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美议员提议删减H1B工作签证名额

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美议员提议删减H1B工作签证名额

  据出国移民网消息,为杜绝外包公司钻漏洞,以较低薪资引进海外人才取代美国员工,美国两位国会参议员最近在参院提出法案,要求将普受欢迎的H1B工作签证删减1万5000个名额,并规定H1B签证应优先发给薪资最高者。另外,鉴于巴黎恐怖攻击的发生,众院已在8日一面倒地通过一项修改免签证计划的法案。

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  该法案由民主党参议员纳尔森(Bill Nelson)和共和党参议员塞辛斯(Jeff Sessions)提出。纳尔森说:“本法案透过裁减每年H1B签证名额,及优先核发给薪资最高者,以因应外包公司。这些公司仰赖薪资较低的外籍员工来取代具备相同技能的美国劳工。”

  目前,美国每年最多核发8万5000张H1B签证,其中有2万张H1B签证是发给受过科技、工程和数学高等教育的人才的。多年来,H1B签证发给了许多印度的资深专业人士。

  新法案要求减少H1B签证1万5000个名额,并要求美国安全部依据H1B签证申请人的薪资,为7万个名额排定核准的优先级。

  纳尔森说,这些措施有助于确保H1B签证计划依循该计划设置本意来执行,也就是吸纳美国人力市场缺乏的高技能人才。纳尔森和数名参院同僚去年曾提出另一项改革H1B签证计划的法案,该法案明确要求禁止H1B签证持有人取代美国员工。

  先前法案要求,雇主须证明在雇佣H1B签证持有人之前,曾尝试招募美国本地人才,并且禁止员工半数以上为H1B持有人的公司,再增雇50名以上该签证持有人。

  另外,针对免签证计划的修改,美国将加强管制签证的核发。目前参与免签计划的38国公民若逗留美国90天以内,入境美国不需签证。

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与签证名额相关的移民政策

美国移民法规定美国公民父母的绿卡申请没有移民签证名额限制

美国移民政策

  美国移民法指出,年满21周岁或21周岁以上的美国公民具有申请父母来美生活和永久居留的合法资格。美国永久合法居民(绿卡持有者)不具备此资格。"父母" 的含义在美国移民法中包括:亲生父母亲(是否婚姻内所生不受限制)、继父母和养父母。但如果此美国公民是通过合法领养而获得公民资格,其不再拥有申请亲生父母来美永久居留的权利。

  由于美国公民的父母属于直系亲属(Immediate Family Members),所以美国移民法规定美国公民父母的绿卡申请没有移民签证名额限制。如果美国公民的父母在美国境外,其公民子女可以先申请I-130,需要提交的材料包括美国公民纸、出生公证(必须要有父亲的名字)、父母的结婚证等。在I-130批准后,等待美国签证中心的通知,然后准备经济担保并在广州领事馆申请移民签证。等移民签证通过后,就可以前往美国永久居留了。如果美国公民的父母已经在美国,而且是以合法非移民身份入境的,则可以申请调整身份,这种情形就要用I-130/I-485“二合一”的申请程序向移民局提出申请,经面试后批准。

  美国公民申请父母移民重要提示

  一、美国公民申请父母双方,需提出两份申请。

  二、如果美国公民的父母是在美境内调整身份,I-130/I-485申请要在父母入境60天之后提出,否则会因移民倾向问题被拒绝I-485的申请。移民法不要求美国公民父母在申请I-485时身份还是有效的,只要求是合法入境的。所以即使申请I-485的父母在美逾期居留,当其I-485申请被移民局接受后,其身份就已经合法化了,即合法居住以等待I-485的处理。在这期间他们可以申请工作许可等。

  三、此类申请I-485的申请人能否申请回美纸?移民法规定:如果申请人在递交I-485时,已经失去身份六个月以上,移民局一般不再批准回美纸了,有个别情况移民局仍然会批准回美纸,但申请人即使有“回美纸”出境,仍然有不被允许再进入美国的可能性。因为移民法规定身份失效六个月以上的人三年不允许入境。

  四、美国公民与父母之间的亲属关系在移民申请审核中极为重要,如果此美国公民的父亲不是亲生父亲, 但他是在此美国公民出生之前就和此美国公民的母亲结婚,且出生纸上写有此父亲的名字,此父亲仍然符合美国的移民法要求.

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与签证名额相关的移民政策

加拿大拟削减打工度假签证名额

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加拿大拟削减打工度假签证名额

  出国留学网讯 加拿大的签证政策一直变化不断,近日,据加拿大的《世界日报》报道,加拿大联邦政府正在考虑削砍打工度假计划名额,或将2016年起实施。更多详细内容请看下文!



