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销售招聘启事

招聘启事 招聘启事三则 招聘启事三篇

  你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面,出国留学网的小编为您整理了三篇《销售招聘启事》,欢迎大家来阅读,希望能够对各位有所帮助!!!

  销售招聘启事【一】

招聘启事

  职位描述:

  按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

  招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

  学历及其他要求:学历不限,经验不限。

  地址:xxxx。

  联系方式:xxx。

  职务要求:

  1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

  2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

  3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

  4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

  5、有强烈的赚钱欲望;

  6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

  工作时间:

  上午:9:30—12:00下午:2:00...

与深圳销售招聘相关的启事

公司深圳地区销售计划

销售工作计划


  根据公司2007年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司2007年度的渠道策略做出以下工作计划:

  一、 市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。2007年度内销总量达到1950万套,较2007年度增长11.4*.2007年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13*.

  目前**在深圳空调市场的占有率约为2.8*左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及2007年度的产品线,公司2007年度销售目标完全有可能实现.2007年中国空调品牌约有400个,到2007年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到2007年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60*。2007年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2007年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而**空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

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与深圳销售招聘相关的销售工作计划

2017深圳兴业银行分行招聘公告

深圳兴业银行招聘公告 兴业银行招聘 银行招聘

  大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017深圳兴业银行分行招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年兴业银行深圳分行诚聘英才启事

  兴业银行股份有限公司(股票代码:601166)成立于1988年,是中国首批股份制商业银行之一。深圳分行于1998年开业,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要,热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列,并肩搏击兴业发展新纪元!

  综合支行行长

  本科以上学历,5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

  企业金融业务部总监(支行行长级以上待遇)

  本科以上学历,5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

  支行企业金融专管行长

  本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历,具有丰富的企业金融团队管理和市场拓展经验,熟悉银行企业金融业务产品和深圳市场情况;有能力带领团队员工完成各项企业金融经营指标。

  支行零售专管行长

  本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历,具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验,熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。

  投贷联动业务项目经理

  硕士及以上学历,2年以上经济金融从业经历(其中具有投融资和尽调相关工作经验者优先),具备财务分析、投资估值等方面的专业知识,熟悉相关法律、法规、政策和银行企业金融、信贷、金融市场产品,具有良好的投融资分析、商务谈判和项目管理能力,有项目资源能够独立拓展投贷联动业务。

  金融市场资产托管营销人员

  本科及以上学历, 2年以上银行或券商资产托管经历,负责同业资产托管业务的市场营销,有相应渠道资源者优先。

  同业投资银行业务人员

  本科及以上学历, 2年以上相关同业投行业务经历,负责同业投资业务的市场营销,有相应渠道资源者优先。

  金融机构同业业务人员

  本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历,负责同业负债、同业授信、同业客户关系管理,具备2年以上相关金融机构同业业务经历,有相应渠道资源者优先。(年薪:50万起,并按相应营销管理模式激励)

  债券承销业务人员

  本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先),负责债券承销业务、项目营销方案设计、尽职调查、材料制作和申报工作,负责项目的反馈、沟通与存续期管理工作。

  债券投资业务人员

  本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先),负责债券市场的研究与分析、跟踪市场发展趋势,制定债券投资策略与计划并进行管理运作,建立完善债券投资制度和业务流程。

  企业金融客户经理

  本科及以上...

销售助理招聘启事

销售招聘启事 招聘启事三则 招聘启事

  销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面,出国留学网的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  销售助理招聘启事【一】

销售助理招聘启事

  招聘岗位:销售助理

  岗位职责:

  1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

  3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

  4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

  5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

  任职资格:

  1、专科以上学历,形象气质佳;

  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、熟练使用office等办公软件;

  5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  工作时间:xx:xx-xx:xx

  ...

网络销售招聘启事

网络销售招聘启事 销售招聘启事 招聘启事

  网络销售就是将产品通过互联网或者说是在有网络的情况下进行销售。下面,出国留学网的小编为大家整理了《网络销售招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  网络销售招聘启事【一】

网络销售招聘启事

  招聘岗位:网络销售

  职位描述

  【岗位职责】

  1、公司提供渠道资源,通过电话、QQ交流、微信开发客户,维护客户。

  2、按照销售管理制度和流程的要求,达成部门主管交付的成功销售工作目标。

  3、掌握行业市场动态,及时收集、反馈市场信息,制定营销策略提出合理化建议。

  4、无本行业工作经验者,有志于在本行业发展,公司将免费提供零起点专业培训课程实践与学习的机会。

  【任职资格】

  1、专业不限,高中/中技以上学历;优秀应届毕业生可以优先考虑。18-28岁。

  2、热爱销售工作,熟悉电话销售开发流程;

  3、性格外向,活泼亲和,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力;

  4、具备良好的客户服务意识;

  5、能吃苦耐劳,有责任感,执行力强,遵守公司的各项制度;

  5、积极上进,谦虚好学,思维敏捷,学习能力强;

  【薪资待遇】

  正常干5000-8000/月

  努力干8000-12000/月

  使劲干18000元/月

  拼命干25000元/元月以上(不封顶)

  【工作时间】<...

