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2018年安徽淮北濉溪县医院招聘专业技术人员公告(172人)

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  2018年濉溪县医院招聘公告

  濉溪县医院是一家有六十余年历史的二级甲等综合性医院。设有1329张床位,近6 万余平方米业务用房。医院拥有一支医德高尚、技术精湛的专业技术队伍,其中高级职称79人,蚌医兼职教授4人,近年来,完善了专科建设,形成了专科特色。医院多次被评为淮北市卫生系统最佳服务单位,文明单位。医院本着以专科为重点带动全院业务发展的战略,在人才引进培养,专业设备配置、科研条件等方面给予扶持和优先发展,使得专科发展迅速,品牌效应正在展现。医院新建门诊综合大楼2018年将投入使用,随着医院的扩大,急需增加临床医务人员等专业技术人员。经医院研究,2018年需要招聘临床医务人员及其他专业人员172名,其中研究生20名、临床医学、医技及其他类专业96名、护理专业56名。

  一、招聘条件

  1、基本条件

  招聘对象为全日制普通高校毕业生,且必须具备以下条件:

  (1)遵守宪法和法律;

  (2)具有良好的品行;

  (3)符合岗位所需的专业或技能条件;

  (4)适应岗位要求的身体条件;

  (5)五官端正,身体健康;

  (6)党政机关和事业单位在编人员报考的,须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;其他单位在职人员报考的,须出具原单位同意报考的证明。

  (7)下列人员不得报考:

  a、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  b、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  c、现役军人;

  d.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  e、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  f、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  g、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  h.法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  2、岗位所需要的其他条件及要求以《2018年濉溪县医院招聘岗位》为准(见附件)。

  二、招聘程序和方法

  本次招聘工作由濉溪县医院统一组织。招聘程序具体包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

  1、报名方式和时间: 报名采用现场报名方式,报名时间为: 2018年1月16日--1月22日(正常工作日)。

  报名地点: 濉溪县医院政工科(地址: 濉溪县医院门诊四楼)

  报名费: 90元(皖价费[2009] 118 号)

  2、资格审查

  报名的同时进行资格审查,报考人员需填写《濉溪县医院2018年公开招聘工作人员报名表》(每人只能选择一个岗位报考),提交与报考职位相关的有效居民身份证、毕业证、学位证书、执业证专业技术资格证原件和复印件,及小2寸近期正面免冠白底彩色照片4张。2018年应届毕业生,须提交就业推荐表原件及复印件。

  3、每个岗位的计划招聘数与报考人数比例不得低于1: 3,否则将取消或减少该专业招聘...

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2017年安徽淮北市高校毕业生基层特定岗补录公告(109人)

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2017年淮北市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

  根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)规定,现将2017年我市高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下:

  一、补录对象

  毕业两年以内(即2016届、2017届)、未实现就业的全日制普通高等学校毕业生。

  二、补录计划数

  补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现人员空缺的岗位。2017年全市共计划补录109名,其中,市直单位窗口6人(市司法局3人、市人社局3人)。濉溪县基层33人、相山区基层33人、杜集区基层20人、烈山区基层17人。

  三、补录程序

  基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

  (一)12月25日至12月27日,符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。

  (二)由市人力资源和社会保障局统一组织笔试。

  (三)2018年2月上旬,市人力资源和社会保障局根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员,由市、县(区)人力资源和社会保障部门组织分配、各补录单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。

  四、报名

  (一)报名方式和时间

  本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为淮北市人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2017年12月25日9:00至12月27日16:00。

  (二)网上报名

  报考人员登录淮北市人事考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《2017年淮北市高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  (三)报名确认

  报考人员于报名后至12月27日18:00前可随时登录淮北市人事考试网查询是否通过了资格审查,通过审查的,不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的,在12月28日上午12:00之前完善信息后可以再报。

  通过资格初审的报考人员于2017年12月29日16:00前按每人每科45元标准(两科合计90元)在淮北市人事考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于2018年1月...