据加拿大《世界日报》编译报道,据媒体披露,加拿大联邦政府正在考虑削砍打工度假计划名额,有可能于2016年起实施。如这项改革落实,持临时外劳签证来加工作的外籍年轻人将大幅缩水。

《环球邮报》取得一份总理哈珀和移民部长亚历山大(Chris Alexander)之间的讨论文件显示,正在慎重研究削减外国年轻人来加国境内打工度假的计划名额。

目前加拿大和32个国家签订协议,允许互相接纳度假打工的青年,但是每年加国接受的年轻打工族,远超过各国允许加籍青年赴该国的人数。

以2012年为例,共有58,094名外籍青年以打工度假方式抵加,反观同年只有17,731名加拿大年轻人赴海外旅游兼短期工作。

该份注记日期为去年12月12日的高层级内部讨论文件透露,哈珀裁示,移民部须向各签约国提前示警,若未采取措施接纳更多加籍打工度假青年,加拿大政府拟从2016年起,“大幅削减”(reduced significantly)相对的打工度假外籍人士配额。

文件又称,哈珀决定2015年的打工度假签证名额仍维持2014年水平,并要求移民部进行评估,拟订出一套具体改革方案,准备于2016年实行。

移民部发言人孟纳(Kevin Menard)9日响应媒体询问时表示,目前阶段尚未考虑减少外籍人士打工度假配额。

联邦自由党移民事务发言人麦家廉(John McCallum)批评,保守党政府当初大力推销加国青年赴海外度假打工,但却放任其发展,没有积极提出一些配套的措施。

稍早也有劳力市场专家提出警告,以同样开放假期工作签证的澳洲为例证,外国打工族增加了当地就业市场竞争,低学历的本地年轻人反成为最大受害者。

——世界日报

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与签证名额相关的出国签证

奥地利留学 长期居留签证名额已经开放预约

签证办理
   2014年11月10日起,长期居留签证(允许就业的长期居留签证除外)名额开放预约。

  如果常住在上海 、浙江、安徽或江苏的中国公民想长于6个月在奥地利居留的话,可在上海总领事馆申请居留签证。签证申请要本人递交(不能邮寄)。只有在申请人自己没有行动能力时,方可委托有法律效力的人员递交。总领事馆将签证申请转交国内受理签证的部门。批准居留签证的受理时间需要几个月。不管是什么目的的居留申请须交以下材料:

  1.有效的护照复印件

  2.出生公证书(或具有同等价值的材料)

  3.两张彩色浅色底近照(3.5x4.5cm到4x5cm)

  4.具有法律效应的当地的住宿证明(比如:租房合同)

  5.在奥地利有效的医疗与意外伤害证明(如果没有法律的责任保险的话,要出示相应 的保险单)

  6.有保证的生活费用证明(比如:工资单; 工作合同,劳动法草案; 个人资产)

  7.如法律上要求:责任担保函

  8.未受刑公证书

与签证名额相关的签证办理流程

美国留学 2014财政年的H-1B工作签证名额已满

签证办理
  据美国媒体报道,美国公民与移民服务局(USCIS)5日宣布,2014财政年的H-1B工作签证名额已满,10日之后,USCIS不再接受H-1B申请或者豁免名额限制的高等学位工作签证申请。在5日之前递交的工作签证申请将自动进入电脑抽签程序,高等学位豁免申请优先。由于数量庞大,USCIS不能宣布抽签程序进行的准确日期。  与此同时,USCIS宣布将多付1225美元、请求加急审理的占名额H-1B申请推迟到4月15日开始审理,即4月1日和4月14日之间收到的占名额H-1B加急申请,会从4月15日开始计算。这意味着申请加急的H-1B申请,到4月底才能知道结果。

  那么,对于众多H-1B申请者而言,现在应该怎么办?