游戏销售招聘启事

手游推广招聘启事 网络销售招聘启事 招聘启事三则

  游戏销售是指通过玩游戏,寻找方法去推广这个游戏,使得用户喜欢上这个游戏,并愿意为这个游戏付费,然后在根据业务量来获取收入和分成的销售行为。下面,出国留学网的小编为大家整理了《游戏销售招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

  游戏销售招聘启事【一】

游戏销售招聘启事

  xxx网络有限公司是少有的办公环境为网咖形式游戏公司,内设高配置电脑、软皮沙发座椅,现招聘要求如下:

  1、男女不限,最好是对手机游戏接触过,会用到QQ、微信等聊天工具,我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费,带动气氛,从玩家的充值中拿取提成。

  2、听从安排,本份上班,包住,公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备,工作氛围轻松、愉快。

  3、一天工作时间八小时,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,国家法定大型节日正常放假,公司数月会组织户外活动。

  4、工资是底薪2000元加提成加奖金,每月工资3000+以上。

  5、我们是靠业绩来拿高工资,如果你是打酱油、懒惰、散漫,可能我公司不适合你,我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗,一起进步!

  如有想法者请尽快联系我,即刻应聘即刻上班。没有你不会的,只有你不想的,机会就掌握在你手中,拿起电话联系我吧!期待你的到来。

  联系电话:18974012106 刘先生

  地址:xxx

  游戏销售招聘启事【二】

  游戏销售招聘启事

  招聘岗位:游戏销售

  职位描述

  薪——想要高薪,只要你愿意。

  满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想

  益——收益金钱、学识和技能

  足——足够的发展空间。

  岗位职责:简而言之就按照公司所提供的...

深圳2016年江苏银行分行招聘公告

深圳江苏银行招聘公告 江苏银行招聘 银行招聘

  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳2016年江苏银行分行招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布,报名时间截至2016年12月31日,详情如下:

  2016年江苏银行深圳分行招聘启事

  职位名称: 公司客户经理

  招聘单位:深圳分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:广东省深圳市

  单位地址:广东省深圳市

  截止日期:2016-12-31

  岗位职责:

  1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。

  2.建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为部门业务拓展提供有效支持保障。

  3.完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、2年以上银行市场营销工作经验;

  2、有客户资源者优先;

  3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

  报名入口

深圳温馨社工服务中心招聘通知

社会工作者招聘 社会工作者行业动态 社工招聘

  社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“深圳温馨社工服务中心招聘通知”,本网站将会继续为大家更新更多资讯,请各位考生关注我们网站的更新!

  深圳温馨社工服务中心招聘通知

  机构总部位于美丽的莲花山下,交通四通八达,具体地址为:深圳市福田区商报东路莲兴苑1D,办公面积139平方米,办公场所固定、机构具有独立的网站(机构网址:www.szwxsg.org.cn)、微信公众号、微博、公共QQ及各类宣传品等宣传交流平台,各项办公设施齐备。同时,机构为各社工服务点配备了完善的办公设施及活动设备,保证机构各项服务的顺利开展。

  【岗位类型】

  (一)管理型岗位:

  1、中/初级督导,3名,工作地点:罗湖区、光明区、南山区

  (二)专业型岗位:

  1、禁毒领域中心主任:1名

  工作地点:坪山区

  2、禁毒领域一线社工,20名

  工作地点:罗湖区、南山区、龙华区、坪山区

  3、老龄领域一线社工,1名

  工作地点:南山区

  (三)行政型岗位:

  1、民宗领域一线社工,1名,工作地点:福田区(限男生、会开车)

  2、两办秘书科领域一线社工,1名,工作地点:福田区

  【工作内容&任职条件】

  (一)专业副总:

  1、工作内容:

  1)统筹机构专业服务运营,指导下属部门合理制定部门工作规划;

  2)审定机构各项专业服务管理制度,梳理机构专业服务管理体系;

  3)统筹机构项目研发、运营及评估工作;

  4)参与行业内专业服务发展工作,扩大机构专业影响力。

  2、任职条件:

  1)获深圳市初级督导资质,中级督导资质者优先考虑。

  2)认同社会工作价值理念及深圳社工发展模式,具有至少5年以上社区服务中心运营管理督

  导经验,获3年以上NGO组织同职管理经验。

  3)具有较强的行政管理能力,领导、判断和决策力。善于理性分析问题,及时提出解决方案。

  4)积极主动,具有优秀的公共关系能力,善于合作谈判、对内对外关系建立;

  5)有创新意识和敬业精神,具有一定的抗压能力,有责任担当。

  (二)中/初级督导:

  1、工作内容:

  1)督导团队开展社工服务,给予专业知识和技能上的指导,保障服务质量;

  2)关心社工工作和成长状态,开展社工情绪支持、品格培育等工作;对社工选拔、培养、调

  岗、辞退给予专业建议;

  3)掌握机构承接的服务项目动态,协助主管与相关群体保持良好的沟通,宣传机构专业形象;

  4)定期对团队进行考核、评估,及时对团队问题和情况进行总结和建议,调整服务方案;

  5)完成年度规定的实务工作内容和督导工作报告等资料的提交。

  2、任职条件:

  1)获深圳市...

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