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2017年安徽阜阳界首市竞争性选拔科级领导干部公告

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  界首市2017年竞争性选拔科级领导干部公告


  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出,经市委研究决定,面向阜阳市范围内竞争性选拔12名副科级领导干部。现将有关事项公告如下:


  一、竞争性选拔职位


  本次竞争性选拔共12个副科级领导职位,具体职位及要求见附表。


  二、报考条件


  党政群机关、事业单位在编在岗干部,国有企业或国有控股企业的管理人员和专业技术人员,应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本条件以及如下任职资格条件方可报考:


  1、须任科员(或九级职员)3年以上或参加工作4年以上(大学生村官、“三支一扶”人员按照有关规定执行);担任初级专业技术职务3年以上的也可报考,专业技术职务必须评聘一致,才能视为有相应的专业技术职务。


  2、大学专科及以上学历,其中,硕士研究生以上学历报考的,任职年限可放宽1年。


  3、国有企业和国有控股企业管理人员比照执行。


  4、年龄须在35周岁及以下 (1982年8月1日以后出生)。


  5、身体健康。


  6、根据工作需要,部分职位的报考人员还须具有相应资格条件 (详见附表)。


  具有下列情形之一的不能报考:


  (1)受过刑事处罚或曾被开除公职的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用影响期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4) 未满公务员试用期或任职试用期的;(5)其他规定不宜报考的。


  以上涉及时间均计算到2017年8月1日。


  三、工作程序


  竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用等程序进行。


  1、发布公告。在有关媒体上发布公告,下发通知,公布竞争性选拔职位、报名条件、方式方法和时间安排等。


  2、报名。原则上采取现场报名的方式进行,报名地点设在市委组织部干部室。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,个人自荐需经单位党组织同意,由单位主要负责人签字并在报名表上加盖公章,每人限报1个职位。报考者报名时须提交如下材料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)竞选职位所要求的有关文件资料的原件及复印件;(4)本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片5张;(5)报名表可从网站发布的竞选公告附件中下载,报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,立即取消资格。


  3、资格审查。市委组织部按照公布的报名和资格条件进行资格审查,确定参加笔试的人员。经审查符合参加笔试的人数与选拔职位的比例须不低于8:1方可开考。低于规定比例的,经研究...

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阜阳界首市2016年竞争性选拔科级领导干部公告

阜阳科级领导干部选拔公告 界首市领导干部选拔公告

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  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,促进更多优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部《印发〈关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见〉的通知》等有关文件精神,经研究决定,面向阜阳市范围内竞争性选拔15个科级领导干部。现将有关事项公告如下:

  一、竞争性选拔职位

  竞争性选拔的职位共15个科级领导职位,其中正科级2个,副科级13个;市直单位10个职位(含公务员单位3个职位、参公事业单位3个职位、事业单位4个职位),乡镇5个职位,具体职位见附表。

  二、报考条件

  党政群机关、事业单位在编在岗干部,国有企业或国有控股企业的管理人员和专业技术人员,应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本条件以及如下任职资格条件方可报考:

  1、报考正科级领导职位的,须现任副科级职务2年以上;报考副科级领导职位的,须任科员(或九级职员)3年以上或参加工作4年以上(大学生村官、“三支一扶”人员按照有关规定执行)。

  2、大学本科及以上学历,其中,硕士研究生以上学历报考的,任职年限可放宽1年。

  3、担任中级专业技术职务,可报考正科级领导职位;担任初级专业技术职务2年以上的,可报考副科级领导职位。专业技术职务必须评聘一致,才能视为有相应的专业技术职务。

  4、国有企业和国有控股企业管理人员比照执行。

  5、报考正科级职位的,年龄须在40周岁以下 (1976年 8 月31日以后出生),报考副科级职位的,年龄须在35周岁以下 (1981年 8 月31日以后出生)。

  6、身体健康。

  7、根据工作需要,部分职位的报考人员还须具有相应资格条件 (详见附表)。

  具有下列情形之一的不予报考:

  1、受过司法机关刑事处罚的;

  2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用影响期内的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

  4、未满任职试用期或新提拔不满一年的;

  5、其他不宜报考的。

  三、工作程序

  竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

  1、发布公告。在有关媒体上发布公告,下发通知,公布竞争性选拔职位、报名条件、方式方法和时间安排等。

  2、报名。报名地点设在市委组织部干部室。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,个人自荐需经单位党组织同意,由单位主要负责人签字并在报名表上加盖公章,每人限报1个职位。报考者须提交如下材料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)竞选职位所要求的有关文件资料的原件及复印件;(4)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片5张;(5)报名表可从网站发布的竞选公告附件中下载,报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,随时取消资格。

  3、资格审查。市委组织部按照公布的报名和资格...

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