  寻找特定工作

  设法找高等教学和非营利科研方面的工作。这些雇主提出的H-1B申请不受名额的限制。这方面的工作不局限于教书或研究工作。在高等教学机构里做其他工作的,例如软件工程师、程序员等,也不受H-1B名额限制。

  保持学生身份

  暂缓毕业或继续上学,保持F-1学生身份。这种办法尤其适用于那些还没有正式毕业或还没有找到工作的外国学生。只要保持合法身份,在F-1期间找到合适的工作和雇主,等到有名额时仍然可以递交H-1B申请。

  设法转换身份

  能转换成什么身份,必须依本人的情况而定。如果已婚而且配偶有另外一种身份(如F-1或H-1B等),应在OPT到期之前转成F-2或H-4身份。除此之外,还可以根据情况转成J-1或O-1。但应尽量避免J-1。

  O-1适用于那些在本领域已有一定成就的外籍学生。如果既找不到工作,又不愿去继续上学,而且没有别的其他途径可走(例如单身一人),可以在OPT到期前申请B-2身份。转成B-2身份可以延长在美国的居留时间(可能长达6个月),但不要指望以此来拖延时间以便将来再转成其他身份。因为移民局似乎不喜欢那些声称要在美国访问一段时间、但之后又要转成其他身份的申请人。

  利用出生地、国籍

  并非一定要死盯着H-1B名额不可。例如:台湾、香港或澳门出生的,可以申请E-1/E-2 条约贸易或投资签证身份;有加拿大国籍的,可以申请TN/TD 身份或 签证;有澳大利亚国籍的,可以申请E-3工作签证;有新加坡或者智利国籍的,可以申请特别保留的H-1B身份或签证等。

  政府研究工作

  寻找那些和美国联邦政府机构有研究合同的私人公司。如果这些公司的职位是被派到政府机构进行研究工作,这种H-1B也不受H-1B的名额限制。

  高教科研单位

  让雇主同高等教学科研单位结合成合同单位。由高等教学科研单位出面雇人并递交H-1B申请,然后高等教学科研单位再派回原雇主单位工作。但具体操作必须走法律手续,合理合法。

  派往他国工作

  如果美国雇主在中国和其他国家有公司,可以先将自己派往国外工作,等有H-1B名额时,由美国雇主在美国递交H-1B申请,再申请签证回到美国。但是,在走这步棋之前,一定要和雇主谈好条件和安排。否则,等于离开美国或回国服务。

  先回中国服务

  这虽然不是上策,但是要比在美国失去合法身份要好得多。很多海归在本国取得了在海外不能取得的成就或地位,但如果不适应或不理想,照样可以再回美国。事实上,有很多人通过申请H-1B签证又...

与签证名额相关的签证办理流程

2014年美国U-1非移民签证名额已满

出国签证

  移民局每年为某些犯罪的受害者提供1万个U签证,那些受害者身心受到实质性伤害并愿意同执法当局配合调查或起诉那些罪行。U签证的申请需要执法部门提供证明。

  据美国中文网报道,美国入籍和移民局(USCIS,简称移民局)11日宣布,该局已批准2014财年1万个U-1非移民签证申请,也就是说进入新财年刚刚72天,为家暴等犯罪受害者提供的这种签证名额已经用完。移民局自从2008年开始发放U签证以来,这是连续第五年达到法定最高限额。

  移民局每年为某些犯罪的受害者提供1万个U签证,那些受害者身心受到实质性伤害并愿意同执法当局配合调查或起诉那些罪行。U签证的申请需要执法部门提供证明。

  国会创造U签证是为了加强执法界调查和起诉家庭暴力、性攻击、走私人口和其它罪行,同时保护受害者。自从2008年新项目实施以来,受害者及其家属共8.96万余人获得U签证。

  尽管移民局已经达到1万个签证的法定上限,它将继续审议有关申请。移民局将向符合资格者发信说明,由于限额,目前不能发放U-1签证,但他们已经被列入等待名单;一旦有了名额,他们就可以得到签证。

  移民局将在2014年10月1日再次发放U签证--那是2015财年的第一天,新名额再次到来。

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与签证名额相关的出国签证

美国短期工作签证名额增加

社会聚焦


美国短期工作签证名额增加

  移民签证名额的任何风吹草动都会引来多方的关注和解读。近日,美国国会参院推出移民改革,非移民的H 1B短期工作签证将由现行的每年6.5万个名额增至11万。

  H 1B是美国最主要的工作签证,主要发放给美国公司雇佣外国籍有专业技能的雇员,属于非移民签证的一种。持H 1B签证的人群主要是:留学生毕业后找到雇主留在当地工作,或是海外雇员受聘在美国当地工作。这些人群都是知识分子阶层,因此很受美国政府欢迎。

  移民专家对此分析,增加H 1B的配额,表明美国政府采取的方案很希望能吸纳到高技能、高教育、高收益、年轻且具备英语能力的人士,进而投入到美国劳动力市场,为美国经济作出贡献,而不再需要美国政府付出更多的资源。显然,美国政府的定位非常清晰,对美国有着莫大的好处,改革利于“年青养老”。

