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浙江公务员提高录用门槛

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  浙江公务员提高录用门槛,由出国留学网公务员资讯栏目为您准备,希望对您会有所帮助:

  浙江省最新修订的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》于2015年1月1日起正式施行。与修改前相比,新细则里公务员省考录用的“门槛”提高了不少,涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面,明确了在国家法定考试中有严重舞弊行为的人、曾任领导职务引咎辞职不满三年的人,公仆意识差的人都不能被录用为公务员,甚至连家庭美德都被列入了考察标准。

  增加“不具备报考资格条件”

  社会公德等基本素质成考察标准

  今年新实行的公务员录用新规中增加了“不具备报考资格”的情形说明,明确了曾因犯罪受过刑事处罚的、公务员被辞退未满5年的、新录用公务员尚在试用期或未满当地主管部门规定服务期等6种情形不宜录用为公务员。此外,如果考生被机要、涉密等重要职位确定为考察对象,但是重要档案材料不全、个人经历不明,也不宜录用为公务员。

  素质标准、道德考察列入公务员考察新规中,是此次细则修订的一大亮点。记者了解到,除了“散布有损国家声誉的言论”,“组织或参加旨在反对国家的集会、游行等活动”这些外,新细则中还明确表示玩忽职守、贻误工作、弄虚作假等“未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止的行为的,不宜录用为公务员”,并将职业道德、社会公德、家庭美德列入了考察标准。

  “社会道德、家庭美德也应当是考察干部的一个重要标准。”浙江省人力社保厅负责人表示,此次修订的内容,进一步规范了各级机关公务员录用考察工作,增强考察工作的可操作性。

  违法违纪行为审查更严格

  英语四、六级考试作弊将被一票否决

  和2008年制定的老细则比起来,今年的新规对于违法违纪违规行为的审查更为严格。例如以前规定“近两年内受到行政拘留、司法拘留的,不宜录用为公务员”,而在新规当中,对此类行为的考察时间拉长至“三年”,考察更严格谨慎。另外,如果曾被开除党、团籍,在高等教育期间受到开除学籍处分,或在事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的,也会被淘汰。

  与此同时,个人诚信也是考察重点,比如“在国家法定考试中有严重舞弊行为”,也就是说,如果在职称考试、英语四、六级考试等国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人,不能成为公务员。而隐瞒个人重要信息,欺骗和误导组织的,以及其他严重违法违纪违规行为的同样“一票否决”。

  新细则还明确表明,政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识差的人,也不宜担任公务员职务。省人力社保厅负责人告诉记者,新规提高了报考公务员的“门槛”,对于“不宜录用为公务员”的情形要求更为详细和严格,这有助于提升公务员队伍的整体水平。

  民众普遍支持新细则实施

  希望能有更具体的衡量标准出台

  对于新《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的实施,浙江民众有何看法?记者采访了解一些市民的意见后,发现多数人对此都持肯定态度,在杭州工作的洪先生说,从新规定的内容来看,不少以前没有做出明确表述的报考资格,如今都说清楚了,...

与浙江公务员录用相关的公务员考试

浙江公务员考试录用系统

公务员报名

2012年浙江公务员考试报名时间为2011年12月21日0时-12月27日24时,考生在规定时间内登录浙江公务员考试录用系统注册报名!

浙江公务员考试录用系统:2012年浙江公务员考试报名入口




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2018年浙江省公务员考试录用系统

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2016浙江公务员考试录用特警合格分数线

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  2016年浙江市公务员考试录用53名特警笔试成绩查询入口已经开通了,还不知道自己考试成绩的考生快快查询到自己的考试成绩,公务员考试网特意收集整理如下。等待结果的过程也可以好好为面试做准备喔。出国留学网公务员考试频道为你带来“2016年浙江公务员考试录用特警合格分数线”。公务员考试网现将报考条件整理如下。

  2016年浙江特警考试(浙江省部分公安机关考试录用53名特警),现笔试成绩查询入口已开通,点击进入:2016浙江省部分公安机关考试录用53名特警考试成绩查询入口

  官方消息:2016年浙江特警招录笔试成绩不划分分数线。(参看下图)

