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2020浙江人力资源管理师报考条件

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  2020浙江人力资源管理师报考条件

职业名称职业等级 条件信息
人力资源管理员四级(中级)

(1)累计从事本职业或相关职业(指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业)工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业(人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

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浙江2018年人力资源管理师报考流程

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  浙江2018年人力资源管理师报考流程

  2018年浙江人力资源管理师考试报名方式为个人网上报名,报名流程如下:

  1、考生注册:考生个人登录浙江职业技能鉴定在线报名系统(http://zynl.zjhrss.gov.cn/online)注册。

  2、网上填报信息:登录浙江职业技能鉴定在线报名系统网上报名,如实填写个人信息,确保无误,信息上报后,将不予修改。

  3、打印申请表

  4、面审(初审)缴费

  5、资格复审

  6、报名完毕

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2017年浙江人力资源管理师报考条件

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  人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试,共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年浙江人力资源管理师考试具体报名条件预计如下:

  ——企业人力资源管理员(四级)

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  ——助理企业人力资源管理师(三级)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。

  (7)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (8)具有硕士研究生及以上学历证书。

  ——企业人力资源管理师(二级)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  ——高级企业人力资源管理师(一级)

  (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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