稀缺人才

　　他预测，加拿大五项工业在15年后面临严重的人手短缺。它们分别是：教育、医疗、公共服务、行政和林木业。此外，其它供不应求的行业包括：工程、会计、电脑、高科技行业、汽车和建筑业(Building Trade)等等。他强调，目前并无确实证据来显示卑省的专业劳动人口出现严重短缺的情况，但引入外地技术劳工将是未雨绸缪的上策。他又估计，在2015年，卑省将有接近6成的劳动人口来自外地移民。他建议省府应着手计划三大政策吸纳和挽留移民人才。例如，联邦0应拨出更多资源去发展“以英语作为第二语言”(ELS)计划，改良“事前学历评估”(Prior Learning Assessment)，增加外地学历的认可。此外，特别在医疗、贸易、工程和高科技行业加设认可课程。

　　这些政策将能减低新移民在寻找工作时遇到的障碍、增加专业员工的人数、扩大生产力和增加专业员工的人数、扩大生产力和增加经济效益。

　　精算师是稀缺人才，各大保险公司对具备专业资格认证的精算师都可谓是趋之若鹜。但由于学习精算学需要具备较高的数学水平以及相关的专业知识，其难度也让许多人望而生畏。

　　不管是本科还是研究生课程，国外大部分的精算专业均对申请人的数学成绩有一定要求，数学基础好的学生比较适合这个专业。

　　另外，专家还提醒到，我国高中毕业生不能直接入读澳洲国立大学和新南威尔士大学的精算学学士学位课程，要从大学预科开始读起，“完成国内大学一年级学业的学生可以直接申请入读精算学学士学位”。

　　据统计，美国、英国、澳大利亚、加拿大等国都是学生选择读精算等商科专业的主要目的地。其中，澳大利亚是最先建立了大学精算教育课程与精算学会资格考试基础课程的互免制度，而这一制度得到了英国、南非、新加坡等国以及中国香港地区的仿效。因此，澳洲的精算专业在本土和海外享有极高的声望。

　　精算专业

　　推荐理由：在职场中，精算师往往被称为“金领中的金领”，这其中包涵了高收入、稀缺人才两层意思。随着近几年经济的高增长、都市的金融国际化，国内对精算专业人才的需求越来越高。但目前在国内，真正意义上的精算师人数极少，有海外留学经验和证书认证的人才更是屈指可数。

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　　留学切记热门专业不一定适合自己

　　1.根据个人特长和爱好选专业

　　俗话说，兴趣是学习的最大动力。因此，要结合自己的专业特长和兴趣爱好，选择较易发挥和把握的专业，这样可以学得比较轻松，而且成功的机率也较大。但是中国传统的教育体制，让很多学生觉得自己没有特别的兴趣和特长。其实经过挖掘，还是可以找到每个学生感兴趣的方向的。

　　2.根据职业目标和长远规划选专业

　　选专业要提前为就业做准备，要根据自己的职业发展目标和就业市场的走向，选择有发展潜力的专业，并考虑该专业长远的职业发展潜力和空间。

　　3.先选专业再考虑院校

　　目前，中国学生大多先选院校后选专业，这种做法不科学。在国外，综合实力不强的学校并不意味着没有好的专业，而综合实力很强的学校也并非所有的专业都名列前茅。因此，先选定专业，然后才考虑在相关专业教育领域有优势的院校，这样才能提高“命中率”。现在有那些用人单位会仅仅盯着你手里的一纸“文凭”呢。还是“真材实料”保值期更长久。