  “面对众多的福利政策,美国政府面临着很大的压力。因此,它需要更多的年轻劳动力,才能维系现有的福利体系。”专家进一步表示,大量移民的到来,恰恰能起到改变美国就业需求的作用。移民不仅仅是劳动力,也是消费者。更大的国内人口基数,就意味着商家和公司会有更多需求,意味着更多的就业机会。同时,新人口的加入,也会在一定程度上增加税收,实现以年青的劳动阶层“赡养”较年长一代的美国公民,这种举措是一种长远的人口策略。

  加拿大投资移民酝酿提高标准

  近日,加拿大联邦公民暨移民部发表声明,与其它西方国家相比,加国投资移民要求太低,需要提高门槛。据一些行业分析师介绍,加移民部已经注意到投资类别的移民,很多人并不在加国居住,但是他们的家人和子女却在加国享受社会福利,还有诸如魁省投资移民的申请人,虽然在申请时表明会在魁省居住,但是实际却跑到多伦多或是温哥华住。有消息指,移民部即将推出行动打击这种“货不对板”的现象。而关于父母和祖父母团聚类别移民政策,还有观点指,老年人增加可能会增加本国医疗系统负担,因此无限量接受并不现实,需要找出可持续发展的新办法。


 

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与签证名额相关的社会聚焦

社会聚焦 美国短期工作签证名额增加

社会聚焦


社会聚焦 美国短期工作签证名额增加

  移民签证名额的任何风吹草动都会引来多方的关注和解读。近日,美国国会参院推出移民改革,非移民的H 1B短期工作签证将由现行的每年6.5万个名额增至11万。

  H 1B是美国最主要的工作签证,主要发放给美国公司雇佣外国籍有专业技能的雇员,属于非移民签证的一种。持H 1B签证的人群主要是:留学生毕业后找到雇主留在当地工作,或是海外雇员受聘在美国当地工作。这些人群都是知识分子阶层,因此很受美国政府欢迎。

  移民专家对此分析,增加H 1B的配额,表明美国政府采取的方案很希望能吸纳到高技能、高教育、高收益、年轻且具备英语能力的人士,进而投入到美国劳动力市场,为美国经济作出贡献,而不再需要美国政府付出更多的资源。显然,美国政府的定位非常清晰,对美国有着莫大的好处,改革利于“年青养老”。

  “面对众多的福利政策,美国政府面临着很大的压力。因此,它需要更多的年轻劳动力,才能维系现有的福利体系。”专家进一步表示,大量移民的到来,恰恰能起到改变美国就业需求的作用。移民不仅仅是劳动力,也是消费者。更大的国内人口基数,就意味着商家和公司会有更多需求,意味着更多的就业机会。同时,新人口的加入,也会在一定程度上增加税收,实现以年青的劳动阶层“赡养”较年长一代的美国公民,这种举措是一种长远的人口策略。

  加拿大投资移民酝酿提高标准

  近日,加拿大联邦公民暨移民部发表声明,与其它西方国家相比,加国投资移民要求太低,需要提高门槛。据一些行业分析师介绍,加移民部已经注意到投资类别的移民,很多人并不在加国居住,但是他们的家人和子女却在加国享受社会福利,还有诸如魁省投资移民的申请人,虽然在申请时表明会在魁省居住,但是实际却跑到多伦多或是温哥华住。有消息指,移民部即将推出行动打击这种“货不对板”的现象。而关于父母和祖父母团聚类别移民政策,还有观点指,老年人增加可能会增加本国医疗系统负担,因此无限量接受并不现实,需要找出可持续发展的新办法。


 

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与签证名额相关的社会聚焦

社会聚焦 美国的H 1B签证名额增加

社会聚焦

 社会聚焦 美国的H 1B签证名额增加

  移民签证名额的任何风吹草动都会引来多方的关注和解读。近日,美国国会参院推出移民改革,非移民的H 1B短期工作签证将由现行的每年6.5万个名额增至11万。

  H 1B是美国最主要的工作签证,主要发放给美国公司雇佣外国籍有专业技能的雇员,属于非移民签证的一种。持H 1B签证的人群主要是:留学生毕业后找到雇主留在当地工作,或是海外雇员受聘在美国当地工作。这些人群都是知识分子阶层,因此很受美国政府欢迎。

  移民专家对此分析,增加H 1B的配额,表明美国政府采取的方案很希望能吸纳到高技能、高教育、高收益、年轻且具备英语能力的人士,进而投入到美国劳动力市场,为美国经济作出贡献,而不再需要美国政府付出更多的资源。显然,美国政府的定位非常清晰,对美国有着莫大的好处,改革利于“年青养老”。

