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2017江苏银行泰州分行招聘公告

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  本文“2017江苏银行泰州分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年江苏银行泰州分行招聘启事

  职位1: 零售业务部财富中心负责人

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标,绩效考核中自营目标完成考核占70%。

  2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

  3、负责财富中心日常管理;

  4、制定落实业务指标;

  5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验,至少具备AFP资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程,能够独立处理客户投诉等问题。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

  职位2:零售业务部财富中心财富经理

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

  2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

  3、发掘客户的潜在需求,实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

  4、负责做好产品售后服务,并及时提出建议报告;

  5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验,具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

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2017年江苏泰州事业单位招聘公告

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  江苏省泰州市2017年选聘党政青年人才简章

  为进一步加强人才储备,深入推进“人才强市”战略,经研究,决定公开选聘2017年泰州市党政青年人才。具体的有关事项公告如下:

  一、选聘对象

  部分高校2017年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(推荐高校名单附后)。

  二、选聘人数

  选聘男、女生各8名左右。

  三、选聘条件

  (一)思想政治素质好,事业心责任感强;

  (二)学习成绩良好,能如期毕业并取得相应学历、学位证书;

  (三)有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

  (四)硕士研究生为1990年1月1日以后出生,博士研究生为1988年1月1日以后出生;

  (五)优先选聘生物医药与高性能医疗器械、高技术船舶与海工装备、节能与新能源等三大产业相关专业人员,以及现代物流、新材料、电子信息、电子商务、文化创意、法律金融、软件及服务外包、城建规划等方面的人才;

  (六)优先选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励人员;

  (七)具有正常履职的身体条件。

  四、选聘程序

  选聘按照网上报名、资格初审、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)网上报名。报名人员登录泰州人才网(www.tzjob.com)进行网上报名,报名时间为2016年11月25日至2016年12月25日。

  (二)资格初审。报名结束后,进行资格初审,确定面试人选名单。

  (三)资格复审与面试。初定于2016年12月底在泰州举行面试(具体时间、地点另行通知),对参加面试人选往返交通费给予补贴。

  面试前进行现场资格复审,面试人选须提交本人身份证原件及复印件、《毕业生双向选择就业推荐表》原件等相关证明材料。凡提供虚假材料和信息的,一经发现取消面试资格。

  面试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。

  (四)体检。面试结束后,根据面试总成绩和男女性别比例从高分到低分,按选聘计划数1:1.5的比例确定体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (五)考察。对体检合格者进行考察,根据考察结果按选聘计划数1:1比例择优确定拟选聘人员。

  (六)公示。2017年1月,拟选聘人选名单在泰州人才网(www.tzjob.com)公示,公示期7天。公示无异议的,与拟选聘人员签订就业协议。

  (七)聘用。2017年7月,拟选聘人员凭本人就业报到证、学历学位证书等办理正式聘用手续。

  五、培养管理

  ...

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2018年泰州农村商业银行校园招聘启事

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年泰州农村商业银行校园招聘启事”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2018年泰州农村商业银行校园招聘启事

  一、招聘基本条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  2、管理培训生:2018年境内外高等院校应届全日制硕士研究生或全国重点院校应届全日制本科及以上学历毕业生;专业符合培养方向相关要求。

  3、业务岗位:全国高等院校全日制本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、远程教育、自学考试等形式),专业符合对应岗位相关要求。

  具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  4、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一) 报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

  1、报名截止时间: 2017年10月28日24点。

  系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

  2、资格审查截止时间:2017年10月31日17:00。

  3、缴费确认:2017年11月2日-11月5日。

  通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  4、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。

  笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

  (四)体检和政审

  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

  (五)聘用

  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分...

2016年江苏泰州公证协会事业单位招聘公告

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  本文“2016年江苏泰州公证协会事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  江苏省泰州市公证协会2016年11月公开招聘1名人员简章

  泰州市公证协会因工作需要,现面向泰州地区公开招聘工作人员1名,主要从事协会日常工作,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪记录,直系亲属无犯罪记录。

  2、泰州地区户籍,身体健康。

  3、年龄在23周岁以上、35周岁以下(1980年11月7日至1993年11月11日期间出生)。

  (二)岗位条件

  1、具有全日制高等院校法律专业本科及以上学历并取得相应学位。

  2、具有一定的语言文字表达、沟通协调、行政管理、公务处理的能力。

  3、能熟练操作计算机,具有计算机等级证书。

  二、报名时间、地点和要求

  报名采取现场报名的方式。

  1、报名时间:2016年11月7日—11月15日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

  2、报名地点:泰州市公证协会(泰州市梅兰东路199号)。联系电话:0523-86197889。

  3、报名要求:报名人员持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、计算机等级证书原件及复印件各1份和近期二寸同底板正面免冠彩照3张进行现场报名,详细填写《报名表》。报名者应对提交的相关信息、证明材料的真实性负责。不可委托他人代为报名。免收报名费。

