跨专业申请美国人力资源硕士的经验分享：
一、关于跨专业申请。 首先心理上不要畏惧，因为事实证明美国学校真的是特别欣赏diversity，他们普遍欢迎各种不同专业背景的学生来申请。只要你能够充分证明你的学习能力，及相关实践经验，最后收获喜讯的可能性是很大的。这一点从我个人的例子就可以看出来。第一次申请时，我只申请了4所学校，最后拿到了两所学校University of Indiana, Bloomington和MSU的录取，这两所学校都是Counseling专业前十名的强校。当时我在申请时就特别担心这个专业对心理学的背景要求会很高，而自己本科是英语专业，基本上相当于什么背景也没有。于是我就努力在我的优势项上下功夫，这方面内容我会在后面的文书写作部分详细阐述。由于本人喜爱交朋友，当初申请时与朋友共勉，后来也接触并协助了一些不同的跨专业申请成功案例，例如从英语专业转入大众传媒，公共关系，会计，或金融专业，并且很多都拿到了美国排名前50的名校录取或奖学金。如果你是理工科想转入文科专业，其形势可以说会更乐观一些，因为美国很多的文科专业都需要涉及到统计学知识，录取委员会也会很看重你理工科的背景。
二、关于学校的选择。 常常有同学问我，究竟应该怎么选校?选多还是选少?首先，定位十分重要。我有同学当初申请了26所学校，从常青藤名校到150开外的学校，虽然拿到了不少AD或OFFER，但最后发现真正愿意去读的只有那么几所。因此，与其盲目投递，浪费金钱，不如准确定位，把精力花在重点申请的几所学校上，以保证质量。一个很重要的经验就是，选择学校不仅要考虑专业和综合排名，还应该结合地理位置及就业前景，在这点上获取信息的重要性就不言而喻了。一般说来，读商科的话要去发达的大城市或一些新兴的经济圈，这样哪怕学校并不是特别有名，也可以利用地理优势，争取到更多的就业机会。当然也不排除有些在某些领域里的大牛学校，即使地理位置不太好，也常年有大公司争相来校内招聘。例如UIUC地点就比较荒凉，但其HR专业在美国享有盛誉，系里的career services做得也非常好，每年都有很多大公司直接到系里招人。其他专业的如果想在美国实习和工作的话，也应该避免选择经济不景气的地区，因为美国人是习惯在本州或本市招聘的，如果经济不好，自己的市民都找不到工作了，给我们国际学生的机会就更少了。
三、关于文书的写作。 根据我在美国的了解，很多美国教授是先看简历再看PS的。由此可见一份好的简历有多么重要。遗憾的是很多中国学生往往只为PS费尽心机，却忽略了简历的重要性。那么如何让你的简历脱颖而出呢?要做到内容与格式并重。如果你有优秀的成绩，应该在简历的醒目位置突出GPA和专业排名，如果没有，就应该突出研究经历，课外活动经历，以及相关实习经历。这里要特别说明的一点是，即使你的课外活动不多，或者你认为仅仅是“小小的自娱自乐”，都应该在简历中写出来。美国教授特别看重学生的领导能力和志愿者精神，哪怕只是担任了一个小小社团的干部，或是参加了一个很不起眼的志愿者活动，都可以证明你的能力...