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2014考研发展与教育心理学专业就业分析

2014考研专业 2014考研发展与教育心理学专业

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  2014年全国硕士研究生招生考试预报名定于9月25日至28日举行,考试报名工作即将启动。在报名前夕,为广大考研考生分析教育学专业各研究方向研究生就业前景,希望对广大考生报考硕士研究生有所帮助。

  发展与教育心理学一般细分为发展心理学和教育心理学两个方向。前者有认知与思维发展、脑功能与认知发展、个性与社会性发展、儿童青少年心理咨询等方向,后者有学习与教育心理学、心理辅导与咨询、信息技术与教学心理、学校心理学等方向。教育是一项全民性的事业,政府的大力支持可以保证发展与教育心理学四季常青,长盛不衰。值得推荐的专业方向有:

  1.青少年心理发展与咨询

  报考热度分析:

  教育问题是关系民生的社会性问题。一方面国家和家长大幅度增加青少年教育投入,另一方面青少年身心状况并不乐观,独生子女问题开始凸显,目前需要加强青少年心理发展问题的研究,并将相关成果传播给大众。

  培养目标:

  本专业旨在培养研究生掌握扎实的心理学理论、青少年发展理论,具有独立从事心理学研究的科学研究人员及高层次的社会工作者。

  就业方向:

  高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师,公安局、劳教所、监狱、边检站等以及其他的青少年社会教育机构都是可能的去处。

  薪金前景:

  高校辅导员月薪大约2500元,不包括奖金等其他收入;高校心理咨询人员大约月薪3000元,不包括讲课费、奖金等额外收入。高校教师收入据统计年薪平均在70000左右。

  就业热门城市分布:

  北京、上海、武汉、南京、广州、天津、济南等大城市。

  推荐院校:

  中国科学院:我国唯一一所综合性心理学研究机构,该方向的知名教授方富熹、张梅玲、刘希平、方格、祝卓宏、陈祉妍都是颇有建树的心理学专家。

  北京师范大学:其心理学院是中国高校成立的第一所心理学院,“发展与教育心理学”为全国重点学科,该方向拥有陈会昌、邹泓、方晓义、寇彧、张日升等名师。

  此外,华东师范大学、华南师范大学、天津师范大学、首都师范大学、南京师范大学等师范院校实力都十分雄厚。

  2、学习与教育心理学

  报考热度分析:

  在职场竞争白热化的今天,教育行业由于相对稳定和受人尊敬而魅力倍增。教师是十分令人尊敬的职业。教育心理学知识对当前的基础教育改革有十分重要的作用,能够有效革新教师观念,提高学生学习效率。

  培养目标:

  本专业旨在培养研究生掌握扎实的心理学理论、教育教学理论与方法、学习方法,具有独立从事心理学研究和教育科学研究能力的各级各类学校师资、科研机构和教育心理辅导机构的科学研究人员及高层次的社会工作者。

  就业方向:

  高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师等。

  薪金前景:

  中小学教师一般月薪2000元以上,高校辅导员月薪大约2500元,不包括奖金等其他收入;高校心理咨询人员大约月薪3000元,不包括讲课费、奖金等额外收入。高校教师收入据统计年薪平均在7万元左右。

  就业热门城市分布:

  北京...

与研发分析主管相关的考研专业

软件研发

与研发分析主管相关的专业

美国生物医学的研发与制造及就业前景分析

美国留学打工
  美国生物医学专业可以称得上是近年来的热门留学专业,因为生物制药业产生于特殊的研究需求,也具有非常广阔的研究前景。许多百年来难以治疗的疾病现在逐渐有了令人满意的治疗结果。总体上,生物制药公司投入的研发费用为其销售收入的10%-20%,远高于其它产业。

  当前,美国生物制药业的研发和制造集中在少数几个地区,主要集中在新泽西-纽约州-宾夕法尼亚州 地带。

  新泽西州作为美国生物制药的中心,无论是该领域的就业人数还是生物制药的总产值,均为全美最好,几个著名的制药公司,如默克多、安万特、诺华和惠氏公司,或是总部或是主要的分支机构都设在该州。

  纽约州该产业的就业人数仅次于加利福尼亚州和新泽西州,为全美第三,为全美第三,就业密度远高于全美平均水平,辉瑞、诺华、百时美-施贵宝等公司的总部设于纽约州。

  宾夕法尼亚生物制药业的就业人数略小于纽约州,但是生物制药业以实际产值的贡献远高于纽约州。一些大企业,包括默克、葛兰素史克、惠氏以及Berwind制药服务公司的主要研发和制造部门都建造在该州。