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2017年安徽淮北相山区公益性岗位招聘公告(260人)

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2017年相山区公益性岗位招聘公告

  为认真做好就业促进民生工程工作,促进就业困难人员稳定就业,根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》《淮北市2017年度公益性岗位开发管理工作的通知》要求,经相山区政府同意,现将2017年公益性岗位招聘有关事项公告如下:

  一、开发的岗位名称及数量

  2017年相山区开发的公益性岗位主要是:

  (一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位;

  (二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位;

  (三)机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位;

  (四)劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位。

  2017年共开发公益性岗位260个(详见附件1)。

  二、招聘条件及安置对象

  此次开发的公益性岗位主要用于安置淮北地区范围内、法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员(含建档立卡的农村贫困劳动者),具体包括:

  (一)大龄就业困难人员:距法定退休年龄不足5年,且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

  (二)零就业家庭成员:城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况并连续登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

  (三)长期失业人员:登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

  (四)享受最低生活保障人员或边缘家庭的失业人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭,且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

  (五)享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

  (六)享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生,且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

  (七)享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人,持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

  符合以上条件的人员,需持有《就业失业登记证》,并被县(区)人社部门认定为就业援助对象。

  三、就业援助对象认定程序和所需材料

  符合就业援助对象认定条件的,本人携带户口本、身份证、就业失业登记证原件和其他证明材料原件,填写就业援助对象认定申请表,由户口所在地村居初审,经镇街审核,报区就业指导服务站认定。

  其他所...

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2017年安徽淮北濉溪县公益性岗位招聘公告(142人)

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  濉溪县2017年公开招聘(镇、县直部门)公益性岗位工作人员公告


  为帮助就业困难的未就业高校毕业生实现就业,根据省人社厅、财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发〔2014〕18号)规定,经县政府同意,2017年濉溪县面向就业困难的未就业高校毕业生公开招聘公益性岗位工作人员142人,具体公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。


  二、招聘人数


  本次共招聘142人,招聘岗位及人数详见附件1。


  三、招聘对象和条件


  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,无不良社会记录,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;


  (二)具有国家承认的专科及以上学历人员;


  (三)2016年10月以前毕业的失业未就业(2016年10月至今无社会保险缴费记录)高校毕业生;


  (四)濉溪县户籍、年龄在35周岁以下。


  下列人员不得报考:


  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二)现役军人;


  (三)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (五)目前在岗或已经离岗的公益性岗位人员。


  (六)不符合相关政策法规的其他情形人员。


  四、招聘程序


  本次招聘工作由县人力资源和社会保障局组织实施。招聘程序具体包括报名、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等。


  (一)报名


  1、报名方式、时间与地点。


  报名方式:采取现场报名的方式。


  报名时间:2017年10月24日- 10月28日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。


  地点:濉溪县人力资源和社会保障局一楼院内。


  报考人员现场进行报名,招聘期间,须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。


  2、报名和缴费:报名时需按要求如实、正确填写《濉溪县2017年公开招聘(镇、县直部门)公益性岗位工作人员报名表》(见附件2),所填信息必须与本人实际情况一致,并提供身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份、同底1寸近期正面免冠彩照4张,到报名点由考务办公室工作人员当场进行审查。报名时签订诚信承诺书,凡发现报名者与招聘岗位所要求的资格条件不符及提供...

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2017下半年安徽淮北事业单位招聘公告(250人)

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  淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员公告


  为做好我市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员250名,其中市直170名、相山区32名、烈山区48名(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》)。其中:报考专业技术岗位的,属应历届高校毕业生的应聘者,均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者,按照招聘单位聘用方案,在相应岗位有空余的情况下,经单位同意,聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的,均聘用到专业技术初级岗位上。


  二、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;


  (三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》);


  (四)身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;


  (五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1987年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);


  (六)报考条件中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年9月1日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;


  (七)党政机关和事业单位在编人员报考的,须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考,须提供单位同意报考的证明。


  下列人员不得报考:


  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  (三)现役军人;


  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  三、招聘程序和办法


  (一)报名与资格审查


  1、报名方式和时间:报名采用网络报名方式,报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为:2017年9月2日...

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淮北市烟草专卖局2016年招聘公告

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  2016年安徽事业单位考试已经开始,详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理的“淮北市烟草专卖局2016年招聘公告”,希望大家喜欢!

  淮北市烟草专卖局(公司)成立于1981年,隶属于安徽省烟草专卖局(公司),下辖濉溪县烟草专卖局(营销部)、淮北市烟草专卖局直属分局(营销部),属中央企业。根据企业发展需要,淮北市局(公司)2016年拟招聘财务专业应届高校毕业生1人。招聘人员录用以后,试用期/见习期内的待遇,按照省局(公司)有关规定执行。试用期/见习期满,经考核合格,薪酬按市局(公司)有关规定执行。招聘的相关工作由具备国家相关资质的专业机构组织实施。

  淮北烟草秉承“崇德勤业、立者成长”的企业理念,坚持以人为本、科学发展的发展战略,始终致力于企业与员工的共同成长。热忱欢迎您的加入。

  一、拟聘岗位、职数

  拟招聘财务岗工作人员1人。

  二、应聘条件

  1、守法诚信,具有良好的品行和职业操守;

