社区三年述职报告 篇1
御溪园社区居委会于2015年7月15日正式成立以来，全体工作人员在李七庄街党委、办事处的关心指导下，依靠全体社工和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：
一是强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设。
居委会刚刚组建成立，我们大部分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行居民信息登记、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期五定为居委会成员的例会日，对本周工作进行总结，安排部署下周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体社工对工作的一颗赤诚之心，加上社工、居民之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。
二是立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主政权建设卓有成效。
我社区设计为1554户，登记后的居民常住户1476户，3000余人，为了加强管理，第一届居委会通过选举居民代表。由社区居委会组织制订了居民民主议事制度、社区居民公约，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议120余次，议事协商会议50余次，居民代表会议2次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议30次，听取居民意见和建议200条，发放便民服务卡500余张，出台了办事公开制度和居务公开制度，每季度定期向居民公开相关信息，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民公约，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育、劳动保障、社区妇联、民政、社区退役军人管理、创建社区“平安”领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、流动人口协管站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。同时，居委会积极推动社区民主协商; 经过艰苦努力形成社区四方联席会机制，通过积极开展民主协商。居委会大力支持社区大门改造，车辆管理系统更换、业委会委员补选、升级社区监控系统、社区消防水电系统维修等大项工作。社区居委会定期牵头召开社区四方联席会议并使之制度化,社区各项事务上会讨论，各方群策群力,做到社区事务公开、公正、透明，成立居委会、业委会、管委会、物业一把手组成的领导小组，负责协商、落实社区重大事务的策划筹划、组织协调、督查督办以及处理社区的具体事务；构成了专业管理工作归物业、社区自治管理政策归业委会，国家政策宣传、公共事务办理归居委会，民情民意收集归管委会的社区管理格局，大家分工明确、各负其责、合作共赢。
三是加强基础设施建设，创建“八个一”达标社区、天津市文明社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶。
御溪园社区居委会成立后，在李七庄街党委、办事处领导的高度重视和大力支持下。按照“八个一社区”的建设要求，在...