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2014研究生就业形势

2014考研信息 2014研究生就业形势

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  当年读研究生时是为了研究生毕业好找工作,没想到,毕业了,用人单位的要求变成博士了

  当了博士了,没想到用人单位还要考虑以前读本科和硕士的学校名气

  想着当了研究生工资待遇应该优厚一些了吧,可是刚刚入职拿到的薪水跟自己以前的大学同学也差不了多少

  没想到啊,上了三年研究生,出了校门找工作还是跟大学时一样原地踏步,甚至还不如当年的就业环境

  没办法,还是先把自己的档案挂到人才市场开始吧……

  研究生在人才市场办个人代理业务的多了

  16日下午,省人力资源市场的档案管理窗口前围着不少人,咨询着人事代理业务,其中一位穿卡其色工装的中年人手里握着一份档案袋,袋子上加盖着中国政法大学研究生院的封条。闲聊中,于先生说,是给自己孩子来办理个人人事代理业务的。于先生的儿子今年刚刚毕业,还没有找到合心意,又能够接收档案的正式单位,在北京先谋了一份临时落脚的工作,因为户口在太原,于是,毕业后把档案发回了原籍,于先生打算先帮儿子办理个人人事代理,方便以后正式工作之后各项手续的衔接。

  同样是今年硕士研究生毕业的武先生告诉记者,他当初考研是带着公职去读的,毕业后回到原单位工作,因而不存在就业问题,但是与他同样今年毕业的同学,就没有他幸运了。武先生是山西财经大学经济法硕士,属于一类学科,相对于一些其他学科算是比较好就业的,可是到现在,一个班31个人,连他在内找到工作的人也就三分之一,其余同学还都在家待业,这与当初很多同学考研时的初衷大相径庭。有些同学当初考研,是为了规避大学毕业就业难的问题,没想到,研究生毕业后依旧还是面临老问题,这让不少人为此烦恼。

  在咨询中,记者了解到,人才市场中4000多份研究生档案,由单位办理人事代理的研究生档案为2700多份,个人办理的档案是1300多份。2010年之后,研究生办理个人档案代理的明显增多,共有620多份研究生档案是在2010年之后办理的,不到三年时间,在人才市场办理的研究生个人档案代理数量是前十年左右的总和。个人代理虽然不能完全说代理人没有就业,但是也能反映出研究生毕业后就业形势并不乐观的现状。

  薪金下滑接受现实和对手拼后劲

  刚刚过去的就业季,多数大学生历经千辛万苦,最终还是“各显神通”找到了工作。不过,不少已就业的研究生并不满意。“人人校招”网近日发布的“2013初入职场员工满意度调研报告”显示,明确表示对薪酬满意的员工比例不足三成,近四成初入职场员工没有参加过任何形式的公司培训,“工作挑战性较小”、“内容过于单调”则成为工作内容不满意的两大主要原因。

  今年研究生毕业的张颖说,班里20多个同学,就业的不足十人左右,一些找到工作的同学工资待遇都一般,跟曾经大学同学的...

与研究生就业政策相关的考研信息

研究生就业推荐信

研究生就业推荐信 就业推荐信

  以下是出国留学网编辑为您整理的研究生就业推荐信,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com/jianli/)查看。

  研究生就业推荐信【一】

尊敬的领导:

  您好!

  今向贵单位推荐xxx同学。

  我曾于该生在大学期间,担任其xx专业教师,在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。

  该生立场坚定,尊老爱幼,认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,注重提高理论素质和水平。思想品德良好,具有较高的道德修养境界。

  该生的个性内敛,做事沉稳;能针对事物重点,作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后,可以发现,他在对事情的看法上,有较强独立思考能力。另外,该生具备一定的工作能力,能够针对现象分析事物的内在本质,有严密的逻辑推理能力,工作出色,组织能力强,能够解决在工作中一般的常见问题。 经过大学期间的训练,该生已经具备扎实的专业基础,业务熟练。英语基础较好,可以阅读和撰写专业文章。目前已经出色的完成了大学学习的任务,已经比较熟练的掌握了xxx学方面的研究方法,并对xxx等方面有较深入的思考。

  该生对新事物具有很强的敏感性,具有良好的探索精神。作风严谨、踏实,反应快,个性坚韧。他非常热爱xxx专业,对科研工作有浓厚的兴趣。 该同学有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。本人相信若该生能进入贵公司,其潜力必能得到相当程度的激发,在此,本人愿毫无保留推荐xx同学进入贵公司进行就业的工作。

  最后,祝贵公司事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健康、万事如意!

