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督导工作职责范文

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  为了做好督导工作,我们应该要明确督导的职责所在,多思考如何更好地完成督导工作。以下是由出国留学网小编为大家整理的“督导工作职责范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  督导工作职责范文(一)

  (一)负责销售终端的营运管理和维护,包括:

  1、开业系列工作;

  2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;

  3、专卖VI形象的监督、建设和推广;

  4、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;

  5、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈;

  6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。

  (二)销售终端档案的建立和管理:

  店铺情报的建立和管理(店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案);

  1、评估代理商信誉;

  2、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群),及时反馈公司并存档,以取得市场决策主动性;

  3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。

  (三)培训、考核工作:

  1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训;

  2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;

  3、配合开展地区及全国性的培训工作;

  4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核,并及时入档。

  (四)店铺的考察工作:

  1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构,所处区域的消费能力等;

  2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力,经商经验等;

  3、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议。

  (五)促销活动管理:

  包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理:

  1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;

  2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送,加强部门之间的沟通;

  3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;

  4、向各店铺、代理商做好卖场的促销pop和货品陈列以及气氛引导;

  5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析;

  6、信息反馈及促销活动总结。

  督导工作职责范文(二)

  一、教学督导室主任岗位职责

  1、在主管院长领导下,落实学院的各项政策和规定,起草教学督导工作计划、教学督导工作报告并组织实施。认真完成期初教学准备检查、日常抽查评课、期末综合评教等日常工作任务。

  2、负责组织落实学院教学督导工作条例。根据学院教学督导工作条例规定,对学院教学过程进行质量监控。参与开新课、新开课教师试讲的评价工作;参与和指导系、部和教研室的教学研究工作。

  3、采取多渠道,收集教学质量信息,经过调查、分析、整理,提出建议性意见。

  4、每学期组织一次评教、评学活动。每学期对教学信息员进行讲评,并评出优秀信息员。

  5、深入开展调查研究,发现和总结、宣传先进经验与优秀教师的业绩,促进...

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  督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。以下是出国留学网小编为您整理的“督导工作职责”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  督导工作职责(一)

  1、对区域督导经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。

  2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

  3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。

  4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

  5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

  6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。

  7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报。

  8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

  9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。

  10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

  11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

  12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

  督导工作职责(二)

  1、促销员招聘、培训;

  2、洽谈路演活动场地;

  3、活动物资管理;

  4、活动现场搭建;

  5、路演活动现场控制;

  6、现场突发事件的管理;

  7、活动收场,撰写活动总结报告;

  8、发放促销员工资;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务。

  督导工作职责(三)

  1、熟悉erp系统运作及款号编码熟悉

  2、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案,维护并建立与加盟商的广泛联系

  3、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作

  4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存

  5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;

  6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;

  7、及时收集店铺反馈的产品信息

  8、代理商货款催收,做好资金回笼

  9、店铺与公司日常账务的沟通与核对

  10、退换货率的核算及活动返算

  11、定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容

  12、完成上级主管安排的工作

  督导工作职责(四)

  1、 确保分管区域店铺日常的正常营运和经营;

  2、 指导及保障店铺销售指标的达成;

  3、 根据店铺的销售情况,提出可行的解决调整方案,并跟进实施;

  4、 对门店铺配、补、调货安排提出合理化建议;

  5、 全权负责新开店铺开业各项工作,包括装修最后验收、货品物料配置、相关证件办理及易耗品采购、上货陈列、各项专业知识培训,协助指导加盟商开业前准备事项;...

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督导工作岗位职责

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  准备去应聘市场督导,想先了解一下督导的相关知识,快来看看由出国留学网小编为大家精心整理的“督导工作岗位职责”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  督导工作岗位职责(1)

  1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

  2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

  3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

  4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

  5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

  6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

  7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

  8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

  9、保持良好的工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。

  10、完成与该职位有关的所有职责。

  督导工作岗位职责(2)

  1、协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议,作为业务主管经营的参考。

  2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。

  3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。

  4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导。

  5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动。

  6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析。

  7、协助业务单位各项行政管理工作。

  8、协助落实与报行公司领导交给的任务。

  9、协助业务主管作好内部管理工作。

  10、其他临...

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