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科长工作述职报告【篇1】
人事科的主要职能：
负责县卫生局所管干部的考核、任免，卫生系统职工的录用和调配，卫生专业毕业生的派遣工作;协同县人社部门贯彻执行卫生系统职工工资、津贴政策和实施方案，负责全县卫生专业技术人员技术职务任职资格评审认定工作，协同其它部门做好其它系列专业技术人员技术职务任职资格评审认定工作;负责局机关并指导所属医疗卫生单位的机构编制核定工作;负责局机关公务员制度的实施及机关和所属单位职工的年度考核工作;负责老干部工作、知识分子工作;管理所属单位的职工档案。
几年来，在卫生局党委的正解领导下，在局机关全体同志的关心帮助下，本人坚持以党的十七大精神为统领，紧紧围绕局里的中心工作和人事的工作目标，认真履行工作职责，较好的完成了领导和上级业务部门交办的各项工作任务，现将本人几年来的思想、工作和学习情况述职如下：
本人在政治上能严格要求自己，思想和行动上能和党中央保持高度一致，能认真学习贯彻中国特色社会主义理论，深入领会和谐社会建设、科学发展观等重要理论，树立正确的人生观、世界观和价值观。重视加强对组织人事法规、人事业务知识的学习，使各项人事政策在我系统得到了很好地贯彻执行，未发生任何因不了解政策而出现失误的情况。
坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则，着力树立公务员的良好形象。公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名人事干部的极端重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共产党员的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，严格执行干部工作“十不准”和人事干部“十个严禁”的纪律规定;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威性，执行组织的决、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，克已奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立公务员的良好形象。
科长工作述职报告【篇2】
一年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年作工作总结一、抓管理、练内功、增强整体素质保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班...