  2、具备符合岗位要求的专业知识和技能;

  3、身体健康;

  4、学历要求:全日制国民教育序列本科及以上学历

  5、专业要求:财会类

  6、年龄要求:大学本科毕业生,年龄一般应在28周岁(1988年9月1日后出生)以下;硕士研究生,年龄一般应在32周岁(1984年9月1日后出生)以下;

  7、具备招聘岗位所需的其他条件。

  三、报名时间及方式

  (一)网上报名

  1、考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名,统一报名时间为2016年9月22日9:00至2016年10月12日12:00,逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

  2、考生必须于个人报名24小时后至2016年10月12日17:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

  3、我公司将委托第三方专业机构对应聘人员进行统一资格审查,所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到8∶1方可开考。未达到以上开考比例的,相应延长报名时间。

  (二)资格复审

  1、报名资格初审通过的考生请于通过资格初审后至2016年10月13日17:00前将所需审查相关资料扫描件发送至6164991@qq.com进行资格复审。

  应聘人员所需提供的资料:

  身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的相关证书(证件)及其他资料扫描件。

  2、凡出现以下情况之一的,即为资格复审不合格,取消笔试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

  3、通过资格复审的考生可于规定时间从合肥猎头网自行下载...

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安徽淮北建投集团2016年招聘公告

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  本文“安徽淮北建投集团2016年招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  受淮北市建投集团委托,现发布如下招聘公告:

  一、招聘职位:共计70个,详细情况见附表。

  二、报名时间:

  2016年9月14日上午8:30至9月23日下午17:30(法定节假日不接受现场报名)。

  三、报名地点:

  淮北市工人文化宫11楼智诚公司培训开发部

  每位报名人员限报一个岗位,必须使用有效居民身份证件报名。

  四、资格审查:

  由智诚公司负责对报名材料进行形式审查,符合本次招聘资格条件的报名人员进入下一环节。报名人员须提供以下材料:

  (1)《淮北市建投控股集团有限公司报名登记表》(详见附件);

  (2)居民身份证、学历、学位证书原件及其复印件各一份;

  (3)岗位要求的资格证书原件及其复印件各一份;

  (4)本人近期同底2寸免冠彩色照片6张;

  (5)与招聘岗位相关的其他材料。

  咨询电话:0561-2321060

  0561-2326870

  (请工作时间拨打:上午8:00——11:30;下午2:30——5:30)

  4001887708(工作时间咨询)

  附件1:建投集团招聘岗位详情

  附件2:建投员工招聘登记表

  (请自行下载打印并填写完善来智诚报名,可今天前来工人文化宫11楼报名或节后来报名)

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2016年安徽淮北市政务服务中心招聘财务会计公告

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  根据工作需要,淮北市政务服务中心(中心地址:淮北市人民中路206号)面向社会公开招聘财务会计人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  财务会计人员1人,男女不限。

  二、招聘基本条件

  1、政治思想素质好,遵纪守法,作风正派,有志于从事淮北政务服务事业;

  2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  3、年龄在18-35周岁,淮北市户籍人员;

  4、具有大专及以上学历,具有初级以上会计从业资格,具有会计电算化操作经验;

  5、具有两年以上会计职业工作经历,具有一定的协调组织能力和应变能力;

  6、具有一定的写作能力者优先。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审核

  1、报名时间:2016年9月12日—9月21日;

  2、报名方式:统一填写附件中应聘报名表,发送电子邮件至hbzwfw@ 163.com,此为唯一报名方式,其他方式不受理;

  3、报名须知:报名邮件标题统一为“姓名-应聘财务会计人员”,请仔细审核后发送,报名表上需附有个人近期免冠证件照一张;

  4、资格审核时间:2016年9月22日—9月23日。电子档应聘报名表初审符合基本条件者,9月22 -23日电话(短信)通知至中心现场资格审核,请保持电话畅通;来时请携带身份证、毕业证、学位证及报名表中填写的技能证书、奖励证书、会计工作从业经历证明,以上证件和证明材料均要求为原件,并提供复印件两份;

  (二)面试

  (1)资格审核通过者,电话通知参加面试,面试时间暂定于2016年9月26日(以通知为准),地点中心二楼第三会议室,面试时带本人身份证。

  (2)面试主要测评应聘者会计专业知识能力、反应能力、协调能力、写作能力。

  (3)面试成绩按满分100分计算,成绩于2016年9月27日在淮北市政务服务中心网站公布,同时公布进入体检环节者名单及体检安排公告。

  (三)体检

  体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合所从事工作岗位具体情况执行。体检费用自理,应聘者对体检结论有疑问的,可在体检结论公布之日起1日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检为准。体检不合格者,不予聘用。体检出现的缺额,可依次递补。

  (四)考察

  体检合格者,由淮北市政务服务中心组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用。考生提供本人户籍所在地派出所有无违法犯罪记录的证明。因考察不合格出现的缺额,可依次递补。

  四、聘用及管理方式

  (一)考察合格者经培训合格后,由淮北市政务服务中心按照有关法律和...

