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幼儿园班主任考核方案

幼儿园教师考核方案 班主任绩效考核方案

  【幼儿园班主任考核方案一】

  目的:科学管理科学育人多劳多得质优多得

  考核内容及评分标准:

  (一)班级管理55分

  财务星(10分):

  后勤

  财务要求:

  1、每天关好教室门窗、电脑、电灯、电扇。5分

  2、爱护学校的公共财物,无损坏现象。5分

  第一项每月超过4次该项不得分,4次以内扣2分;

  第二项每月出现1人次该项不得分。

  金:10分银:6——8分铜:5分以下

  纪律礼仪星(20分):德育处、值勤队检查

  1、课间轻声慢步靠右行;5分

  2、见到老师客人主动鞠躬问好;5分

  3、不乱扔果皮纸屑;5分

  4、不在楼道内、教室内追逐做游戏;5分

  注:每项累计超过10人该项不得分;10人以内每项扣2分;

  金:20分银:15——19分铜:14分以下

  卫生星(25分):德育处、卫生室检查,值勤队检查

  个人卫生:

  1、服装整洁;3分

  2、不染发、男生不留长发;3分

  3、脸手干净,指甲不长,不染色;3分

  注:每项不合格人数超过5人该项不得分,5人以内每项扣1分。

  室内卫生:

  1、地面洁净,无纸屑杂物;3分

  2、课桌椅摆放整齐(三面离墙;前排距黑板2米);3分

  3、书箱内无纸团杂物,垃圾桶及时清理;4分

  4、门窗、玻璃、黑板、墙壁干净;3分

  5、清洁工具摆放到指定地点。3分

  注:每周每项检查或抽查不合格超过2次该项不得分。

  金:25分银:18——24分铜:10分以下

  (二)常规工作:45分

  1、家校联系工作:30分

  (1)每天用家校通发训练内容12分,每天0.5分

  (2)借此平台每月与个别家长沟通交流,将学生情况介绍给家长8分(每月须达到5人次,不足扣4分,一次没有该项不得分。)

  2、材料的上交(晨检记录、消毒记录、因病追踪记录、计划总结、班级低保学生统计表、好人好事记录。)5分

  3、按时参加班主任会议、培训等活动。5分(班主任与中队辅导员会无故不请假未参加的每次扣5分。)

  4、每学期初第八周、十六周上交各科教案。(教案检查)5分

  5、做好班级学生安全管理与交通安全知识的宣传工作。10分(班内出现重大安全事故此项不得分)

  (三)跟班:100分(25分/周)

  1、晨午检1分/天

  2、每个课间3分/天

  3、路队(无故未请假空岗该项双倍扣分)1分/天

  备注:班主任费每天9元,班主任因公私事等原因不在岗,扣除相应的班主任津贴,由实际担任代理班主任工作的教师领取。临时的教师盯班(2天以内)由组长负责安排...

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