派遣制员工

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出国留学网专题频道派遣制员工栏目，提供与派遣制员工相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！派遣制员工，亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。派遣制员工的福利待遇参照正式员工的福利待遇执行，但是在公司实际的运行中，存在很多的差别待遇，同时，派遣公司从中会扣去一定的费用。

2017中国人民银行平阳县支行派遣制员工招聘通知

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中国人民银行平阳县支行派遣制员工招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年中国人民银行平阳县支行派遣制员工招聘公告

　　人民银行平阳县支行因工作需要，需招聘派遣制员工2人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)政治可靠，品行良好，无违法违纪记录;

　　(三)年龄在20—28周岁之间;

　　(四)身体健康;

　　(五)原则上要求经济、金融、财务会计和计算机及相关专业;

　　(六)大专及以上学历;

　　(七)同等条件下，单位所在地户口者优先聘用。

　　二、报名须知

　　(一)报名时间：2017年3月15日—3月19日。

　　(二)报名方式：将个人简历发送至pyrh2010@126.com。

　　(三)通过简历筛选，经面试后择优录取。

　　三、福利待遇

　　与劳务公司签订合同，人员待遇参照平阳县机关事业单位编外人员薪酬标准。(缴社会保险，提供三餐)

　　四、其他事项

　　(一)招聘人员须经试用期3个月。

　　(二)工作地点在鳌江镇鸽巢路。

　　(三)本招聘公告最终解释权归中国人民银行平阳县支行。

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2017龙江银行网络金融部劳务派遣制员工招聘安排

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　　2017年龙江银行网络金融部劳务派遣制员工招聘公告

　　龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)经中国银行业监督管理委员会批准，于2009年12月25日正式对外挂牌营业，是在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社基础上合并重组而设立的省级城市商业银行。总行设在哈尔滨，辖属营业网点222个，覆盖全省13个地市。龙江银行立足于“面向农业产业，面向中小企业，面向地方经济”的市场定位，坚持走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化的发展道路，坚持稳中求进、科学发展。

　　网络金融部是龙江银行重要职能部门之一，主要负责开展互联网金融业务，实施龙江银行互联网金融发展策略。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

　　一、招募条件

　　1.年龄在25周岁(含)以下，身体健康;

　　2.大专(含)以上学历，专业不限;

　　3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　4.有较好的沟通能力及服务意识，善于团队合作，有较强的心理素质。

　　5.善于观察思考，有创造力，有接受新事物的能力。

　　二、招募岗位及工作职责

　　(一)招募岗位

　　网络金融部客服代表岗、产品辅助测试岗、产品辅助营销岗

　　(二)工作职责

　　1.负责为电话银行客户提供基础在线服务工作;

　　2.负责外呼中心电话营销和产品推广工作;

　　3.负责网络金融部产品测试和产品体验工作;

　　4.负责网络金融部产品营销辅助工作;

　　5.领导安排的其他工作。

　　三、报名方式

　　登录龙江银行官方网站下载并填写招聘报名登记表，于现场报名时提交。

　　四、现场报名安排

　　现场报名时间：2017年3月10日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

　　现场报名地点：龙江银行总行(哈尔滨市道里区友谊路436号)二楼。

　　请应聘者携带本人身份证和填写完整的招聘报名登记表。咨询电话：400-645-8888。

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银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况

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　　银行专业考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况”，希望对各位考生有帮助。

　　说银行薪资前，先来说说银行员工到底有没有编制，在这要说的是，不好意思，银行员工只分为正式工和劳务派遣工(临时工)。银行并不是公务员、事业单位一样带有编制。银行正式工一般通过校招招聘进入(也有个别校招进去是派遣制的)，银行派遣制员工一般是指通过第三方劳务公司招聘，与第三方劳务公司签约，在银行工作的临时工。

　　下面说说银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况：

　　到底银行正式工和派遣制员工是否同工同酬呢?其实按理说，应该是同工同酬的，但是实际上并非如此。相对而言银行正式工薪资福利还是要高于派遣制员工的。银行正式工薪资福利都是由银行去发放的，而银行派遣制员工薪资福利则是由第三方劳务公司支付的(但也不排除派遣制员工由于工作完成等比较出色，而薪资高于银行员工的情况)。

　　银行员工薪资待遇到低有多少，是否真如外界所说的白领高薪，月薪过万呢?下面看看这个数据：

　　银行正式工是由银行自己进行招聘，一般都是校园招聘(银行校招集中在每年9月中旬，每年都会有近10万人的空缺)自己招聘自己培养(银行春招3月份就要开始)。而派遣工则大多都是社招进来的。

　　银行正式工和零时工薪资待遇区别：

　　一般银行正式工和临时工待遇肯定是不一样的，到低能差多少呢?银行正式员工薪资待遇要比派遣制员工高1000元左右;还有的情况是银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。

　　还有一点就是银行正式工和临时工的晋升机制：

　　最后还是要说银行员工到底月薪能过万吗?其实想要月薪过万，那就好好努力，完成每月任务量、工作量，不论你是银行正式工和临时工，月薪过万都不是问题。

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