  “面对众多的福利政策,美国政府面临着很大的压力。因此,它需要更多的年轻劳动力,才能维系现有的福利体系。”专家进一步表示,大量移民的到来,恰恰能起到改变美国就业需求的作用。移民不仅仅是劳动力,也是消费者。更大的国内人口基数,就意味着商家和公司会有更多需求,意味着更多的就业机会。同时,新人口的加入,也会在一定程度上增加税收,实现以年青的劳动阶层“赡养”较年长一代的美国公民,这种举措是一种长远的人口策略。

  加拿大投资移民酝酿提高标准

  近日,加拿大联邦公民暨移民部发表声明,与其它西方国家相比,加国投资移民要求太低,需要提高门槛。据一些行业分析师介绍,加移民部已经注意到投资类别的移民,很多人并不在加国居住,但是他们的家人和子女却在加国享受社会福利,还有诸如魁省投资移民的申请人,虽然在申请时表明会在魁省居住,但是实际却跑到多伦多或是温哥华住。有消息指,移民部即将推出行动打击这种“货不对板”的现象。而关于父母和祖父母团聚类别移民政策,还有观点指,老年人增加可能会增加本国医疗系统负担,因此无限量接受并不现实,需要找出可持续发展的新办法。

 

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与签证名额相关的社会聚焦

英国留学签证 英国留学工作签证名额缩减

出国签证

 英国留学签证 英国留学工作签证名额缩减

  据英国内政部日前消息,英国政府出台了关于限制非欧盟国家人员工作签证发放的最终政策,将每年发放给非欧盟国家人员的工作签证数量限制在2万个左右,比近年来的平均值缩水了近五分之四。留学专家表示,此举增加了中国留学生留英工作以及中国人赴英打工的难度。

  政策变化

  狂砍工作签证名额 提高外派雇员门槛,英国政府日前出台的工作签证最新方案显示,一般性工作签证的年度总额度被限制在20700个,远远少于以往每年约10万的名额数量,同时提高了非欧盟国家企业向英国外派雇员的门槛。对于在中国的跨国公司工作的雇员来说,普通雇员最多只能获得为期一年的英国轮岗经验,而只有收入超过4万镑的中高层人员才能获得长期的外派英国的工作机会。

  该项政策将在下月内递交议会批准,并且有望于4月6日开始执行。英国政府希望借此新政能够在四年内将英国的净移民人数从每年的数十万名缩减到数万名,以保证英国本国人的就业机会。同时,备受留学生关注的毕业工作签证(PSW签证)暂不取消,仍然可以申请。PSW签证于2008年6月在英国正式推行,旨在让拥有本科、硕士、博士毕业文凭的国际留学生在毕业之后,有两年的时间在英找工作或者开展商业活动,PSW签证可续签其他类型签证。

  英国最新工作签证政策要求:

  名额:每年非欧盟人员的工作签证限制在20700个;

  收入底线:每年两万英镑(约合人民币21.2万元);

  学历:必须要获得大学或者同等学力,掌握中等水平的英语;

  厨师、钢铁工人、发型师等技术移民不再接受申请;

  年薪超过15万英镑的高收入人士不在工作签证数额限制之内。

  专家解读

  毕业两年后申请签证 留学生将受限

  英国最新推出的工作签证政策确实给想要留在英国工作的中国人增加了很多麻烦。目前留学生毕业后可以获得的两年PSW签证还没有任何变化,在英国留学毕业后同样可以申请PSW签证,持有这个签证可以在结束学业后在英国工作和生活两年,不过两年过后如果要申请新的工作签证,同样也受到英国内政部最近规定的约2万个工作签证的限额限制。

  对于商科、文科的学生来说,他们去英国主要目的是为了学习深造,一般想留在英国工作的不多,而对于去英国学习理科专业又想留在那里长期工作的留学生来说,就需要把英国这个最新政策考虑进去了。

  留学生说

  放弃毕业后在英工作的念头,记者采访了一名英国留学生,她是去年本科毕业前申请到英国留学深造的。

  “我来英国前就已经听说英国即将对工作签证有所限制,现在英国公布的这个新政策对于中国留学生来说,是一个很不好的消息。”王小姐说,因为本来新闻学等文科专业在英国找工作就比较困难,加上签证的限制,她基本上已经放弃硕士毕业后在英国找工作的念头,要么就继续申请博士专业,要么就回国工作。

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