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淮北公安局相山分局2016年招聘公告

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  根据工作需要,经研究同意,拟面向全市招聘20名淮北市公安局相山分局专职治安协管员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  淮北市公安局相山分局专职治安协管员20名(因需值夜班,适宜男性)。

  (二)招聘条件

  报名应聘者应具备下列条件:

  1、学历:高中及以上学历。

  2、户籍:淮北市户籍;

  3、年龄:18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日至1998年9月1日期间出生);

  4、其他条件:身高在1.70米及以上,身体健康。

  有下列情形之一的,不得参加应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4、受处分期间或者未满影响期限的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、公示的程序进行。具体如下:

  1、发布公告 在市、区级网站等媒体发布公告。

  2、报名及资格审查

  报名时间:2016年9月13日至23日(节假日除外)

  上午8:00-11:30,下午2:30-5:30

  报名地点:淮北市相山区人力资源和社会保障局服务大厅(孟山北路79号)

  本次报名采取现场报名的方式进行,报名时须填写《相山区2016年公开招聘淮北市公安局相山分局专职治安协管员报名表》1份,并提供以下资料:

  (1)本人身份证、学历证书原件及其复印件;

  (2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张。

  资格审查:应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程。如应聘时提供虚假资料等,一经查实,即取消参加招聘资格。对伪造、变造有关证件、信息骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  开考比例:招聘岗位与报考人数比例不低于1:2。少于规定报考人数时由招聘工作领导小组研究决定开考条件。

  3、体能测试 报考人员需参加两项体能测试且平均分数达50分以上(含50分),按高分到低分1:1.5直接确定面试入围人员,如果其中一项体能测试低于35分,则视为体能测试不合格,取消面试资格。若确定面试人选的最低成绩有2人以上分数相同,成绩相同人员均进入面试。

  面试入围人员名单通过淮北市相山区人民政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)进行公布。

  体能测试项目及合格标准(参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准)

  4、面试 ...

与淮北事业单位招聘相关的事业单位

2016年安徽淮北中级人民法院事业单位招聘公告

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  为充实审判辅助人员队伍,加强对审判工作的服务保障,淮北市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员27名和司法警察协警13名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘程序及实施

  本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、技能(体能)测试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

  招聘工作由淮北市中级人民法院委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。

  二、招聘计划及职位

  (一)书记员岗位27名

  普通书记员岗:25名。

  会计类岗:2名。要求财务会计类专业,具有会计从业资格证。

  (二)司法警察协警13名

  普通执勤岗:男9名,女2名。

  法医技术岗:男1名,女1名。要求护理类专业,鼓励有护士从业经验者报考。

  三、报考条件

  (一)书记员报考条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

  2、本市户籍,年龄20至35周岁(1980年7月31日至1996年7月31日期间出生);具有法院书记员工作经历满5年的,年龄可适当放宽5岁(1975年7月31日以后出生)。

  3、大专以上学历,熟悉计算机操作,鼓励法律专业报考。

  4、具有正常履行工作职责的身体条件。

  (二)司法警察协警报考条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,组织纪律性强,自愿从事司法警察工作。

  2、本市户籍,年龄20至35周岁(1980年7月31日至1996年7月31日期间出生);具有法院司法警察协警工作经历满5年的,年龄可适当放宽5岁(1975年7月31日以后出生)。

  3、大专以上学历,退伍军人及具有法院司法警察协警工作经历满2年的,学历可放宽到高中、中专。鼓励体育、公安警察类专业报考。

  4、男身高170厘米以上,女身高160厘米以上,双眼裸视视力4.8以上。身体健康,具备从事司法警察工作相适应的专业知识、身体条件和技能。

  (三)具有下列情形之一者,不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4、其他不适合担任法院工作人员的情形。

  四、招考程序

  (一)报名与资格审查

  本次报名工作采取现场报名的方式进行。

  1、报名时间:8月9日至8月18日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。

  2、报名地点:淮北市人才服务中心(淮海中路28号,科技局一楼西大厅3号窗口)。

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