  推荐人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  研究生就业推荐信【二】

尊敬的领导:

  您好!我是xx的导师吕xx,xx同学是我最为欣赏的学生之一。

  他最吸引我的特质是他的学习天赋和上进心。他是我见过的最聪明的学生之一,学习成绩在班级名列前茅,对人文科学有着一颗无比热爱的心。更为难得的是他从不妄自尊大、自以为是,依旧刻苦地对待每一项学习任务,力争成为整个团队中的最佳,这体现了他认真、踏实的研究态度。同时,他的语言表达能力、活动的组织能力、与人的沟通能力、独立研究能力都非常突出。特别是对英语,他具有天生的天赋。据我所知,她一直在各项考试中都在英语科目上取得了好成绩并获得许多学生英语竞赛和英语口语大赛的奖项。能在英语语言国家学习,是他很久以前的梦想,为此他早已经作好了准备。我总是情不自禁的感慨:他说的英语与我说的汉语一样棒!

  xx还总是无私地为团队奉献,他是目前博士一年级班级的班长,平时主动为大家服务,任劳任怨,不计较个人得失,成为我们眼中的英雄。他又非常幽默乐观,用他的微笑传递给大家一天的好心情。

  他还是一名体育健将,长跑、游泳、野外探险是他生活的一部分,从中他的意志得到了锻炼。美国的文化一直以来都深深地吸引了xx,而新闻传播学科在美国的发展迅速,xx将在那里获得更多的知识,也能够带回来国内新鲜的材料与观点。

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与研究生就业政策相关的推荐信

研究生就业面面观

2014考研 研究生 就业 面面观
    刚刚过去的“史上最难就业季”,多数大学生历经千辛万苦,最终还是“各显神通”找到了工作。然而,“人人校招”网近日发布的“2013初入职场员工满意度调研报告”显示,明确表示对薪酬满意的员工比例不足三成,近四成初入职场员工没有参加过任何形式的公司培训,“工作挑战性较小”、“内容过于单调”则成为工作内容不满意的两大主要原因。

  北航的经管硕士托关系当上了导游,复旦的社会学硕士在一家银行支行从“点钞”干起……

  从“天之骄子”到“职场菜鸟”,他们面临着怎样的社会现实?入职一个月里,又经历了哪些“没想到”?

  天之骄子到职场菜鸟 硕士入职众生相

  “第一次陪客户,聊什么好呢?”

  董倩复旦大学社会学专业硕士

  今年进入上海某股份制银行支行主要从事市场营销

  “像你们这些工作,过去招中专生、技校生就行,成本低、上手快,现在水涨船高,才开始要本科生、硕士生,甚至名校硕士。”入职一月,培训之初领导训过的这句话,仍然深深刺激着25岁的董倩。

  为了找一份“有保障的工作”,今年硕士毕业的董倩,来到了一个规模不到20人的银行支行,干起跟自己学了七年的专业“八竿子打不着”的市场营销。

  此前,董倩从没接触过金融业,全新的职场体验就此开始:每天不计其数地练点钞,一百张一沓的“练功券”在指间“嗖嗖”飞过,嘴里念咒语一样数数,可一掐表,却总也达不到要求的“神速”;对着账本上密密麻麻的数字,“哒哒哒”拼命敲击小键盘,稍不留神,就会前功尽弃。

  非科班、零起点,银行的工作对于董倩而言,完全是个新世界,很多名词过去听都没听过,“一开始我想,完蛋了!比别人慢了好几拍。但后来发现,其实读到硕士,自学能力还是有的;而且刚入职,核心业务也轮不到我单枪匹马应战。谁承想,真正难倒我的不是那些业务,而是‘打杂’!”

  “比如,复印机该怎么用?份数、单双面怎么选?过去在打印店里都是交给别人弄,感觉挺简单的,自己也没太注意;真到自己操作的时候,才发现我连这些都不会。有一次帮老师装订材料,还给弄坏了,好‘囧’啊!不得不说,那个机器挺高级。唉,好歹上了这么多年的学,居然栽在这些事儿上。”

  另一件让董倩头疼的是“说话”。前些天,“师傅”让她陪客户参加公司的产品推介会。“那是我第一次陪客户,完全不认识,我琢磨着,既然陪客户,那总得说几句话,可聊什么好呢?”董倩想,“聊自己公司吧,我刚入职,还不是很了解;聊他们公司吧,我更是不清楚。”思前想后找不到话题,又紧张又窘迫,“过去只知道用英文聊天不容易,现在发现,就算用中文,也会说不出话。”

  “咱班干导游的都有了,还有啥不能干的!”

