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2023年湖北省直事业单位招聘报考指南

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湖北的考生注意了,湖北2023年度的事业单位招聘公告已经发布了,考生可从2月24日开始报名,为了帮助各位考生更好的报名,小编为大家整理了“2023年湖北省直事业单位招聘报考指南”,可供各位考生参考。

2023年湖北省直事业单位招聘报考指南

一、考试信息发布网站

湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/)和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/subjectKs1.html)是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(以下简称《公告》《岗位表》《考试大纲》)等信息。

2月24日至3月1日,湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息,供应聘人员参考。3月2日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在3月2日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

二、关于招聘对象

根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》(中发〔2020〕19号)、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神,除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

三、相关时间节点的确定

(一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1987年1月1日及以后出生,以此类推。

(二)应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员,一般不作为2023届毕业生报考,博士研究生除外。

(三)工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

四、报考注意事项<...

与湖北事业单位报考指南相关的事业单位

什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

  还不清楚事业单位是什么的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

与湖北事业单位报考指南相关的事业单位

2016年浙江事业单位招聘报考指南

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  2016浙江实业单位公考试报考分为两次,你是否也准备参加浙江实业单位招聘考试了?那么关于浙江事业单位招聘考试你了解多少?出国留学网公务员考试频道本次就为广大考生带来“2016年浙江事业单位招聘考试报考指南,希望能够给你带来帮助。

  笔试及面试时间安排

  具体笔试时间分别为5月14日和10月22日,此外,两次面试时间分别为6月11日和11月12日,笔试结束后考生可以安排时间准备面试。

  哪些职位将进行招考

  遇到考试,考生最关心的应该就是有哪些岗位自己能报考,那么2016年浙江省事业单位又有哪些事业单位参与招考呢?从浙江人事考试网发布的通知来看,此次统考按照各事业单位自愿参加、分级负责原则组织考试,因此具体有哪些招考单位与可以报考的岗位目前还不清楚,考生可持续关注相关资讯。

  不同岗位笔试科目

  除了以上的报考岗位,接下来就是考生最关心的应该就是考试科目了。具体考试科目参照如下表所述,考生可以根据自己的笔试科目提前备考了,笔试复习请参考《2016年浙江公务员考试一本通》及《2016浙江事业单位考试专用教材》。

  2016年浙江事业单位统考笔试科目

考试类别
笔试科目
适用岗位
综合管理类(A类)
综合应用能力(A类)、《职业能力倾向测验》
以行政性、事务性和业务管理为主的岗位及人文社科类专业技术岗位

2015辽宁辽阳市事业单位招聘报考指南

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  2015年辽宁辽阳市事业单位招聘公告已经发出,关于具体的报考条件以及报考的具体事项你都清楚了吗?看过招考公告之后是不是依旧有些疑惑,或许你可以从辽宁辽阳市事业单位招聘报考指南中找到答案喔!2015辽宁辽阳市事业单位招聘报考指南由出国留学网公务员考试频道整理而出,希望大家喜欢!

  2015年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南

  一、关于报考条件

  1、哪些人员可以报考?

  凡是符合《2015年辽阳市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)中所规定的报考条件及职位资格条件者,均可报考。

  2、哪些人员不能报考?

  此次招考,下列人员不能报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  (2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有考试作弊行为且不得报考的人员(对这部分人员,报名系统将自动拒绝其报考);

  (3)试用期内的机关事业单位工作人员;

  (4)现役军人;

  (5)在读的非应届毕业生(2015年7月31日以后毕业的大专及以上学历普通高校毕业生);

  3、普通高校应届毕业生人员范围包括哪些?

  凡于2015年7月31日前当年毕业且取得相应毕业证书的普通高校毕业考生,均视为2015年普通高校应届毕业生,可以报考符合资格条件的职位。

  4、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得国家承认的毕业证、学位证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  参加省委党校举办的大专班、本科班和在职研究生班,中央党校委托省委党校举办的本科班、研究生班和省刊授党校举办的大专班的学员,取得党校函授教育和在职研究生教育学历,经省党校系统学历教育招生委员会办公室验印,在毕业证书上加盖辽宁省党校系统证书专用章的,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生应当于2015年11月19日之前取得毕业证,学位证,方可报考符合学历,学位要求及其他资格条件的职位。

  5、在读的普通高校非应届毕业研究生(本科生)能否以已取得的本科或专科学历报考?

