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北京助理主管或店主管漂亮的求职简历

助理主管或店主管
2012年04月29日 北京漂亮的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,23岁)
求 职 位:助理主管或店主管期望薪资:面议
目前职位:美发助理/学徒学 历:高中
工作经验:3-5年现居住地:北京朝阳三元桥
联系电话:电子邮箱:

自我评价
性格比较内向比较稳重

工作经验

东田造型
2009-3 至 2012-3任职美发助理/学徒薪资3000-5000元/月
工作职责:本人在 托尼盖芙蓉工仿东田造型工作 有些管理经验 望求一有发展平台的店做管理 招普通助理的勿扰!
本人是寻一有发展的平台做管理的 朝阳区优先

王木新语言能力

英语:一般


北京漂亮的求职简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和...

与研发主管助理相关的个人简历范文

软件研发

与研发主管助理相关的专业

中山销售主管/助理个人简历模板

销售主管/助理
2012年02月24日 中山个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,27岁)
求 职 位:销售主管/助理期望薪资:面议
目前职位:导购/销售主管学 历:高中
工作经验:3-5年现居住地:中山古镇
联系电话:电子邮箱:

自我评价
性格平和,喜爱工作,因为工作让我有安全感,并且,它是我实现梦想的主要途径。我喜欢和谐的工作环境,除了自身的专业知识以外,注重与同事之间的交流与团队合作,那样,才能让工作完成得更顺利圆满。

工作经验

深圳合胜利贸易有限公司
2009-3 至 2011-10任职导购/销售主管薪资保密
工作职责:2008年1月-2008年9月,作为一名导购(后转为店长),主要负责销售产品,货品的陈列、管理及分析,销售及其数据分析,建立顾客群,并将顾客的意见或建议反馈公司,新员工培训等。2009年10月转为销售主管,主要负责与商场的沟通与协调,员工及产品的管理和调配,对员工加以指导与考核,汇总整理各分店的月度报表,并加以分析,策划营销方案,协助各分店完成公司下达的销售指标。关注竞争对手与流行趋势。 深圳市宝安石厦香港奕达电子来料加工厂
2006-3 至 2008-11任职财务/会计助理薪资保密
工作职责:2006年3月-6主要负责车间报表统计汇总;2006年7月转为会计助理,负责往来对账,登记帐簿、核算工资、网上抄报税、整理汇总部门相关报表和资料等。

教育经历

2002-9 至 2005-7孝感职业技术学院会计专业

李成华语言能力

英语:一般

李成华照片/作品


中山个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读...

研发员简历范文

研发员简历范文 研发员简历

  知道研发员的工作简历都写了哪些内容吗?想了解的话,不妨来看看小编为大家搜集的研发员的工作简历范文,以下是出国留学网小编为您整理的研发员简历范文,供您参考,更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

  研发员简历范文

  姓  名:LXW

  性  别: 男

  出生年月: 2月

  教育经历

  毕业年月: XX年6月

  最高学历: 硕士

  毕业学院: 武汉化工学院 所修专业: 化学工程

  居 住 地:武汉市

  自我评价

  踏实稳健的作风,有较强的综合协调和沟通能力以及良好的自学能力,有亲和力和良好的服务意识,并对工作有强烈的责任感。能以积极健康的心态去探求新的知识,不断充实和完善自我,并能很好的与人相处共事,共创辉煌。

  求职概况 / 求职意向

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  职位类型: 全职

  期望月薪: 面议

  期望地点: 江苏省

  期望职位: 化工研发 化工设计 化工生产

  教育经历

  时间 院校 专业 学历

  XX年9月 - XX年6月 武汉工程大学 化学工程 硕士

  工作经历/社会实践经历

  时间 工作单位 职务

  XX年6月 - XX年8月 湖北沙隆达股份有限公司 研发员

  校内职务

  担任时间 职务名称 学校

  XX年9月 - XX年6月 组织委员 化工学院


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研发中心培训总结

培训工作总结


  今天是正式上班的第三十五天。这一个多月过得十分漫长,每天都接触新的知识,每天都迎接着新的挑战,每天脑海中都充斥着形形色色的问题。但这一个多月也过得飞快,尽管几乎每天都8点以后才回家,但时间还是不够用,要学的东西还有很多很多。

  首先,简单回顾一下这段时间在各部门培训的收获。人力资源部安排的培训,使我从观念和行为上进行了由学生到职业人的转变,对公司有了系统的了解并产生了归属感。研发中心的培训,实实在在地从公司组织管理,到小至原器件的原理大至国家行业标准的严格等方面使我对电表这个看似简单却技术含量高深的“小盒子”有了720度的改观。另一方面,作为技术服务中心的后备力量,市场部和国际贸易部也对我们进行了国贸进出关的相关知识培训以及电表行业英语的培训,虽然此前较少接触这些知识,我却从中感到浓厚的兴趣和坚定的信心。此外,西点军校的拓展训练更是给了我非常深刻非常多方面的对于团队和个人的思考和感悟,收获非常深刻。

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客服主管/经理助理类个人简历表格

个人简历表格
基本简历
姓  名: 石小姐 国籍: 中国 无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 海南 身材: 165 cm? kg
婚姻状况: 未婚 年龄:

2015年公司主管助理个人工作计划

工作计划 个人工作计划 工作计划范文

  本文是由出国留学网个人工作计划频道为大家提供的《2014年公司主管助理个人工作计划》,希望对大家有所帮助。

  一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理,本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:

  一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为助理组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

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  助理工作计划 | 行政工作计划 | 前台工作计划 | 人事工作计划 | 秘书工作计划

  下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

  二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

  三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识...

研发经理述职报告

研发经理述职报告 研发人员述职报告 经理述职报告

  下面是出国留学网提供的研发经理述职报告,欢迎阅读。

  篇一

  xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。

  一、成本控制

  A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

  B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

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  C、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

  D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

  通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%

  符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

  目前存在的主要问题:

  A、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

  B、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

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