  陈琳北京航空航天大学经管学院硕士

  今年进入北京某国企下属旅行社主要负责带团旅游

  “人人校招”网近日发布的“2013初入职场员工满意度调研报告”显示,明确表示对薪酬满意的员工比例不足三成

  陈琳从没想过自己会去干导游,“总觉得导游是一个门槛不高的职业,体力劳动远大于脑力劳动,而且钱也挣不了多少。”家里的父母也一样不甘心:“毕竟也算是读了个不错的研究生,到头来做这个,怎么想都觉得有点亏。”连班上同学都调侃说:“咱班干导游的都有了,还有啥不能干的!”

  “没办法,就连这个工作也是导师推荐的。感觉就跟过去皇家选秀一样,自己还犹豫着呢,皇上却说你...

澳洲研究生就业现状解读

澳洲留学 澳洲打工
  出国留学网小编为大家带来澳洲研究生就业现状解读,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,出国留学网为你详细解答。

  去澳洲读研究生的同学对澳洲留学生的就业情况是否了解呢?下面小编为大家介绍的便是有关研究生就业的澳大利亚留学指南,希望大家了解一下.

  研究生文凭

  本科生澳洲留学攻读硕士学位课程的前半段可获得研究生证书或研究生文凭(GRADUATE CERTIFICATE、GRADUATE DIPLOMA/POST GRADUATE DIPLOMA),是澳大利亚研究生教育的一大特征。证书、文凭、学位都是证明具有专业知识、技术的国家资格证书,为澳大利亚国内和国际教育界所广泛承认。

  授课方式

  本科留学澳洲获得硕士学位有以授课式课程为主和以研究式课程为主两种方式。大体而言,授课为主的方式指通过讨论会、讲义、考试等获得学分,澳洲留学生最后通过提交小论文或参加毕业考试获取硕士学位;研究为主的方式指在导师的指导下进行独立的研究后提交论文,论文通过并经口头答辩,获得学位。

  此文小编介绍了澳洲留学生研究生文凭以及去澳洲留学的授课方式,还有很多方面的信息小编会继续补充。去澳洲留学已成趋势,研究生也好,高中留学也好,学生人数都逐年增多。望大家好好把握机会,关注澳大利亚留学指南,提交留学申请,抓紧去澳洲留学吧。

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研究生就业推荐信范文

就业推荐信 研究生推荐信 研究生就业推荐信

  关于研究生就业推荐的推荐信是要怎么写呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“研究生就业推荐信范文”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎阅读!

  研究生就业推荐信范文【1】

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的推荐信!

  XX同学是XX大学应届毕业生,专业是系统仿-真与控制。该学生是我在XX年招收的本硕连读的硕士研究生,今年6月他将会顺利毕业并获得硕士学位。

  该学生在大学期间,在各方面都能严格要求自己,积极要求上进。在专业学习过程中,该学生学习态度端正,学习踏实努力,专业成绩优异,多次获得校级奖学金。

  该同学业务能力强。精通C/C++编程语言,能够熟练运用上述语言进行软件开发;掌握Visual C++6.0编程软件,有丰富的基于Windows平台编写软件的经验;他还了解TCP/IP协议,熟悉数据库基本原理;具有较为丰富的网站设计开发经验,曾经协助建设和维护学院网站。学习期间,积极参与多项科研项目。充分证明其具有很强的业务能力。

  在专业学习的同时,该学生还努力提高思想政治觉悟,是一名合格的共产党员;他还积极参加各种社会实践活动,该生团结同学,尊敬师长,具有很强的团队合作精神。坚持四项基本原则;拥护改革开放;热爱社会主义;热爱祖国维护祖国统一;拥护中国共产党的领导;认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定;能处理好个人与集体、个人与国家的关系。思想品德良好;一直积极向团组织靠拢。

  在工作上,该生认真负责,有较好的组织能力,在担任分团委宣传部委员期间,工作 塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。他结合自身的特长,积极为系增光,曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于该生工作积极努力,成绩突出,被评为院“优秀共青团员”,得到老师和同学们的一致好评。

  总之,我愿意推荐XX同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位!

