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一般劳务合同范本电子版

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  生活中,遇到合同是很常见的事情,那么一定要看清楚各项条款哦。下面是由出国留学网小编为大家整理的“一般劳务合同范本电子版”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  一般劳务合同范本电子版【一】

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从________年_______月______日起至________年_______月______日止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

  试用期从________年_______月______日起至________年_______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:_______________。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:____________。

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假

  综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:______元/月;

  (二)乙方试用期工资为______元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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