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眉山市政府应急指挥中心关于公开招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，我中心拟面向社会公开招聘编外工作人员2名(临时用工控制数)，从事市政府应急值守工作。现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.年龄在30周岁以下(1986年7月12日以后出生);
2.大学专科及以上学历;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.做事细致认真，责任心强，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;
5.口齿清晰，普通话流利，有较强的沟通能力;
6.能熟练操作和运用办公系统软件，有较强的文字功底和写作能力;
7.熟悉本市市情和机关运转特点;
8.有下列情况之一者，不得报考：
⑴曾受过各类刑事处罚的;
⑵有违法、违纪行为正在接受审查的;
⑶曾被开除公职的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年7月13日—7月14日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)。
2.报名资料：(1)报考者须下载报名登记表(见附件)，如实、准确填写，并张贴两寸免冠照片。(2)本人第二代居民身份证、学历(学位)证书及复印件各1份。(3)其他相关证明材料。
3.报名地点：市政府应急指挥中心(眉山市眉州大道西一段2号，市政府应急办)，联系人：谢飞，联系电话：028—38168619，028—38168702。
(二)资格审查
资格审查由市政府应急指挥中心组织实施，符合报名人数与招聘人数的比例不得低于2:1。资格审查通过者，我办将通过电话方式通知参加考评、考核，请报考者务必保证提交的联系方式正确、畅通。
(三)考评考核
按照“平等、竞争、择优”的原则，由市政府应急指挥中心组织实施考评考核。考核方式、时间和地点另行通知。
根据考核情况，等额确定拟聘人员。
(四)体检
体检参照公务员体检有关标准和要求执行，体检费用由拟聘人员自理。
(五)公示和聘用
拟聘人员体检合格者，经集体研究确定为拟聘人员，并在眉山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定及程序办理聘用手续，试用期为3个月。在试用期内，不符合聘用条件，不予聘用。
三、工资待遇
工资待遇按照《关于调整市级机关事业单位临聘人员工资标准的通知》(眉人社发〔2014〕80号)执行。
四、纪律与监督
报名人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格。
招聘全程由眉山市人民政府办公室纪检组负责监督。监督电话：028—38168253。
五、本公告由眉山市政府应急指挥中心负责解释。