  推荐人:XXX

  XX年XX月XX日

  研究生就业推荐信范文【2】

亲爱的女士、先生:

  我很荣幸推荐我的学生xxx申请参加您的研究生项目。

  xxx曾经参加过我的“数字控制系统”项目以及在他高年级期间的"最优化理论"。 之前,他获得过86分/100分和排位在名列前茅5%之内。

  之后,在仅针对研究生开放的课题中,他是参与的仅有三位本科学生之一。 在指导他的期间,我了解到他是一个好学和勤奋的人,他总是积极钻研我的演讲并学习掌握知识。其实有某些任务对一般的学生是有难度的,可他总能出色地解决了他们,这些正是缘于他逻辑和分析思维能力以及对理论的清晰构想。在最后的项目中,他也打动了我。在解决开发项目中自由易变的优选问题,他深思熟虑并且熟练地完成了它,所以项目能够运转良好,甚至是发生一些特殊情况(象循环?) 但是它仍就能够很好的运转和阅读。 因此我给了他比其他许多研究生更好的成绩。

  另外,在中高年级他参与了控制和系统的路线项目群且总是得到的好成绩。

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研究生就业低为何还要考

2014考研信息 研究生就业

  近日,网络盛传“研究生就业率低于本科生,考研高温不降”的怪象—“从2009年开始,研究生就业率持续下降;2009年和2010年研究生的就业率不敌本科生;2011年和2012年本科生的就业率仍然高于研究生”这一消息引发了考生、媒体和公众的热议,研究生的就业率真的低于本科生吗?为什么还有过百万的考生选择考研?

  “就业质量差异”成推动首要因素

  教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心编著的《全国高校毕业生就业状况(2009-2010)》一书中的数据则显示,2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%,均高于本科生的79.6%。所以,研究生就业率低于本科生说法的准确性,是值得探究的。

  与此同时,业内专家认为真正推动考研热的是就业质量的差异。新东方在线考研项目总监甘源老师告诉记者,对于很多本科毕业生来说, “找个工作不难,找个满意的工作才特别难”,而研究生签约高质量就业单位的比率要远远高于本科生,这才是考研热度持续不退的根本原因。甘源老师还说,如果在本科毕业时不具备足够竞争力,到社会上去拼得头破血流,并且始终在一个较低的职业环境中循环,倒不如再利用几年时间读研苦练内功,以期在硕士毕业时取得一个更高的工作平台。这种选择可以被理解为一种“战略性回避”,不能简单地被理解为逃避社会而加以指责。

  专业硕士改革部分专业考研门槛降低

  新东方在线全国研究生入学考试研究中心通过对考研市场调研之后,发现催化考研热度的因素还跟专业硕士改革、部分专业考研门槛降低相关,也与认为考研是改变命运的“二次高考”的观点有关。很多大学生存在高考失利的经历,与重点大学的失之交臂让他们迫切地想通过考研改变自己的专业、实现自己的名校梦想,这一发自考生内心的愿望也有力地助推了考研人数的增加。

  自2010年开始,专业硕士学位被纳入全国硕士研究生统一招生安排,打破硕士专业学位研究生教育以在职攻读学位为主的局面,应届生逐步成为专业硕士考试的主力军。2013年是我国面向应届本科毕业生招收专业型硕士的第4年,大多数硕士研究生导师认为目前专硕考研的成本减少,应届毕业生报考数量越来越多,这也正是考研高温不降的原因之一。另外,专业硕士考试门槛降低,部分专业初试考察更简单的英语二,还有部分专业初试命题为统考,这对在职考研群体就是利好消息,也导致人数增多。

  针对这种报考情况,新东方在线考研项目总监甘源老师建议,想要硕士毕业后继续深造读博士的考生可以考虑学术型硕士,倾向于毕业后马上就业的考生可以多加考虑专业型硕士。考生要将读研与自身需求有机结合,慎重报考专业,并且努力寻找个性发展与社会需求的衔接,而不是做一个为考研而考研的工具。甘源老师同时提醒,专业硕士与学术硕士的考试科目可能会有差异,考生应该选择适合自己考试内容辅导。

  考研网推荐链接:

  2014考研教育学专业复习指南

  

