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工厂生产承包合同书模板

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  在工厂的生产运营过程中,常常需要进行生产承包,我们可以通过生产承包合同来确定发包与承包双方的权利与义务。下面是由出国留学网小编为大家整理的“工厂生产承包合同书模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工厂生产承包合同书模板(一)

  甲方单位:________________________公司

  乙方承包负责人:______________________

  车间占用面积:______________________㎡

  承包车间位置:________________________

  加工类型:_____________________________

  承包日期从______年______月______日至______年______月______日。

  双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:

  一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。

  二、甲方为乙方提供:

  1、厂房、设备和配套设施。

  2、水、电。

  三、乙方必须严格按规范操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用自理。

  四、在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应全力配合甲方的安排。

  五、乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,但费用自理。

  六、承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)

  七、乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

  八、乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定,加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。

  九、乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。(劳动合同详见附件2)

  十、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错(过失)责任追究制度》的规定执行,避免劳务纠纷

  十一、员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。

  十二、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。

  十三、在厂正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。

  十四、在生产过程中,乙方必须配合甲方得的生产排期,按时交货,绝不擅自挑单,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。

  十五、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。

  十六、本合同甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

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