  在读的普通高等非应届毕业研究生、本科生(专升本)虽然已取得本科或专科学历,但由于其身份仍为学生,因此不能以已取得的本科或专科学历报考。

  6、2015年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

  2015年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

  7、留学回国人员报考需要提供哪些材料?

  留学回国人员报考的,除需提供《招聘公告》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可上网(网址:http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

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​襄阳市事业单位2023年招聘报考指南

​襄阳市事业单位招聘 ​襄阳市事业单位招聘报考指南

准备报考2023年襄阳市事业单位招聘的朋友注意!在报考之前先来看看关于此次报考工作的详细报考指南吧!下面是出国留学网小编整理的“襄阳市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南”,此文本仅供参考,欢迎阅读。

襄阳市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南

  一、考试信息发布网站

  襄阳市人社局官方网站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)和襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn/)是此次招聘信息的官方发布平台。

  除上述网站外,相关县(市、区)招聘信息还将分别在襄城区人民政府官方网站(http://www.xfxc.gov.cn/)、襄州区人事考试网(http://www.xzrsksw.org.cn/)、南漳县人民政府官方网站(http://nz.xiangyang.gov.cn/)发布。

  二、关于招聘对象

  根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》(中发〔2020〕19号)、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神,除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

  三、相关时间节点的确定

  (一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1987年1月1日及以后出生,以此类推。

  (二)应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2023年7月31日之前取得毕业证。2023年8月1日以后毕业的人员,一般不作为2023届毕业生报考,博士研究生除外。

  (三)工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

  四、报考注意事项

  (一)应聘人员应先在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)注册,接受个人基本信息认证,认证成功后才能选报岗位。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,对已选报的岗位不可自主撤回,未通过招聘单位资格审查的,可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》《报考指南》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

  (二)应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或...

事业单位报考条件及分类

事业单位报考条件 事业单位分类 关于事业单位报考条件

  想要了解事业单位报考条件的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“事业单位报考条件及分类”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  事业单位报考条件

  报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!

  可参考事业单位报考基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  事业单位的分类

  事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

  事业单位大致可以分为三类:

  一是按行业分类别,大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

  二是按资金的来源进行分类,可分为全额拨款事业单位(没有稳定的经常性收入或收入较少,各项支出全部或主要靠国家预算拨款的单位)、差额拨款事业单位(有一定数量稳定的经常性收入,但还不足以抵补本单位的经常性支出,支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位)和自收自支事业单位(有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出的单位)。

  三是按性质和特点分类,可分为具有非政府公共机构性质的事业单位,如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位,如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位,如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。

  拓展阅读:事业单位五险一金指的是什么

  五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,就是人们常说的社保,“一金”指的是住房公积金。

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报考事业单位考些什么

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  报考事业单位考些什么,由公务员考试资讯中心公务员考试频道为您提供,希望对您会有所帮助:

  事业单位考试考什么

  综合全国事业单位招考,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

  事业单位考试科目形式

  一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合

  一种形式为:公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

  另一种形式为:公共基础+申论

  特别说明:公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷,申论的考试也较公务员考试不同,无论是阅读量还是题量都会减少,常见的考试内容为小材料作文。

  二、公共科目+专业科目

  公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论

  专业科目:

  一般事业单位:考试内容为所学专业的专业知识

  教育系统:教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识

  卫生系统:所学专业的专业知识,如医学影像学,内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识

  事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。

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​随州市事业单位2023年招聘报考指南

​随州市事业单位招聘 ​随州市事业单位招聘报考指南

随州市事业单位2023年公开招聘报名工作即将开始,为方便各位应聘考生报考,小编整理出了详细的报考指南,应聘的朋友来阅读一下吧!下面是出国留学网整理的“随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南”,欢迎大家参考阅读。

随州市事业单位2023年统一公开招聘

工作人员报考指南

  一、考试信息发布网站

  随州市人力资源和社会保障局官网“通知公告”专栏(http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/)和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/subjectKs1.html)是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(以下简称《公告》《岗位表》《考试大纲》)等信息。

  2月24日至3月1日,湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息,供应聘人员参考。3月2日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在3月2日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

  二、关于招聘对象

  根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》(中发〔2020〕19号)、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神,除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

  三、相关时间节点的确定

  (一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1987年1月1日及以后出生,以此类推。

  (二)应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员,一般不作为2023届毕业生报考,博士研究生除外。

  (三)工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

  四、报考注意事项

  (一)应聘人员应先在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)注册,接受个人基本信息认证,认证成功后才能选报岗位。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,对已选报的岗位不可自主撤回,未通过招聘单位资格审查的,可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》《...

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