深圳龙岗文化广电旅游体育局招聘公告

南宁市良庆区文化广电体育和旅游局公告招聘事业单位工作人员1名，报名时间截止2022年10月21日，具体的报名内容如下，下面是出国留学网整理的“2022年南宁市良庆区文化广电体育和旅游局招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年南宁市良庆区文化广电体育和旅游局招聘公告

为做好南宁市良庆区文化广电体育和旅游局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：

　　一、招聘岗位信息

　　（一）岗位：办公室工作人员

　　1.招聘人数：1名

　　2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号

　　3.招聘条件：

　　（1）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质；

　　（2）身体健康，吃苦耐劳；

　　（3）本科及以上学历，具有较好的语言文字功底，熟悉电脑操作，中文、汉语言文学、新闻、法学、文秘等专业优先；

　　（4）年龄35周岁以下，男女不限。

　　二、报名程序

　　（一）报名截止时间

　　2022年10月21日。

　　（二）报名要求

　　报名采取网络报名的方式进行。

　　网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》（电子版），本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱4508861@163.com，联系电话：4508861。邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

　　以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。

　　三、聘用办法

　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。

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　　良庆区公开招聘工作人员报名表

　　南宁市良庆区人力资源和社会保障局

　　2022年10月17日

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　　2016年东营体育局招聘开始了，本文“2016年东营体育局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2016年下半年东营市体育局公开招聘篮球教练员简章

　　根据单位编制、岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等法规政策，经东营市人力资源和社会保障局核准，东营市体育局拟面向社会公开招聘1名篮球教练员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)具有本科及以上学历;

　　(三)具有省级篮球专业队队员5年以上经历;

　　(四)年龄不超过45周岁(截止2016年11月28日);

　　(五)具备岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员如实填写《东营市体育局招聘篮球教练员报名表》(见附件)，连同本人身份证、毕业证、省级及以上篮球管理中心出具的省级篮球专业队队员5年以上经历证明扫描件及本人电子照片发送至电子邮箱：dytxggxx@163.com。邮件名称统一为 “应聘单位﹢姓名﹢毕业学校﹢所学专业”。在职人员应聘的，还应提交用人单位出具的同意应聘介绍信的扫描件。提交介绍信有困难的，也可在体检考察前提交。

　　报名时间截至2016年12月12日。

　　(二) 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试科目为体育专业基础知识，满分100分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在报名网站上公布。

　　(二)面试。面试人选从参加笔试人员中由高分到低分按不高于招聘计划5倍的比例依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。面试工作由市体育局会同有关部门组织，面试内容包括基本素质测试(定点投篮、全场运球跑篮、半场三对三比赛)、篮球训练科试讲等。

　　面试采取百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占30%、70%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　...

9月30日，陕西省体育局发布公告招聘紧缺特殊专业工作人员，招聘报名时间为2022年10月7日08：00至10月9日18：00，详细的报名公告如下，下面是出国留学网整理的“2022年陕西省体育局招聘紧缺特殊专业人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年陕西省体育局招聘紧缺特殊专业人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合陕西体育人才队伍建设实际，着力解决优秀教练员人才紧缺问题，经批准，面向社会自主招聘教练员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，忠诚党的体育事业，具有良好的思想政治素养；

　　3.年龄为18周岁以上，40周岁以下（1982年9月1日至2004年8月31日期间出生）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业技能条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得；

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止到2022年12月31日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《陕西省体育局招聘紧缺特殊专业工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.事业单位人事管理需要回避的；

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

　　6.失信被执行人；

　　7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘在陕西省体育局网站（tyj.shaanxi.gov.cn）发布公告。

　　应聘人员可查看本公告附件1《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打咨询电话：029-85255972。

　　（二）网上报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年10月7日08：00至10月9日18：00。

　　2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。应聘者下载并填写《陕西省体育局直属事业单位自主招聘紧缺特殊专业人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），附报名表及相关证书等材料扫描...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的2017湖北宜昌市体育局招聘公告，希望能帮助您。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合局属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次专项公开招聘3个岗位，共招聘3人。详见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市体育网等网站发布《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年5月22日至24日(8：30—11：30，14：00—17：00)。

　　2、报名地点：宜昌市体育中心体育馆(体育场路19号体育馆正门大厅内)。

　　3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历及工作经历原件及复印件1份(资格审核通过后交报考单位)、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查合格者交笔试费100元。本次专项公开招聘只受理现场报名。

　　5、资格审查及其他

　　(1)市体育局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由市体育局负责，市人社部门负责指导和监...

　　2016年浙江体育局事业单位招聘开始了，考生们一起来看看考试公告吧，出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年浙江体育局事业单位招聘公告”，希望对您有所帮助！

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育局部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省体育局所属3家事业单位参加本次公开招聘，招聘单位基本情况如下：

　　浙江体育职业技术学院是全日制高职院校，公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。

　　浙江省射击射箭自行车运动管理中心是浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、马术等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。办公地点位于浙江省长兴县。

　　浙江省体育服务中心(浙江省全民健身中心)是浙江省体育局下属公益二类单位，预算形式为自收自支，机构相当于县处级。主要职能是研究和做好职责范围内的全民健身工作，协调组织有关省级、国家级和国际性的社会体育赛事及交流活动，做好竞技体育、群众体育和体育产业的各类服务保障。单位办公地点在杭州市区。

　　二、招聘岗位及条件

　　3家事业单位公开招聘10个岗位，共13名工作人员。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本公告明确执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省体育局直属事业单位2016年招聘岗位表》)。

　　其中，浙江体育职业技术学院还要求应聘人员具备在上级主管部门批复通知后一个月内正式到岗工作的条件。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1、学历、学位。应聘人员凭已经取得的相应学历、学位(含国外学历学位认证书)报名应聘。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

　　3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2016年4月14日-4月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，且仍在网上报名期限内，可...

　　2009年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是：坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局，认真贯彻落实党的文化体育工作方针，根据县委“3357”战略，构建和谐***县的奋斗目标，抓基层、促提高，

　　抓重点、促超前，抓特色、促发展，大力实施文体强县战略，繁荣文化体育新闻出版事业，壮大文化体育新闻出版产业，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求，为***县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

　　一、管理工作

　　(一)加强思想政治教育，提高文体队伍素质。

　　落实中心组和干部职工学习制度，深入学习党的十七大和十七届三中全会各项方针、政策和文化、体育、新闻出版工作的法律、法规及相关业务知识，抓好和谐支部建设，提高文体队伍干部职工的思想素质和业务能力。

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