校老师辞职报告“,供您参考,希望对您有帮助。

高校老师辞职报告

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

  我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

  以下是我对决定的说明:

  我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

  五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

  我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

  目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

  兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

  本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感...

高校老师述职报告范文

高校教师述职报告 高校老师述职报告

  述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况,包括个人职位和岗位职责,以及工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是出国留学网精心为您准备的几篇高校老师述职报告范文,希望对大家有所帮助。

  高校老师述职报告范文(一)

  转眼已经在六系已经工作了3年半,我在六系工作的基本思路是:培养队伍,加快成熟,以团结求生存;面向实践,敢于探索,以特色求发展。今天主要向同志们汇报一下20xx年的工作。

  一、防抗“非典”工作

  这是今年上半年的主要工作。做了7方面的事情:

  1、根据学院整体安排,结合本系实际,制定了详细的工作方案;

  2、编写了“非典”时期班主任工作一日流程,规范了工作内容;

  3、组织开展了内容丰富的教职工和学生文体活动;

  4、狠抓宿舍卫生,连续6周排名学校第一,彻底改变了六系的宿舍卫生面貌;

  5、积极联系家长和离校学生,撰写了“致离校学生及其家长的一封信”,组织开展了“一封家书报平安”活动;

  6、制定了针对性措施,严厉整顿教学秩序;

  7、配合学校在路口值班2个月。

  二、教学工作

  日常教学及教学常规工作一直由谢建国同志具体负责,我很少操心。主要做了三件事:

  1、4月份,确定了我系教学计划调整的十条原则;

  2、9月份,组织了新生专业教育;

  3、11月份,制定了我系重点专业建设方案。重点专业建设的基本思路是:以市场需要为导向,以学生就业为中心,以优化、提升现有师资存量为主导,以构建特色为突破口,以教学质量为根本,突出职业技能,培养具有较强创新精神和时代特征、具有较强实际动手能力和就业生存能力的应用型高等财经管理人才。

  三、科研工作

  经过两年的努力,全系教师的科研意识大大提高。

  1、20xx年度学院资助的两个科研项目基本完成;

  2、20xx年全系新申报院级立项1项;教改立项5项;通过省级鉴定课题1项;参加国家级课题1项;参加省级课题1项;

  四、学生工作

  学生工作,坚持“以学习为中心,以管理为手段,以活动为载体,以成才为目标”的指导思想,充分发挥“教育、管理、指导、服务”四项职能,上半年学生工作的主题是:“健康”与“秩序”,下半年学生工作的主题是:“学风”与“规范”,下半年主要做了5件事:

  1、迎新生。今年六系创纪录的获得了军训、内务双先进;举办了迎新晚会;

  2、学生会换届,组建了第一届学生会,成立了两个学生党支部;开展了学生干部培训,加强了学生干部队伍建设;

  3、打击“三虫四害”,严厉整顿学风;

  4、通过行之有效的第二课堂活动,丰富第一课堂的内容,组织了学习经交流会、省级优秀学生报告会;

  5、加强班主任队伍建设,组织了班主任培训,撰写了班主任工作手册。

  五、党建和思想政治工作

  一年来,系党总支以团结人、凝聚人为工作着眼点,以发挥“三个作用”为目标,主要做了3个方面的工作:

  1、思想建设:将思想工作寓于日常教学、科研和学生管理中,力戒形式主义,追求实际效果,党员的先锋模范作用发...

高校老师年终工作总结

老师工作总结 高校教师工作总结 高校教师个人工作总结

  下面是出国留学网小编为大家整理的高校老师年终工作总结,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网工作总结栏目。

  高校老师年终工作总结

  xx年即将过去,回顾一年来的思想、工作和学习情况,在学校各级领导和同事们的关心支持下,顺利完成了一年的工作任务,现将个人年度工作总结如下。liuxue86.com

  德:作为一名中国共产党员,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则、坚持改革开放,始终和党中央保持高度一致,始终严格按照党员标准要求自己,加强政治意识,树立大局观念,增强服务意识,改进工作作风,廉洁自律,遵纪守法,团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

