法国社会福利

　　法国是个浪漫的国家，也是很多留学生选择留学的圣地。下面，出国留学网小编就给大家介绍法国留学的福利，赶紧来了解吧!

　　一、医疗保险

　　法国的医疗保险是强制性的，被称为是全球代价最为昂贵的。

　　对于无收入的大学生(对法国及外国大学生一视同仁)，医疗保险也十分健全。入学后，凭大学注册证明即可在医疗保险中心获得一个保险账号，并且该保险账号不变，直至年满29岁。但即使过了29岁，还可以向保险机构申请延长保险。一年的基本医疗保险费为215欧元左右，除了牙科以外，其他疾病均能报销70%的医疗费。再加140欧元，治疗口腔疾病，肺炎、肿瘤、癌症等大病的药品、治疗、手术费用也能全部报销。

　　二、交通补助

　　对于26岁以下的学生，可购买青年卡(50欧元)并享受全法高铁票优惠。可别小瞧它，有了这张卡，坐火车能节省20%甚至60%的钱。

　　并且在生活的城市，也可以办理青年交通年卡、季卡，可乘坐室内各种交通工具(公交车，地铁等)，并都可享有优惠。

　　三、住房补贴

　　凡符合某些条件的任何外国留学生都有权申请并享受。补贴享受者应满足的主要条件为 ：

　　拥有有效居留证件 ;居住城市人口超过 10 万 ;

　　单人居住住房面积不得低于 9 平方米 ， 且应带暖气、自来水和厕所设备 ( 厕所可为楼层公用 ) ;

　　收入水平不超过享受该项补贴的上限。

　　补贴金额可达房租的 50% ，但最高补助金额在巴黎不得超过 163 欧元，在外省不得超过 140 欧元。双人房补最高可达270欧元。

　　怎么样，看到这里，是不是觉得自己赚到了?准备到法国留学的同学们，一定要重视这些福利哦，它会让你的留学生活更方便的哦!

　　很多想去法国生活的人士对于法国的社会福利制度比较感兴趣，那么法国社会福利到底怎么样呢？跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。

　　法国社会福利

　　法国是一个非常具有"社会主义"性质的国家，福利待遇在整个欧洲较好。法国的公民(法国籍人士)和在法国居留的居民在福利待遇上是同等的，这是法国平等概念的体现。他们大致 可以享受以下几个方面的福利：

　　1.怀孕生育期的妇女享受国家同等待遇(如生育免费等)。

　　2.子女从幼儿园到大学(如进入国立学校，法国国立学校的比例占

　　大多数)，学费全免。

　　3.凡在法国工作过、并交纳过福利金的，失业后都可享同等失业金待遇。如果工作时间较长，在开始几年还可享受百分之百的员工制失业金待遇，同样也可享受退休金待遇。

　　4.只要有法国居留证，即使没有工作，国家每月补贴200多欧元作为基本的生活收入。

　　5.法国的青年人和老年人在交通上(包括铁路、车辆、地铁等)可享受免费或减费的待遇。

　　法国社会保障制度较为完善，以分摊原则为基础(各项社会保险津贴从就业人口缴纳的社会分摊额中开支)。社会保障支出金额相当于国内生产总值中的30.5%，其中77%来源于雇员 和雇主交纳的社会分摊额和对工资外收入征收的普通社会税金。

　　税收制度：

　　法国商品销售后要交增值税，税率约19.6%。这笔税款其实无需供应商支付，一般在批发价的基础上加上增值税，包含在客户所支付的货款中，而公司的开支可以抵减需交的增值 税。譬如公司本月应交纳1万欧元的增值税，由于购置了一辆汽车供公司使用，这辆汽车所含的增值税部分为8000欧元，那么公司本月只需交纳2000欧元的增值税。

　　法国实行税务自由申报制度，原则上每个季度征收一次，由经营者自报数额。此外，公司要为雇员支付工资以外的相关福利金(如医疗金、失业金、养老金等)。这些相关福利费用约 占工资比例的45%到55%左右，其中老板帮员工交纳的占33%左右。譬如给雇佣职工每月发放1200欧元的工资，所交的福利金在该雇佣人的工资之外老板还需向政府支付396欧元左右福利 金，其他部分由被雇佣人支付。

　　法国的最低工资标准是809欧元左右。如果一家公司的雇佣者失业或退休，政府就从曾交的失业金和养老金中分批归还给该职工使用。

　　无论是增值税的计算、工资的申报还是纳税的申报，都由会计人员办理。对于大企业，可聘请专门的会计人员;对于小公司，可请会计事务所代为服务。每月支付一定的服务费，约 1000~2500人民币(根据营业额计算)。如营业额高，会计费用也会相对较高。

　　每个在法国工作或经商的人每年需交纳一次个人所得税，个人年收入1068欧元以下者不纳税，个人年收入1068欧元以上者按10%~50%纳个人所得税。

　　法国政府规定在法进行经营活动的股份公司和责任有限公司在其盈利后，纯利润4万欧元左右以内的按25%交税，4万左右欧元纯利润以上按33%交利润税，但税率时有调整。

　　亏损的企业只需交纳规定的700多欧元/年。如果是新创立的公司，前两年盈利...