招聘得分：3.9
职位空缺：4784
年薪：23，419英镑
晋升机会：3.3
学文科的小伙伴不要担心，招聘顾问同样适合你。
招聘顾问的工作是为客户寻找合适的员工，你需要编写招聘广告，和大量求职者联系，通知他们正在招聘的职位，递交简历和申请表等等。
英国热门职业：招聘顾问
360教育集团高薪招聘美国资深留学顾问
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美国留学网(http://www.usxue.com ） 美国教育联盟(http://www.xueus.com )
岗位职责：
1. 执行公司管理大纲，为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身定做留学方案；
2. 指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通；
3. 涉及办理国家：美国留学
任职资格：
1. 本科及以上学历或有海外教育背景；
2. 有2年以上留学咨询工作经验优先；
3. 有从事高端客户销售经历者优先；
4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先；
5. 热爱教育事业，有责任心和社会责任感；
6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务；
7. 坚持诚实守信的服务宗旨，视职业为“爱心事业.良心事业”
8. 能够承受较强的工作压力，做事条理性强；
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英国留学 留学打工重点关注招聘信息
留学生在英国找到一份合适工作并不难，但最好要有一个明确的目标：是为在一个英语 环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个社会，或是单纯为了一份经济来源。这样，在寻找的过程中就会更加具有方向性。英国留学网介绍道，找工作的主要途径有：学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等。
对留学生来说，在学校内工作是最佳选择。不仅因为离住所较近，而且学校所付的报酬也不低，一般在5英镑至5.5英镑之间，工作相对稳定、可靠。大部分学校都愿意将一些工作机会留给学生，不过学校的工作数量有限，所以要注意两点：第一是动作要快，应尽早在学校的工作中心(Career Center)注册，就能够抢得先机;其次就是要足够细心，随时留意学校教学楼、图书馆、宿舍楼、餐厅内的布告栏以及网络上所发布的信息。
在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“Job Center(工作中介)”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询。找到工作后，可在该中介进行注册，不必交纳任何费用，雇主会付给中介佣金。通过这种途径找到的工作一般比较正规，但多为简单工作，工资也不是很高。报纸的分类广告上也常会刊登最新招聘信息，但要注意刊登广告的多为一些小公司或者个人，在申请之前，最好要了解清楚该公司的情况，该公司招聘、支付都必须要按照正规的程序进行，否则就有可能吃亏。
留学专家提醒留学生在找工作的过程中，需要注意三个细节。
首先，在申请表上要尽量多地注明曾有过的相关工作经验，但不能编造虚假情况，如若一旦被发现有虚假之处，则不仅丢了工作，而且也会影响国人的形象。
第二，在申请一些不需要太多技能的工作时，例如清洁工、餐厅服务生，最好淡化个人的教育背景，能够避免提及学历最好。
第三，可以请学校老师或房东，或者一个自己认识的、在英国居住的当地人为你写封推荐信，信的结尾要签名，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定。这样，雇主在招聘你的时候基本上就不会有什么顾虑了。
此外，通过已经工作的朋友介绍，是一种十分可靠与安全的方法。在英国，人们的初始信用是较高的，通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，因为这些工作很少面向社会招聘。所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的社会关系，往往有意想不到的收获。
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岗位职责：
1. 执行公司管理大纲，为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身定做留学方案；
2. 指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通；
3. 涉及办理国家：美国留学
任职资格：
1. 本科及以上学历或有海外教育背景；
2. 有2年以上留学咨询工作经验优先；
3. 有从事高端客户销售经历者优先；
4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先；
5. 热爱教育事业，有责任心和社会责任感；
6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务；
7. 坚持诚实守信的服务宗旨，视职业为“爱心事业.良心事业”
8. 能够承受较强的工作压力，做事条理性强；
9. 表达能力强，思路敏捷，有团队合作精神；
10.认同企业文化，有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。
薪资待遇:
只追求公司品牌价值，公司承诺2年以内不以盈利为目的，只为打造专业的美国留学平台而努力
金牌留学顾问----基本底薪11-15万 中介费提成10%
专业留学顾问-----基本底薪9-10万 中介费提成10%
资深留顾问-------基本底薪8万 中介费提成10%
为了提高学生素质，文案＋签证工作会有专门的员工处理，但是顾问必须也能懂得签证和文案的工作细节，便于有效地服务学生
简历发送：luocheng@alliance.edu.cn
教育部合法中介：上海华一国际教育咨询有限公司 资格认定书编号：教外综资认字【2011】404号
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招聘信息：“微博招聘”靠谱吗？
又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。
但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”
面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)
...招聘信息如何写
下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。
招聘信息如何写【一】
说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)
待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)
招聘信息如何写【二】
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：XX以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：XXXX元-XXXX元
其他要求：
薪资福利：liuxue86.com
底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
招聘信息如何写【三】
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示
中国联合网盟...
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