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企业班车司机2022年中总结(5篇)

企业司机总结 班车司机年中总结5篇

  时光流逝,匆匆忙忙便过了半年光阴。为了尽快的完成工作任务,我们下面的任务就是认真拟写一份半年度工作总结了,多进行工作总结便于后续工作的进步,在日常工作中怎么写半年度工作总结呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“企业班车司机2022年中总结(5篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

企业班车司机2022年中总结(5篇)【篇一】

  上半年过完了,总的来说绝大部分同志做的都比较好。注意了安全,顺利地完成了各项任务。服务态度也有所提高。这些成绩是明摆着的,我这里就不准备多说了,今天主要是谈问题。

  1、安全方面678酒后驾车,造成了巨大损失。别的车磕磕碰碰的现象也有。闯红灯、超速现象也不少。我们要细致地分析原因,这些事是不是可以避免?我们有没有责任?

  2、作风纪律方面,迟到、早退现象,乱串办公室现象,喝酒现象,说话不注意现象,服务态度欠佳的现象,不注意个人形象的现象,不遵守作息时间的现象是不是存在?在谁身上谁清楚。各专业反映有的司机开车不稳,别人不敢坐,那还行!必须引起每个司机的注意,再听到反映,就要考虑考虑了。

  3、重申:

  (1)我们的宗旨就是安全的完成任务,注意好服务态度,讲究文明礼貌。按时上班,遵守作息时间,绝不允许吊儿郎当,自由散漫。

  (2)违章超速、闯红灯的、磕碰纠纷处理的费用,除领导签字同意的外,其他费用一切自理。以前的违章在电脑查清后,由财务在工资内直接扣除。

  (3)服务态度:不论是为哪个专业服务,都要服从用车人的指挥。不可以随便和用车人别扭发生争执,特别有上级和兄弟单位领导乘车时,要注意礼节礼貌,提前帮助开关车门,以体现单位和个人素质。(4)在外就餐,特别有外单位人时,我们司机一般不得参与点菜,尊重客人和用车人的意见。并做好善后的烟酒回收工作,返还办公室,以备下次再用。

  (5)再次重申,所有司机除了综合办,不得到其他专业办公室乱串。随便违背一次罚款50元。

  (6)按时上下班,遵守作息时间。按时将车开出或停入,不能保证按时上班的,一是必须待在项目部,二是自动辞职,三是耽误工作的扣除当时考勤。

  (7)要干就好好干,不想干的提前半月声明。我们宁可缺也不能滥。坏了规矩,给单位造成不良影响给予严厉处分。

  (8)喝酒不动车,动车不喝酒。不经允许任何人不得私自用酒,特别是工作时间。

  (9)待遇问题,由于大家比较辛苦,经请示领导,从七月份开始,工资给大家涨到xx元。另外根据安全情况,车辆情况,专业的反映表现,每人每月增加100元的加班费,不达标的不享受。再增设一项安全奖,本月内无事故、无违章,出勤高的车辆,享受每月100元的安全奖。以季度计发,三个月做一次。

  (10)因事故出现车辆维修,每修三天扣本车司机考勤一天。

  (11)指挥车司机享受集团号手机基本费,既每月15元作为工作沟通使用。

  总之为了京石铁路顺利开通,我们大家都要付出巨大辛苦。咬牙挺过这段时间。既选择就别后悔,尽自己的最大努力干好。严格管理,严格要求。虽从身体和精神上受了些束缚,但从个人和家庭意义上来讲是有好处的。我们要充分认识到严是爱,宽是害。什么时间完成了我们也就松一口气了。

企业班车司机2022年中总结(5篇)【篇二】

  严格遵守职业道德规范,恪守“安全第一”的原则,为领导和办公室服好务,...

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