浙江教师招聘

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江台州仙居县招聘教师公告(146名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　仙居县2018年公开招聘新教师的公告

　　为深化教育人事制度改革，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据省市有关文件精神，结合我县教育系统师资需求的实际情况，现将2018年仙居县教育局公开招聘新教师有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　具有仙居户籍(含其父母一方或配偶为仙居户籍，落户时间截止日期为报名截止日)的全日制普通高校毕业生，或仙居生源(指参加高考时户籍在仙居)的2018年全日制普通高校应届毕业生。

　　以下对象报考不受户籍限制:

　　①全日制普通高校硕士研究生;

　　②原“211”工程大学的全日制普通高校毕业生(不含体艺类);

　　③第一批录取的2018年师范类应届毕业生;

　　④报考职教专业课的全日制普通高校本科毕业生。

　　(二)招聘条件

　　应聘人员须具备下列基本条件：

　　1.学历。报考小学学科和学前教育的，要求取得全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范类专科学历;报考中学和职教学科的，要求取得全日制普通高校本科及以上学历。

　　2.教师资格证。报考对象应具有相应类别的教师资格证书。

　　职教专业课报考者(含应届和历届)、一本录取(不含体艺类)的应届毕业生和硕士研究生可暂未取得教师资格证书。其他应届毕业生可以未取得相应的教师资格证书，但须取得相应教师资格认定的教育学、心理学合格证书(或取得全国教师资格考试笔试成绩合格证明)以及相应等级的普通话合格证书。

　　3.专业。报考者所学专业和已取得的学科任教资格与报考的学科对口或相近(具体见附件)。全日制普通高校本科及以上学历毕业生报考小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、学前教育的，则不受所学专业限制，但报考小学语文的须具有普通话二甲证书。

　　4.其他条件。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄30周岁以下(即1988年7月1日及以后出生)。

　　二、招聘计划

　　2018年计划招聘新教师146名。各学科招聘人数及开考比例见下表：注：开考比例指缴费人数与招聘人数之比，如缴费人数与招聘人数之比未达到规定比例的，则取消或相应核减该学科招聘计划人数。

　　三、招聘的程序和办法

　　(一)报名

　　新教师招聘报名实行网上报名、上传资料图片、网上审核、自主缴费上传凭证方式进行(学科报名人数最后以网上审核缴费人数为准)。报名过程中碰到问题，请咨询13968569010 沈老师。

　　网上报名时间为2018年2月23日至2月27日下午5点止。

　　流程如下：

　　(1)注册。报考者请在规定网报时间内登陆网址：http://jsbm.xjedu.org/xjs.aspx，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登陆，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。

　　(2)填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片，填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。如要修改照片，可以再次上传并保存...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江台州学院专任教师招聘公告(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

浙江省台州学院2018年专任教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：

　　一、单位简介

　　台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学，校园总占地面积1823亩，总建筑面积54.4万平方米，现有馆藏纸质图书196万册，数字资源总量4.4T，教学科研仪器设备总值2.1亿元，校园功能齐全，设施先进。学校现有教职工1300人，专任教师907人，其中教授79人，具有博士学位教师252人，高级职称教师占43%，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、省有突出贡献中青年专家等省部级及以上荣誉称号，38人受聘担任国内名校的研究生导师。

　　学校下设15个二级学院，开设46个本科专业，其中国家级特色专业2个，省级重点(建设)、优势专业9个，省级一流学科4个，省级实验教学(示范)中心7个，省级重点实验室、浙江“****”台州生物医化产业研究院和天台山文化研究院等各级各类平台10多个，是浙江省十大教师教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学，与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生，与美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。

　　二、招聘计划

　　具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2018年专任教师招聘计划

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布平台

　　1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn“事业单位阳光招聘”专栏)。

　　2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“最新资讯中心”栏目)。

　　3.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目)。

　　我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的唯一平台。

　　(二)报名与资格审查

　　本招聘计划2018年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士的岗位，不受最低开考比例限制;招聘具有副高职称或具有硕士研究生学历学位的岗位，报考人数原则上应不低于招聘计划数的3倍，对少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经人力社保部门备案核准后，可根据报名实际情况确定是否组织考试。

　　1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别(学科领军人才、学科带头人、学术带头人或教学科研骨干...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江杭州萧山区招聘教师公告(208人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

萧山区2018年教师招聘公告

　　为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

　　一、招聘计划

　　直招岗位14人，中小学教师154人，幼儿园教师40人，共计208人。具体招聘计划指标详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.直招岗位：杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同)的全日制普通高校毕业的研究生。

　　2.中小学岗位：杭州市户籍或生源的人员。

　　3.幼儿园教师岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2017届的学前教育专业毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的除A类外的社会人员;C类为杭州市户籍或生源的普通高校应届非学前教育专业毕业生;D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。

　　4.报考上述岗位的区外事业编制教师：萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编制本科学历的在职教师。

　　以上各类对象中，符合下列情形者户籍或生源地放宽到浙江省：报考音体美、特教和职教者，“211”毕业生、省优毕业生，副高职称教师、地市级教坛新秀教师。

　　初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片：指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片：指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道，开发区、特教学校、红山农场。东片：指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。

　　(二)招聘条件

　　1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。

　　2. 年龄：年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。区外事业编制教师，获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

　　4. 学历、学位、专业、职业资格及技能：相关条件要求详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

　　“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2018年毕业生(2018年7月31日前取得毕业证书)。“社会人员”是指除应届生外的人员。

　　考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。

　　港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生，须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。

　　(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2017年12月28日)。

　　三、招聘办法与程序

　　招聘实施...

二〇一二年一月十日

《招聘网:浙江省永嘉农村合作银行招聘》内容来源于：m.liuxue86.com

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...