离退休工作总结

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离退休工作总结(篇1)

　　今年以来，按照区委、区的部署，坚持以人为本，认真履行各项工作职责，较好地完成了年初制定的各项工作目标。

　　一、完成情况

　　1、认真落实“两个责任”的各项要求。年初区委、区召开了全局职工会议，明确了全区各级党政一把手为第一责任人的工作原则。全面落实了区委、区的工作部署，明确了各级党政一把手为第一责任人工作的具体责任。同时，按照年初制定的工作目标，我局还建立和完善了各项工作制度和考核办法，并将年度目标任务分解到各支部，与各支部签订了目标责任状。

　　2、认真开展“两项活动”，深入开展“双创”活动。

　　一是认真组织学习贯彻“两个条例”，全面推进“两项活动”。通过学习，我们对“两个条例”的重大意义有了进一步的认识，在全体职工中形成了以“一把手”为第一责任人的良好风气。二是认真开展“两个责任”的自查自纠工作。根据区委、区的部署，我局认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”，“创文明城区建设”，“争创文明单位，做廉洁社区建设”，“争当文明职工树新风”。通过开展这些“两个责任”的自查自纠，我局职工的思想觉悟、工作作风、行为行为进一步得到明显提高。

　　3、切实做好了党风廉政建设，切实履行了各项职能。一是按照区直工委的部署，积极开展了“两项活动”，在全局职工中掀起学、学、用党规、用党纪的热潮，营造了讲廉洁、守党纪、正反两不误的浓厚氛围。二是结合党风廉政建设责任制的要求，认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”。通过学习和自查，局领导班子和职工的廉洁自律意识有了显著的提高，作风有了明显的转变。

　　二、主要做法

　　4、加强领导，精心组织，加强制度建设。

　　始终把抓好党风廉政建设作为一项经常性的重要工作来抓，切实抓出成效。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。局与各支部签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政责任目标，并把党风廉政建设作为年度目标考核的重要内容。二是建立健全了各项党风廉政建设制度。一是认真学习贯彻党的精神和习系列重要讲话、《中国党党内监督条例(试行)》以及省、市有关文件要求，进一步增强自身的党性原则意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到为民务实清廉。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局把党风廉政工作摆到重要议事日程，与班子成员签订责任状，将党风廉政建设责任目标逐级分解落实到科室，并与责任人签订责任状，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。三是按照区的文件精神，制定了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》，并把党风廉政建设和反商业贿赂工作纳入年度工作计划。

　　5、突出重点，强化措施，加强制度建设。

　　局班子十分重视抓好党风廉政建设和反商业贿赂工作，始终坚持以“三会一课”活动为抓手。一是年初制定了《关于认真做好党风廉政建设、反商业贿赂及党务工作的实施意见》，把落实“两个责任”的内容和要求落实到科室和支部，并要求各科室...

　　让我们一起开启下一阶段吧，写总结是为了让你可以更好的工作，工作总结主要用于对上阶段工作的查漏补缺。或许你需要"离退休工作总结范文"这样的内容,供大家借鉴和使用，希望大家分享！

离退休工作总结范文 篇1

　　今年以来，按照区委、区的部署，坚持以人为本，认真履行各项工作职责，较好地完成了年初制定的各项工作目标。

　　一、完成情况

　　1、认真落实“两个责任”的各项要求。年初区委、区召开了全局职工会议，明确了全区各级党政一把手为第一责任人的工作原则。全面落实了区委、区的工作部署，明确了各级党政一把手为第一责任人工作的具体责任。同时，按照年初制定的工作目标，我局还建立和完善了各项工作制度和考核办法，并将年度目标任务分解到各支部，与各支部签订了目标责任状。

　　2、认真开展“两项活动”，深入开展“双创”活动。

　　一是认真组织学习贯彻“两个条例”，全面推进“两项活动”。通过学习，我们对“两个条例”的重大意义有了进一步的认识，在全体职工中形成了以“一把手”为第一责任人的良好风气。二是认真开展“两个责任”的自查自纠工作。根据区委、区的部署，我局认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”，“创文明城区建设”，“争创文明单位，做廉洁社区建设”，“争当文明职工树新风”。通过开展这些“两个责任”的自查自纠，我局职工的思想觉悟、工作作风、行为行为进一步得到明显提高。

　　3、切实做好了党风廉政建设，切实履行了各项职能。一是按照区直工委的部署，积极开展了“两项活动”，在全局职工中掀起学、学、用党规、用党纪的热潮，营造了讲廉洁、守党纪、正反两不误的浓厚氛围。二是结合党风廉政建设责任制的要求，认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”。通过学习和自查，局领导班子和职工的廉洁自律意识有了显著的提高，作风有了明显的转变。

