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公务员面试题型:演讲类题型的答题技巧

公务员面试 面试的题型 演讲类题型答题技巧

  现如今公务员面试的题型越来越与时俱进了,也在不断的发生变化。演讲类题也作为面试题目的一种了。其实这类题主要是看考生的积累还有抗压能力,也就是各方面的综合素质。那这种题型该怎么答呢?下面就跟随出国留学网小编一起来看一下。

  一、情绪得富有感染力

  演讲类题型说到底就是要做一个演讲给考官看,那既然要考官看,演讲的时候情绪就得饱满,有感染力。而这一点,有些考生也是会忽视的。也就造成演讲的时候情绪平平,抓不住考官的兴趣,那无疑这样的表现是要打低分的。那怎么让情绪富有感染力呢?考生平时的时候,就可以去收集一些演讲的文章和演讲的视频,特别是那种情绪激昂的文章和视频。对比别人的演讲和自己的演讲,找出自己的不足,反复去读,慢慢的找感觉。调节自己情绪的变化,坚持下去就会有那种激情澎湃的感觉,情绪自然就富有感染力了。

  二、加入自身经历

  演讲除了情绪要富有感染力,其实更重要的一点就是得加入自身经历,才能更加打动人。而很多考生都很少注意一点,一般想到的是结合实践,加入一些生活中发生的一些事情。虽然这样的做法是可取的,考官可能也体会的到。但加入自身的经历,考官的认同感会更强,而且也不需要积累。就是考生的学习、实习或者是工作经历,当然也包括生活经历。另一方面考生在讲自身经历的时候,情感也会更加强烈,说不定这也能触动到考官。

  三、演讲时的面部表情

  演讲时的面部表情也是很重要的,需要管理到位才会使演讲更成功。例如说到很开心的事情,面部表情是喜悦的,说到某个悲伤的话题,面部表情又是沉重的。从另一个角度来说,面部表情是靠意志来调节的,心里如果是不自信和紧张的,那面部表情就会很僵硬。所以考生心里一定要乐观自信一点。同时,不能低头,而是抬头挺胸,视线看着考官,这样看起来也会显得自信一点。

  总之,公务员面试中演讲类题型要想答好,首先情绪就得到位,再加入自身经历,演讲时的面部表情也要到位。只有这三方面都做好了,才能有一个好的演讲。希望考生都能掌握这些演讲技巧,演讲顺利,得到考官的认同。

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