示范合同

　　在从事经济活动中，签署合同已经成为人们的一种习惯性动作。与固定期限劳动合同相比，无固定期限劳动合同对于维护企业的经济利益更有利。在撰写合同的过程中，我们可能会遇到一些困难。经过我们的细致打磨和不断优化，这篇“示范合同”已经完美无缺。欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

示范合同【篇1】

　　个人借款合同示范

　　在人际交往、投资理财、生意发展和个人消费等各个领域中，借款已成为一种常见的方式。而为了使借贷具有明确的法律效力，避免双方纠纷，保障全体当事人的权益，个人借款合同的签订显得尤为重要。

　　一、合同标题

　　要使合同达到它的用途，合同的标题应该简明扼要地反映借贷的基本情况，例如个人借款合同或准确认购合同等。标题应能清楚反映该合同所涉及的基本业务范围和财务情况。

　　二、各种定义

　　每一份有效的合同都需要明确定义一些重要的词汇或是缩略语，以保证合同的实效性和双方的权利。在个人借款合同的签订中，各种定义显得尤为重要，例如借款人、贷款期限、贷款利率、放款日期、借款用途等等。同时，在定义中也要对于缩略语的定义，使得整个合同变得清晰、易懂。

　　三、借款金额

　　借款金额是个人借款合同的关键着力点。要仔细核对借款金额是否与双方一致，以及贷款的发放日期和方式等。另外，应确定好具体的还款期限，并约定好借款人需如何偿还贷款利息及借款。

　　四、保障措施

　　保障措施是指借款的抵押物或是担保物，以保证出借人的权益不会受到损害。在个人借款合同中，保障措施包括担保方式、担保物的种类和价值等，以保证出借人得到应有的保障和财产收益。

　　五、其他注意事项

　　前面提到的四个方面是个人借款合同的重要内容，但还有其他需要注意的内容。例如，借款人提前偿还贷款是否需要支付额外的费用，是否可转让贷款等等。这些内容的约定能够在未来减少双方的纠纷和不必要的损失。

　　个人借款合同的签订是一个复杂的过程，但它是一个非常重要的过程。只有在明确制定好各种规则和条款，才能够在未来充分保障双方的权益。每一个人在进行借款之前都应该仔细阅读，签订个人借款合同，以保证自己的利益。

示范合同【篇2】

　　（3）投标书及其附件

　　（4）本合同专用条款

　　（5）本合同通用条款

　　（6）标准、规范及有关技术文件

　　（7）图纸

　　（8）工程量清单

　　（9）工程报价单或预算书合同履行中，发包人承包人有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

　　2.2当合同文件内容含糊不清或不相一致时，在不影响工程正常进行的情况下，由发包人承包人协商解决。双方也可以提请负责监理的工程师作出解释。双方协商不成或不同意负责监理的工程师的解释时，按本通用条款37条关于争议的约定处理。

　　3．语言文字和适用法律、标准规范

　　3.1语言文字本合同文件使用汉语语言文字书写、解释和说明。如专用条款约定使用两种以上（含两种）语言文字时，汉语应为解释和说明本合同的标准语言文字。在少...

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示范合同【篇1】

　　劳动合同（通 用）

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳 动 者）：

　　签 订 日 期： 年 月 日

　　注 意 事 项

　　一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。

　　三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

　　五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

　　六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。

　　甲方（用人单位）：

　　统一社会信用代码：

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

　　注 册 地：

　　经 营 地：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）：

　　居民身份证号码：

　　（或其他有效证件名称 证件号： ）

　　户籍地址：

　　经常居住地（通讯地址）：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：

　　1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。

　　2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。

　　3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。

　　乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第

　　种工时制度：

　　1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时...