  这些制药企业是相关专业毕业生的主要去向。制药工程专业的毕业生可到医药生物相关领域的生产企业、营销企业、研究所以及药品监督管理部门从事药品生产、管理、营销、检验监督和研发等工作。

  美国生物医学专业就业前景:

  研发人员——在药厂、大学、研究所的研究部门,从事药物研发工作;

  生产、技术人员----在药厂,从事药品生产、技术工作;

  质检化验人员——在药厂、食品厂、药检所,从事食品药品质检化验工作;

  管理人员----在药厂,从事药物的生产技术管理等工作;

  营销人员----在药厂、医药营销公司,从事药品营销、内勤等工作;

  药剂师——在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作;在药店、医药营销公司,从事药品使用指导咨询等工作;

  药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

  得益于该产业的高薪工作岗位、巨大的研发资金投入、对相关产业强大的拉动作用,生物制药业有潜力创造大量的就业岗位、获得巨大的经济效益,这就是为什么全美以及全球都致力于发展该产业的重要原因。

  美国生物医学专业主要以天然的生物材料为主,通过生物技术的手段,有目的人工制得的一类用于预防、治疗和诊断的用品。随着人类文明的日趋发达,人们对自身身心健康的要求也越来越高,美国生物医学专业的就业前景势必会越来越好。

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研发员简历范文

研发员简历范文 研发员简历

  知道研发员的工作简历都写了哪些内容吗?想了解的话,不妨来看看小编为大家搜集的研发员的工作简历范文,以下是出国留学网小编为您整理的研发员简历范文,供您参考,更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

  研发员简历范文

  姓  名:LXW

  性  别: 男

  出生年月: 2月

  教育经历

  毕业年月: XX年6月

  最高学历: 硕士

  毕业学院: 武汉化工学院 所修专业: 化学工程

  居 住 地:武汉市

  自我评价

  踏实稳健的作风,有较强的综合协调和沟通能力以及良好的自学能力,有亲和力和良好的服务意识,并对工作有强烈的责任感。能以积极健康的心态去探求新的知识,不断充实和完善自我,并能很好的与人相处共事,共创辉煌。

  求职概况 / 求职意向

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  职位类型: 全职

  期望月薪: 面议

  期望地点: 江苏省

  期望职位: 化工研发 化工设计 化工生产

  教育经历

  时间 院校 专业 学历

  XX年9月 - XX年6月 武汉工程大学 化学工程 硕士

  工作经历/社会实践经历

  时间 工作单位 职务

  XX年6月 - XX年8月 湖北沙隆达股份有限公司 研发员

  校内职务

  担任时间 职务名称 学校

  XX年9月 - XX年6月 组织委员 化工学院


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研发中心培训总结

培训工作总结


  今天是正式上班的第三十五天。这一个多月过得十分漫长,每天都接触新的知识,每天都迎接着新的挑战,每天脑海中都充斥着形形色色的问题。但这一个多月也过得飞快,尽管几乎每天都8点以后才回家,但时间还是不够用,要学的东西还有很多很多。

  首先,简单回顾一下这段时间在各部门培训的收获。人力资源部安排的培训,使我从观念和行为上进行了由学生到职业人的转变,对公司有了系统的了解并产生了归属感。研发中心的培训,实实在在地从公司组织管理,到小至原器件的原理大至国家行业标准的严格等方面使我对电表这个看似简单却技术含量高深的“小盒子”有了720度的改观。另一方面,作为技术服务中心的后备力量,市场部和国际贸易部也对我们进行了国贸进出关的相关知识培训以及电表行业英语的培训,虽然此前较少接触这些知识,我却从中感到浓厚的兴趣和坚定的信心。此外,西点军校的拓展训练更是给了我非常深刻非常多方面的对于团队和个人的思考和感悟,收获非常深刻。

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研发经理述职报告

研发经理述职报告 研发人员述职报告 经理述职报告

  下面是出国留学网提供的研发经理述职报告,欢迎阅读。

  篇一

  xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。

  一、成本控制

  A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

  B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

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  C、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

  D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

  通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%

  符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

  目前存在的主要问题:

  A、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

  B、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

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生物分子药物研发

研发部职责

研发部职责 研发部岗位职责 研发部工作职责

  研发部职责(一)

  1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,并在公司范围内积极推广。

  2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准,结合公司实际情况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。

  3、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目提供技术支撑。

  4、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。

  5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

  6、负责与外部技术专家的协调工作。

  研发部职责(二)

  1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

  2、围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;

  4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;

  5、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;

  6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;

  7、建立健全技术档案管理制度;

  8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

  研发部职责(三)

  1、全面负责集团技术研发工作的开展。

  2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

  3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

  4、负责科研基地和科研团队的建设。

  5、负责引进国内外先进技术和产品,不断创新。

  6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

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