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珠海市2017年引进党政机关及企事业单位紧缺人才公告
为加快建设“粤港澳大湾区人才高地”，加强专业型优秀年轻干部的培养储备，提升珠海市人才竞争力，我市现启动引进党政机关、企事业单位紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
(一)党政机关紧缺专业公务员
本次选调党政机关紧缺专业公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)人数为58名，具体选调职位详见《珠海市2017年“引才计划”职位汇总表(一、党政机关)》(附件1)。报名条件如下：
1、市外各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理单位(含中央和广东省驻珠机关单位)中，已进行公务员登记或参照公务员法管理单位工作人员登记的人员;
2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康;
3、现任选调职位同级以上职务;
4、历年公务员年度考核结果没有被确定为基本称职以下等次;
5、具有选调职位所要求的其他资格条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
(二)企事业单位紧缺人才
本次引进我市事业单位、国有企业紧缺人才93名，具体引进职位详见《珠海市2017年“引才计划”职位汇总表(二、事业单位)》(附件2)、《珠海市2017年“引才计划”职位汇总表(三、国有企业)》(附件3)。报名条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，综合素质较好，有良好的职业道德;
2、具有引进职位所要求的其他资格条件;
3、法律、法规规定的其他条件。
(三)其他要求
报考人员以本科学历报考的，要求具有“985”、“211”高校全日制普通高等教育本科学历、学士学位(以毕业当年学校是否列入“985”、“211”为准);以研究生学历报考的，要求具有全日制普通高等教育研究生学历、硕士以上学位。
年龄、工作经历、任职经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为2017年7月31日。其中年龄按周岁计算(如：35岁以下，即1981年7月31日以后出生)。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1、曾受刑事处罚和党纪、行政处分的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3、违反国家计划生育政策的;
4、按照有关规定未满工作服务年限的;
5、法律、法规规定的其他情形。
二、工作程序
(一)报名办法