  三、相关程序

  1、资格审核。泰州市公证协会秘书处对报名人员进行资格审核,通过资格审核后方可参加考试。

  2、面试。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

  3、体检。按照面试成绩确定参加体检人员,体检标准参照招录公务员体检标准。

  4、考察。对体检合格人员的政治思想和现实表现等进行考察。

  四、聘用和待遇

  1、聘用。聘用人员,试用3个月,经岗位考核合格后与其签订劳动合同,合同期限二年。

  2、待遇。由协会研究确定。

  泰州市公证协会

  2016年11月7日

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2017年江苏泰州海陵区事业单位招聘公告(38人)

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  出国留学网为你带来[2017年江苏泰州海陵区事业单位招聘公告(38人)],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作人员公告


  为优化事业单位工作人员结构,选拔优秀适岗人才,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位、岗位及人数


  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位共36 家,计划招聘38人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,详见附件1)。


  二、报考条件和招聘对象


  (一)报考条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;


  2.拥护中华人民共和国宪法和法律;


  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月14日至1999年10月15日期间出生);


  4.具有招聘岗位要求的相应学历、学位、专业和其他条件(详见《岗位简介表》);


  5.具备正常履行职责的身体条件。


  (二)招聘对象


  1.面向大学生村官招聘的岗位,招聘对象为:聘期已满3年且考核合格,现仍在海陵区村(社区)任职的省组织人社部门选聘大学生村官。


  2.下列人员不得应聘:现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。


  3.报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。


  三、报考程序和方法


  本次招聘工作由中共泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区组织人社部门)统一组织,按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、专业技能加试、资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下:


  (一)公布招聘公告


  区组织人社部门按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“中国?海陵网”等媒体向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录、领取笔试准考证时间及地点等内容均在上述指定网站公布。


  (二)报名与资格初审


  1.报名时间:2017年10月14日~2017年10月15日(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30),逾期不予补报。


  2.报名地点:泰州市海陵区人力资源和社会保障局(泰州市海陵南路628号,泰州市海陵区人力资源市场)。


  3.报名方式...

2017年泰州环境监察局事业单位招聘公告

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  2017年泰州环境监察局招聘开始了,本文“2017年泰州环境监察局事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  江苏省泰州市环境监察局、环境监测中心站2017年1月劳务派遣人员招聘公告

  根据工作需要,泰州市环境监察局和泰州市环境监测中心站面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  1.泰州市环境监察局系泰州市环境保护局下属单位,面向社会招聘1名劳务派遣人员。

  ⒉泰州市环境监测中心站系泰州市环境保护局下属单位,面向社会招聘1名劳务派遣人员。

  具体岗位、专业、学历、学位等要求详见招聘人员计划一览表(附件1)。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违纪违法行为。

  3.身体健康。

  4.报考人员须为全日制普通高校本科毕业生。

  5.报考人员年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

  三、招聘程序

  此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  1.发布招聘公告

  通过泰州市环境保护局网站向社会公布招聘事项。

  2.报名与资格审查

  采取网上报名的方式。

  (1)报名时间:2017年1月10日至2017年1月16日。

  (2)网上报名需提供以下材料:①报名登记表(附件2)。②本人身份证原件的扫描件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件的扫描件。④上传本人近期免冠同底版一寸彩色电子照片2张。

  同时,提供计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件的扫描件供参考。

  (3)报名邮箱:

  泰州市环境监察局:1153406342@qq.com

  泰州市环境监测中心站:121029265@qq.com

  网上报名截止时间为2017年1月16日17:00。

  (4)有下列情形之一的,不得应聘:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员。

  面试前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  本次公开招聘不收报名费和考试费。

  3.面试

  面试采取答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。合格线为60分...

泰州乐助社会工作事务所招聘通知

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  社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“泰州乐助社会工作事务所招聘通知”,本网站将会继续为大家更新更多资讯,请各位考生关注我们网站的更新!

