时光如电一般的飞驰，这一阶段的工作又将画上句号，我们要精心构思一份岗位的述职报告了。述职报告是用书面形式展示自己阶段性工作的结果的方式，这份特别的“煤矿工作述职报告”定会为您带来不一样的体验，别忘了在收藏夹里加入这个网页以方便以后查看！
煤矿工作述职报告【篇1】
光阴似箭、时间如梭，20xx年转瞬即逝。对于我来说20xx年是我人生中最重要的一年，同时也是我人生的一个重要的转折点。我于20xx年2月来龙门峡南煤矿参预工作，在领导们、老师们和师傅们的正确带领下，一年内在龙南矿几个工作岗位工作，我自身业务素养有了很大提高，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，认真做好自己的本职工作。6月份担当连队材料员、9月份借调到综合办公室，这既是我的光荣，更是鞭策。在以后的工作中，我确定秉承虚心谨慎、务实开拓的精神，牢记自己的责任和使命，决不辜负领导的期望。现将20xx年我在本矿各项工作总结汇报如下：
一、工作经受和看法
2月6月在机电运输队一名一般的职工。在此期间培育了我吃苦耐劳的优良品质并认为正确而不怀疑团队的力气，只有团结全都才能发挥最强的力气。同时我坚持理论与实践相结合，在师傅们和工友们的细心指导下，学到了许多有用的业务学问，与此同时，我还主动参预队上和矿上的文化体育活动，把自己主动融入集体，融入龙门南矿。
6月8月在机电运输队担当材料员。在这里我学会了如何建立台账、熟识材料。懂得了口说无凭，凡事要有依据，一切依据制度办事，同时也提高了自己的综合素养和业务工作水平。
8月今在综合办行政岗位。虽然这只是短短的`几个月时间
但这对我的挑战是最大的。初来综合办的时候什么都不懂，同时也是我最难熬的一段时间，看着同事们成天忙的不行开交，而自己却不知道干什么。但后来在同事们的正确带领下对业务慢慢生疏，对工作有了一个系统性的了解。行政岗位面临事情较杂，首先食堂管理不够完善，到目前为止也没有一套完善的食堂管理台账，建议派专人管理同时重新建立台账，把食堂也列入考核。然后小车班派车问题任然是个问题，建议建立健全的派车制度，赏罚分明，每月总结一次。同时出台新文件时充分发挥宣布传达力度，避开驾驶员因不清楚或者不知道而发生误会，只有发挥靠制度管人，才是目前解决派车问题根本所在。其次生活用品、烟酒发放。20xx年重新建立健全的生活物资台账，一切依据制度办事，坚决反对未办完手续而领用生活物资。再其次日常杂事的处理确定快，在最短的时间发挥出最大的效应。
二、在思想上
在龙门峡南煤矿工作期间，我提高了自已的政治素养和个人品质：首先，我对工作有很强的责任心，龙门峡南煤矿使我养成了严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质，认为正确而不怀疑这是干好一切工作的基础；其二，我爱好比较多，思想活跃，接受新事物力气较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念，这将有利于开拓工作新局面；第三，龙门峡南煤矿教会我办事稳妥，处世严谨，懂得准时征求他人看法，认为正确而不怀疑集体的力气，而不会盲目的独断专行;第四，对上级指示的理解力气、对偶发因素的应变力气不断加强；
“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心干好工作，做好本职”。认为正确而不怀疑在20xx年我能做的更好！