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大学不同社团招新策划书范文2022(精选5篇)

社团招新策划 大学不同社团招新范文策划书

  举办一个活动能够激发我们每个人的热情,而举办活动就需要撰写活动策划,做好活动策划可以使活动开展得更加顺利,怎样写好一份高质量的活动策划呢?下面是小编为大家整理的“大学不同社团招新策划书范文2022(精选5篇)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

大学不同社团招新策划书范文2022(精选5篇)【篇一】

  一、策划书名称

  尽可能具体的写出策划名称、如“×年×月××大学××活动策划书”、置于页面中央、当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

  二、活动背景

  这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征、主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素、对其作好全面的分析(swot分析)、将内容重点放在环境分析的各项因素上、对过去现在的情况进行详细的描述、并通过对情况的预测制定计划。如环境不明、则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

  三、活动目的、意义和目标

  活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时、该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化、并需要满足重要性、可行性、时效性

  四、资源需要

  列出所需人力资源、物力资源、包括使用的地方、如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

  五、活动开展

  作为策划的正文部分、表现方式要简洁明了、使人容易理解、但表述方面要力求详尽、写出每一点能设想到的东西、没有遗漏。在此部分中、不仅仅局限于用文字表述、也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目、应按照时间的先后顺序排列、绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明、执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

  六、经费预算

  活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后、用清晰明了的形式列出。

  七、活动中应注意的问题及细节

  内外环境的变化、不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素、因此、当环境变化时是否有应变措施、损失的概率是多少、造成的损失多大、应急措施等也应在策划中加以说明。

  八、活动负责人及主要参与者

  注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

  注意:1、本策划书提供基本参考方面、小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格、自行设计、力求内容详尽、页面美观;...

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大学新学期社团招新策划书范文(通用5篇)

新学期社团招新策划书 大学社团招新策划书通用

  大学社团在新学期需要注入新的血液。准备一场活动前期需要很多的准备,最重要的一点是活动策划方案。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“大学新学期社团招新策划书范文(通用5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:大学新学期社团招新策划书范文

  活动背景:

  新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。

  活动意义:

  宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外,也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族,共同学习,共同感受民族文化的魅力。

  活动时间:

  20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

  活动地点:

  大学生广场。

  招新形式:

  社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员。

  招新对象:

  主要面向大一新生。

  活动流程:

  一、前期准备

  社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排。

  二、活动中

  1)各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品。

  2)招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水。

  3)报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证。

  4)我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

  二、活动后期

  每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并归还帐篷。

  宣传方式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

  活动结束:

  一、整理各会员的资料,做好备份和保存。

  二、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字。

  三、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。

  四、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。

  社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。

  篇二:大学新学期社团招新策划书...

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2017年体育社团招新策划书范文

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  下面是出国留学网为大家精心整理的“2017年体育社团招新策划书范文”,更多实用精彩内容请锁定出国留学网策划书栏目。

  2017年体育社团招新策划书范文

  一、 活动背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、 活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、 宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、 招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、 招新要求:

  1、 热爱体育,爱排球的。

  2、 服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、 工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、 招新形式:

  1、 通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

  2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、 招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、 招新流程:

  1、 现场咨询由协会干部负责。

  2、 收取会费25元。

  3、 招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行总结。

  5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、 人员安排:

  1、 招...

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社团招新策划书范文

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      以下是出国留学网整理的一篇社团招新策划书范文,欢迎阅读参考。

  XXXXXXXXXXX学院

  院团委/院学生会

  招生策划书

  20xx年x月x日星期一

  20xx年院学生会纪检部招新策划书

  伴随着凉爽的秋风,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加的朝气蓬勃!

  一、招新目的

  为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

  二、招新细则

  (一)、招新对象:

  12届新生以及11届高铁学院学生

  (二)、招新要求:

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数:

  根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

  (四)招新形式

  申请人向纪检部领取报名表,填好的表格由纪检部部长或者干事统一收取并上交院学生会。初步筛选之后,由纪检部分别进行面试,合格后经纪检部部长批准方可进入分纪检部部门工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:9月x日至9月x日

  地点:学校各班教室晚自习

  二、面试部分:

  (1)将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

  (2)某日某时开始面试工作,面试按时间段分组进行,每个时间段为具体面试时间安排。

  (3)面试内容:

  1. 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  2. 应聘者回答评委的问题。

  3. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

  (4)面试具体问题根据纪检部部门特点,自行安排,形式不限;

  (5)纪检部招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试;

  (6)纪检部面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心;

  (7)如果纪检部在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留;

  (8)如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点...

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大学社团招新策划书范文

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  转眼间,暑假已经过去一半了,那么开学还会远吗?一大批新生又将进入大学了,与此同时,学校各大社团也将开始招新了。特此,出国留学网为大家提供了大学社团招新策划书范文,欢迎阅读。

  大学社团招新策划书范文(一)

  一、活动背景:

  新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

  二、活动目的、目标及意义:

  扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

  三、资源需要:

  1)商协上一届全体成员。

  2)课桌,椅子若干。

  3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

  4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

  四、活动开展:

  1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

  2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

  1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有

  2、你知道电子商务协会吗?

  A、知道B、不知道

  2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道

  3、你知道如何加入电子商务协会吗?

  A、知道

  B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

  3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

  4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

  A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

  B、对新生问题解答。

  C、收会费。收费本子,妥善保管好。

  D、收管会员花名册。

  五、活动策略:

  在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评...

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