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  笔试科目为《行政职业能力测验》,满分100分。

  所有人员加试《心理测评》,测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。

  计算考试成绩

  专业技能测试结束后,按行政职业能力测验成绩占30%、专业技能成绩占70%合成考试成绩。若考试成绩相等,以专业技能成绩高的排名在前。考试成绩计算公式为:

  考试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+(专业技能各科目成绩之和)÷2×70%

  招录机关根据考试成绩从各职位高分到低分,按招考计划数相应比例确定面试对象,其中招考计划为5名以下的按1:3确定,6-10名的按1:2确定,11名以上的按1:1.5确定。

  面试开始2天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,在相应职位按考试成绩从高分到低分予以递补。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

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2014年浙江省录用紧缺职位公务员详情

浙江省公务员考试

  为加强公务员队伍建设,吸纳部分高学历紧缺专业人才,优化公务员队伍结构,促进公务员队伍建设,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,经研究,决定组织实施2014年全省各级机关考试录用紧缺职位公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

  一、招考计划

  此次录用计划共54名,招考的专业主要为城市规划、网络安全、国际商法、外语翻译、通信工程、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究等(详见附件)。

  二、招考对象和报考条件

  (一)招考对象

  主要为研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。

  (二)报考条件

  1.年龄18至35周岁(1978年2月7日至1996年2月7日期间出生);2014年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1973年2月7日至1996年2月7日期间出生)。

  2.报考人员除应具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外,还应具备职位所需的资格条件。

  3.报考公安、司法行政系统人民警察职位的,要求年龄在18至30周岁(1983年2月7日至1996年2月7日期间出生)。2014年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考公安、司法行政系统人民警察的,年龄为18至35周岁(1978年2月7日至1996年2月7日期间出生)。

  三、招考办法

  1.注册及报名

  时间:2014年2月7日0时— 2月12日17时。

  网址:http://gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公务员考试录用系统)。

  报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审,报考人员可更改报考职位。

  2月10日0时—2月12日17时,报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。

  2.资格初审

  时间:2月12日17时—2月15日24时。

  招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

  3.查询并再次报名

  时间:2月16日0时—2月19日24时。

  已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,初审的截止时间为2月21日24时。

  4.缴费确认

  时间:2月16日0时—2月24日24时。

  通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报名。

  5.下载并打印准考证

  时间:3月11日9时—3月16日24时。

  已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统,下载打印

  准考证。

  贫困家庭的报考人员通过资格初审后,于2月23日12时前将本人身份证及所在地的县(市、区)级民政部门出具的特困证明或低保证复印件传真到浙江省人事考试办公室(传真...

浙江公务员考试新规:严重违纪将永不录用

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  本文“浙江公务员考试新规:严重违纪将永不录用”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  本月起,公务员考试作弊,将面临比以往更严重的后果。《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》自10月1日起施行。对于考试中的作弊行为,新的办法中规定了更为严厉的处罚。

  据了解,报考人员在考试过程中,如存在特别严重违纪违规行为,由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库,长期记录,这就意味着报考人员此后将再也没有报考公务员的机会。据了解,串通作弊或者参与有组织作弊的、代替他人或者让他人代替自己参加考试等都被列入“永不录用”的“特别严重违纪”行为。

  同时,报考者如在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,将由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理,并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为五年。

  不过,记者了解到,对违纪违规行为作出处理决定前,相关部门应当告知考生拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知其依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者考试机构对考生提出的事实、理由和证据,应当进行复核。考生对违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

  市人力社保部门的有关负责人告诉记者,考生在公务员考试时作弊,甚至严重作弊,暴露出其诚信意识、法律意识、底线意识的薄弱,这样的考生如侥幸进入公务员队伍,一旦承担了一定责任,拥有了一定权力,也很容易丧失原则,丧失底线。这也是中组部、人社部和国家公务员局本次进一步扎紧了公考制度的篱笆的意义所在。

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2015浙江公务员考试录用合格分数线公布

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  2015浙江公务员考试录用合格分数线公布


  各市、县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局:

  2015年全省各级机关考试录用公务员的笔试阅卷工作已经结束。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2015〕26号)和《关于印发浙江省各级机关2015年考试录用紧缺职位公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2015〕27号)规定,经综合分析,现将笔试合格分数线及有关事项通知如下:

  一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;

  二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;

  三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

  四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);

  五、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;

  六、面向少数民族招考的职位,笔试合格分数线为两个科目总分90分。

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