名校研究生就业形势相当严峻

研究生 就业 严峻
    全国毕业生数量达到历史最高的699万人,比2012年增加19万人;而企业提供的岗位数量同比下降15%。今年高校毕业生的就业形势格外严峻,因此,今年也被网友戏称为“史上最难就业年”。如今已到5月中旬,毕业生就业进入最后的冲刺阶段,能否在空前激烈的就业竞争中求得一席之地,成为当下毕业生们最苦恼的问题。
 
  北京毕业生也多了九千人
 
  今年,北京地区高校有22.9万毕业生,也比去年增加了9000人。来自人力社保部门的统计也显示,受国际经济形势和贸易摩擦、经济产业结构转型升级等影响,北京劳动密集型产业比重减少,传统就业岗位趋于饱和。2013年市属用人单位对高校毕业生需求人数为9.8万个,同比减少了1.6万个。其中,民营企业提供的岗位数量下降较多,而大部分用人机构提供的岗位待遇和重要性也不如往年。
 
  毕业生数量达到历史最高,企业提供的岗位数量却减少了15%,人力资源市场的供需矛盾十分突出,“史上最难就业年”的说法并非空穴来风。截至4月19日,北京地区高校毕业生签约率为28.24%,其中研究生36.59%,本科生26.6%,专科生16.84%。通过对比往年的统计数据可以看出,28.24%的签约率处在一个比较低的水平。
 
  名校研究生也找不到工作
 
  一些非211重点高校的就业部门负责人表示,最近的工作压力已经非常大,“除了升学外,实际就业的比例还不到40%,京外生源能拿到北京户口的更是寥寥无几。”一所高校的就业指导中心负责老师说,往年他们学校五月份的学生就业率已经达到50%以上,就连顶尖级的名校也明显感觉到了毕业生就业的压力。清华大学就业指导中心主任熊义志表示,今年的就业形势确实比去年要严峻。目前清华大学毕业生的就业率已达60%,到五月底随着一部分目前握有offer但还未签约的学生陆续做出选择,这一比例还会大幅提高。
 
  在最近举行的亦庄大型招聘会上,尽管会场距离市区遥远,但仍旧吸引了4000多人蜂拥而至。记者在现场采访了几位毕业生,“已经找了两个多月了,招聘会上投的简历有40多份,网投的就不计其数了,可网投的全部石沉大海,会场投的只得到过两次面试机会,可还是没有成功。”人大的一名研究生说,班里的10个同学当中,现在只有两人签了约。在毕业生眼中,今年的就业形势确实严峻,他们也都很认同“史上最难就业年”的说法。
 
  人力成本上涨致企业减招除了经济形势的原因,人力成本的不断上涨也成了企业缩减招聘计划的重要原因。多年来一直从事人力资源工作的王先生告诉记者,“劳动合同法实施之后,企业人力成本的大增,员工在社保、公积金、加班费等事关劳动权益的问题上维权意识明显增强,企业需要严格按规定给员工上齐五险一金,这部分成本给企业的压力很大。”
 
  王先生给记者算了一笔账,员工都习惯按照税后来衡量自己的工资水平,可企业实际付出的成本却远远高于这个数额。比如说,一个员工的工资扣除了社保、公积金、税费等,最后到手4000元,而企业实际支出却是7400多元,快到员工实际到手收入的两倍了。高昂的人力成本对企业的招聘计划产生了很大影响,于是能少招就少招,能不招就不招就成了不少企业无奈的选择。“...

香港留学研究生就业现状分析

香港留学 香港研究生留学 香港留学打工

  许多准备前往香港读研的留学生都非常关心毕业之后的就业情况,香港研究生的就业情况到底如何呢?下面出国留学网小编为大家归纳总结,供大家参考。

  读香港研究生时间:学制基本为1年。

  香港研究生就业分析:对首批内地赴港读大学的毕业生就业情况的调查显示,39%的内地毕业生留在香港工作,内地生主要从事的行业包括国际投资银行、金融机构、大型会计师行、跨国集团等。调查还显示,毕业生每月平均收入达1.51万港币,其中5%每年总收入50万元或以上。他们修读的科目包括经济及商业、教育、工程、社会科学及医学。

  总体来说,香港的工资是内地的三倍以上,而且消费水平也是这样。一般大学生在这里工作,一个月是一万块钱左右,按消费购买力来算,这其实很多年轻人想参加工作,这个选择还是不错的,尽管环境有压力,但是这个绝对值很大。如果你想创业,香港是一个最好的环境。

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