  能:认真学习相关业务知识,加快知识更新,努力提高自己的理论水平和业务技术水平;结合实际教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力和组织管理能力;在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识,上力求创新。

  勤:对工作兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。在教学中,严格执行教学计划,认真组织教学,及时辅导答疑。积极参加学校组织的各项学习和活动,自觉遵守学校各项管理规定,严守各项纪律。

  绩:在教学方面,本年度上半年主要承担了两个班的《工程制图》、两个班的《画法几何与机械制图》授课任务以及两个班的机械制图大作业,同时指导了十个本科同学的毕业设计。下半年主要承担了两个班的《工程制图》和一个班的《画法几何与机械制图》授课任务。

  在科研方面,本年度主持了一项校级和一项院级教学研究项目,发表了四篇科研论文。本年度继续担任两个班的班主任工作,在班级管理中积极开展德育建设和学风建设,两个班级都取得了多项表彰和奖励。作为工会小组长,本着为人民服务的原则,在做好日常工作的同时,积极组织了多项活动,取得了很好的效果。本年度工作量约630学时。

  总结一年来的思想、工作和学习情况,有成绩也有不足,希望在新的一年里更加努力,在各方面取得更大进步。

  大学教师个人工作总结

  时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:

  一、教学方面

  在xx年,我先后承担了07级xx专业《xxx》和06级xx、xx管理及06级与05级xx《xxx》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:

  1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。

  对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案...

高校老师工作总结范文

高校老师工作总结范文 高校老师工作总结 老师工作总结

  高校老师工作总结范文

  年末时许多高校教师都需要写一份工作总结,回顾这一年的工作。今天出国留学网小编为你整理了高校老师个人总结,希望对你有用。

  高校教师工作总结范文篇1

  时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:

  一、教学方面

  在08年,我先后承担了07级XX专业《XXX》和06级XX、XX管理及06级与05级XX《XXX》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:

  1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。

  2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。

  3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

  4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。

  5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。

  二、工作方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了06级的独立操作实验指导任务,在08年暑期带领06级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。...

2017年河南招聘信息 预计招聘1.5万余名

河南教师招聘人数 河南教师招聘 教师招聘

  本文“2017年河南招聘信息 预计招聘1.5万余名 ”由出国留学网教师资格考试网整理而出,希望能帮到你!

  2017年河南招聘特岗教师15300名!此外,南召县、鹤壁、卫辉市等招聘教师269名。想当老师或身边的人正找工作的快来看看吧!

  河南招聘特岗教师15300名

  河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅

河南省编办关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

  教师〔2017〕425号

  各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编办,各普通高等学校:

  为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,鼓励引导高校毕业生到基层就业,吸引更多优秀人才到农村学校从教,提高农村义务教育质量,根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕4号)精神,现就做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下:

  一、政策要点

  (一)实施范围。2017年我省特岗计划实施范围保持不变。中央特岗计划实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外,申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。特岗计划设岗县(市),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

  (二)招聘数量。2017年中央特岗计划分配我省招聘名额9300名,我省地方特岗计划招聘名额6000名。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办,综合考虑各地教师队伍实际情况、以往特岗计划实施绩效和今年申报计划数等因素,共同审核下达各设岗县(市)2017年度特岗教师招聘计划。

  (三)财政支持。中央财政和省财政将依据国家规定的补助标准,分别对中央、地方特岗计划设岗县(市)下达特岗教师工资性补助。2017年根据各地2017年度下达招聘计划数和往届特岗教师在岗人数核拨中央补助经费,2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。

  (四)招聘条件。2017年我省特岗教师招聘条件与2016年相同。根据教育部、财政部特岗计划有关要求和我省中小学教师资格考试改革实施情况,从2018年起,报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

  (五)工作重点。切实加强乡村学校教师补充,优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;特岗教师招聘向本地生源倾斜,继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位就近分配政策。

  二、报送材料

  (一)申报特岗计划的设岗县(市),要认真调研本地区中小学教师需求情况,综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素,在省辖市有关部门的指导下,客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划,报省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后,汇总上报省教育厅。

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