  泰州乐助社会工作事务所招聘通知

  (一)一线社工(6名)

  岗位职责:

  1、负责项目中具体服务方案的设计、优化、执行、归档等工作;

  2、负责项目针对的服务对象具体需求的社工专业服务的开展;

  3、负责项目相关方的沟通、联系、协调、维护与需求收集;

  4、负责协助主管开展相关管理工作,协助团队成员获得发展;

  5、依据规范开展专业的社会工作个案、小组、社区等服务工作;

  6、开展项目监督、实施和管理工作,保证项目产出并制定下一步的工作计划;

  7、配合事务所办公室的其他工作。

  应聘条件:

  1、男女不限,社会工作专业本科(含)以上学历人士优先;

  2、热爱公益事业、社工专业并愿意以此为稳定的职业选择,有强烈的社会责任感与创新精神,善于学习,勇于接受挑战,能勇于面对服务对象开展个案、小组等服务;

  3、取得社工证者优先

  薪酬:

  视个人情况3000-5000元不等+工龄工资(逐年递加)+高温补贴+其它福利,具体面议。

  (二)实习生、志愿者

  岗位职责:

  1、协助专业社工开展相关工作;

  2、参与机构公益宣传活动的策划、组织、宣传等工作,宣扬机构服务理念;

  3、协助完成文书工作;

  4、假期辅导需要帮助的小朋友假期作业

  二、福利待遇

  1、五险一金;

  2、设有绩效奖金、工龄工资、节假日、生日福利等;

  3、五天8小时工作制

  三、工作地点:泰州市

  以上职位有意者请将个人简历发至电子邮箱1017572656@qq.com,邮件标题请以“姓名+应聘职位+可到职日期”命名,合适者将在一周内约见。

  联系方式:18262802986

  上班时间:周一至周五,8:30-17:30,周末休息(国家法定假日休息)

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2012招聘:2012年江苏省泰州市经济开发区公开招聘

泰州市 经济开发区
2012年01月06日 10时36分,《2012招聘:2012年江苏省泰州市经济开发区公开招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为更好地选拔优秀招商人才,充实泰州经济开发区招商人员队伍,优化招商人员结构,满足招商工作的需要,泰州经济开发区面向社会公开招聘专业招商人员,国家公务员考试网现将相关章程公布如下:
一、招聘职位及名额
招聘职位及名额:专业招商人员,名额6人。
报名人员与拟招人员比例不足3:1的,按实际报名人数与招录人员3:1的比例确定最终招录名额。
二、招聘对象、报考条件、注意事项
(一)招聘对象及条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,能适应经常出差和驻外招商工作;
2、全日制本科以上学历,通讯工程、光电信息工程、半导体材料、国际贸易、经济管理、市场营销等相关专业,有两年以上工作经验;
3、身体健康,男身高170cm以上,女身高160cm以上。年龄在35周岁以下,有相关工作经验或特别优秀者年龄可适当放宽。
(二)报名注意事项
应聘人员于2012年1月30日—2月3日,到泰州经济开发区组织人事局(泰州市青年南路29号)报名,应聘人员要根据自身条件,对照本《简章》的规定,如实填写《泰州经济开发区招聘招商人员报名登记表》,并承诺自己所填表格的真实性、准确性,如所填写内容失误、失实,不符合招聘条件和职位要求而发生后果的,责任自负。招聘单位现场对报名人员所填表格进行初审,不符合报名条件的,不予办理报名手续。
报名时,应聘人员须携带本人有效居民身份证及毕业证书原件、近期免冠同底一寸彩照2张,不可委托他人代为报名。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作由泰州经济开发区组织人事局和招商局共同组织,按照笔试、面试、体检、考核、聘用5个步骤实施。
(一)笔试
笔试采取闭卷答题形式,内容为公共基础知识、商务礼仪、招商基本知识等,满分为100分,合格分数线为60分。笔试不指定复习用书。
笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(二)面试
参加面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按实际招聘数1:3的比例确定。
面试采用统一题本进行测试,内容主要涉及招商实务、应变能力。表达能力、人际交往能力等,满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场公布,面试成绩达不到合格分数线的报考人员不予录用。
面试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(三)体检
面试结束后,根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算综合成绩,从高分到低分排序,按实际招聘数1:1的比例确定参加体检人员。泰州经济开发区组织人事局依据国家公务员录用体检标准及相关要求组织体检。
体检通知另行发放。
(四)考核
体检合格人员经泰州经济开发区组织人事局考核后,决定是否聘用。
因面试、体检、考核等任一环节出现的缺额,一律不再递补。
(五)聘用
用人单位与聘用人员按企业单位聘用人员的有关政策规定,签订聘用协议。
此次录用招商人员为聘用制职工。待遇由底薪和绩效工资两部分组成,本科学历底薪5万元/年,硕士研究生学历底薪6万元/年,绩效工资根据个人招商实绩确定。协议期1年,办理养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险以及住房公积金,其中单位负担部分由单位承担,个人缴纳部分由个人承担。
协议期满,按照工作实绩,进行考核,合格者可以续签聘用合同,不合格者取消聘用资格,本人自谋职业。工作...

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