　　二、主要做法

　　4、加强领导，精心组织，加强制度建设。

　　始终把抓好党风廉政建设作为一项经常性的重要工作来抓，切实抓出成效。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。局与各支部签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政责任目标，并把党风廉政建设作为年度目标考核的重要内容。二是建立健全了各项党风廉政建设制度。一是认真学习贯彻党的精神和习系列重要讲话、《中国党党内监督条例(试行)》以及省、市有关文件要求，进一步增强自身的党性原则意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到为民务实清廉。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局把党风廉政工作摆到重要议事日程，与班子成员签订责任状，将党风廉政建设责任目标逐级分解落实到科室，并与责任人签订责任状，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。三是按照区的文件精神，制定了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》，并把党风廉政建设和反商业贿赂工作纳入年度工作计划。

　　5、突出重点，强化措施，加强制度建设。

　　局班子十分重视抓好党风廉政建设和反商业贿赂工作，始终坚持以“三会一课”活动为抓手。一是年初制定了《关于认真做好党风廉政建设、反商业贿赂及党务工作的实施意见》，把落实“两个责任”的内容和要求落实到科室和支部，并要求各科室要把党风廉政建设纳入科室目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。二是结合“两项活动”深入开展“党的群众路线教...

离退休工作总结范文(篇1)

　　按照公司中层干部管理的有关要求，现将自己20xx年工作、学习、廉洁情况报告如下：

　　一、 树立大局观念，认真履行职责

　　作为离退休工作部的负责人，一年来，始终能够以高度的政治责任感，全身心地投入日常各项管理及服务中，团结带领部门全体同志较好地完成了全年的各项工作，部门呈现出和谐局面，离退休职工队伍基本稳定。

　　1、顺利完成了重大节日福利品的发放工作，把组织的关怀及时送到离退休职工的心坎上。为了更好地体现公司对广大离退休人员的关心，在“春节”、“中秋节”、“重阳节”三个重大节日来临之际，结合公司实际，精心策划离退休人员福利品的办理，按照“绿色健康，物美价廉”的原则，如期完成了计划、采购、发放等工作，让离退休工作充分享受到公司的发展成果。

　　2、积极组织开展节日慰问活动，充分彰显组织对离退休人员的关心。一是筛选好“慰问对象”，确保慰问活动取得预期的效果。春节前，经过认真细致的调查核实，先后确定了省公司、集团公司两个层面共21名慰问对象，均具有一定的代表性。二是组织开展了慰问弱势群体活动，先后赴医院看望了长期病号5人，专门到家里为2名残疾人送去困难补助。

　　3、高质量地完成了13名离退休人员的丧事办理，家属得到很好的安慰。在离退休职工不幸去世后，能够想家属所想，急家属所急，严格按照公司有关工作程序，把握好每一个环节，稳妥处理每一个丧事，切实让逝者有尊严，使亲眷获安慰。

　　4、倡导离退休职工积极参加力所能及的娱乐活动，努力营造老有所乐良好的氛围。支持鼓励门球、文艺协会吸引更多的离退休同志参与日常活动，及时协调解决门球场地、健身操场地的安全隐患问题，组建门球代表队、健身操代表队先后参加省公司举办的比赛，荣获了一个“一等奖”、两个“二等奖”的好成绩。

　　5、高度关注离退休人员的思想动态，把一些不稳定的因素消除在萌芽状态。针对部分老同志就“共享企业发展成果”理解偏差的问题，通过个别谈话、党员例会、通报会等形式，正确引导，耐心解释，正面宣传，消除了误解，增进了理解，有效地化解矛盾。一年来，离退休职工能够以大局为重，未发生越级上访事件。

　　6、延伸管理范围，消除服务盲区。7月下旬，自己亲自带队，驱车4000余公里赴山西、河南两省看望了位离休老干部、1位退休老职工和5位遗孀，深入了解他们的生活状况，送去慰问品，带去组织的关怀。多年未得到原单位的上门拜访，老同志显得倍感亲切，心情也比较激动，深感组织的温暖。

　　二、学习情况

　　1、坚持政治学习。按照公司党委的具体要求，认真学习每季度规定和选学的内容，同时做好笔记。20xx年，先后学习公司年初、年中工作会精神，精读了“党员干部学理论”读本、“劳动合同法”、“郎咸平说”等。

　　2、关心国家大事。作为一名党员，养成良好的学习习惯，通过“新闻联播”、上网、读报等形式，及时了解国家的大政方针，党的理论和决定，始终做到思想和行动与党中央保持一致。

　　3、善于理论联系实际。积极参加离退休党总支的组织生活，并能联系实际经常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能够提出改进离退休党总支工作的针对性意见和建议。

　　三、廉洁自律情况

　　1、认真学习公司纪委关于廉政...

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　　离退休工作总结精选【一】

　　离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。

　　离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

　　一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;

　　二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

　　三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。

　　关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。

　　借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”

　　我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。

　　今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有...

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　　离退休工作总结范文【一】

　　老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。

　　当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

　　一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

　　(一)我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2014年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。

　　校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

　　(二)2014年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

　　1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署;二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。

　　2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

　　3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。

　　4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部...

　　积极探索 与时俱进

　　做好新时期老干部工作

　　建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力开创老干部工作的新局面。

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