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劳动合同书电子版(常用6篇)

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  平时当我们进入公司的时候,签订劳动合同是一件非常重要的事情。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。是否在为劳动合同而烦恼呢?下面的内容是小编为大家整理的劳动合同书电子版(常用6篇),希望对您的工作和生活有所帮助。

劳动合同书电子版(常用6篇)【篇一】

  甲方(用人单合同模板下载位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别合同模板简单:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  ______省劳动和社会保障厅印制

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商合同模板怎么制作一致的基础上,同劳动合同模板意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限和工作内容

  第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试合同模板格式规范图片用期自年月日至年月日止,期限为天合同模板格式。

  第二条根据甲方工作合同模板大全需要,乙方同意从事岗位合同模板格式(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三合同模板大全条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  二、工作时间和休息休假

  第四条甲方安排乙方执行工时制。

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时租房合同模板,因合同模板格式规范图片特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的.权利。每周至少休息一天。

  三、劳动保护和劳动条件

  第七条甲方不得招录用未合同模板格式规范图片满16周岁的未成合同模板图片年人,并按国合同模板格式家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为

  元。劳动合同模板(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗合同模板图片位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

  第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工合同模板怎么制作资为元。实行计件工资的,每月底薪为劳动合同模板元,计件单价为元或完成工作合同模板大全额的%提成。

  第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬合同模板,每小时加班加点工资为

  元。...

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