紫金农商银行镇江分行招聘

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“紫金农商银行春季人才2017招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年紫金农商银行春季人才招聘启事

　　紫金农商银行成立于2011年3月28日，总部设在南京。全行员工2200 余人，129个营业网点遍布城乡。目前，注册资本33亿元，总资产1575亿元，贷款余额682亿元，存款成功突破1000亿元，在实现由信用社向现代商业银行蜕变基础上，顺利迈入上市在审行列。

　　六年来，我们砥砺奋进、开拓创新。立足南京，融入南京都市圈，不断转型创新谋求机遇，经营发展稳中勇进、持续向好，各项经营指标稳居全省农商行前列。江北新区分行挂牌成立，扬州、镇江2家异地分行获监管批准即将营业，科技支行、上海产品研发中心成功设立。搭建并完善了网上银行、手机银行、直销银行、微信银行等线上渠道，实现“再造一个紫金”的梦想。

　　六年来，我们披荆斩棘、勇当先锋。2016年4月20日启动IPO，历时8个月成功被证监会受理，创造了“紫金速度”;牵头组建省农商行资金联投平台，与省内40家农商行合作;率先取得全国首批不良贷款收益权转让试点资格，获信贷资产证券化、省公积金业务、基金代销等资质;首份个人大额存单和个人保本理财发行，普惠金融产品“金陵惠农贷”获“南京金融创新奖”。

　　六年来，我们不忘初衷、铸就荣耀。蝉联省市两级“文明单位”，斩获国家金融系统最高奖——“金龙奖”;位居中银协“陀螺”评价体系全国农商行第15位，跻身英国《银行家》杂志世界1000家大银行第697位。

　　未来，我们争当农商先锋，争创系统标杆，全力打造差异化、特色化、品牌化的上市银行。这里是最广阔的创新创业平台，这里有市场竞争力的薪酬福利待遇，这里有一流的精英团队和团结奋进的企业文化。事业汇聚人才，人才成就事业。诚邀金融同业精英加入我们，在上市银行奋进路中与您“同分享、共成长”!

　　一、招聘岗位及条件

　　根据本行业务发展需求，现面向全国招聘各类人才，招聘岗位如下表所示，具体岗位招聘条件敬请点击本则启事下方附件，下载并查看《紫金农商银行2017年春季人才招聘岗位表》。

　　(一)招聘岗位及职数

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年常熟农商银行扬州分行招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年常熟农商银行扬州分行招聘公告

　　一、 招聘岗位及人数

　　邗江支行行长 1名

　　二、基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、户籍不限，具有扬州地区常住户口或居住证者优先;

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　三、岗位职责

　　根据分行要求，制定支行各项业务的综合经营规划，并指导实施与推进，确保完成各项业务发展的目标任务;负责主持支行日常工作，牵头制定各项规章制度和实施细则并组织监督落实;确定支行中长期业务发展规划;确定支行市场营销方案并组织实施;按照上级行内部管理的要求，督促落实部门可能涉及各项风险的防范工作。

　　四、岗位要求

　　1、1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上经验者;

　　3、具有较强的经营管理、组织协调和分析决策能力;

　　4、熟悉扬州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;

　　5、符合银监会规定的任职资格条件;

　　6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　五、工作地点：扬州

　　六、应聘方式

　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书;

　　2、简历投递截至日期：2018年1月12日;

　　3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还;

　　5、咨询电话：0512-52909085 丁女士。

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　　2017年银行从业资格考试动态

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年顺德农商银行南沙分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年顺德农商银行南沙分行招聘通知

　　一、客户经理(若干)

　　(一)岗位职责

　　1.以市场为导向，客户为中心，开展广州南沙及广州其他地区市场调研，发掘市场需求;

　　2.挖掘广州地区潜在客户，建立、保持与客户的长期密切联系;

　　3.综合考虑长期合作、重点需求、风险特征以及我行金融产品特点，牵头组织、协调各部门，为客户提供综合高效的金融服务;

　　4.实时关注市场动态，收集市场信息，掌握行业发展、客户动态及同业情况，及时做好反馈工作;

　　5.定期拜访客户，做好贷后管理，针对危及银行债权安全的风险因素和隐患及时提出建议并采取有效措施等。

　　(二)岗位条件

　　1.全日制本科或以上学历，金融类、财会类专业，35周岁以下，广州户籍优先考虑;

　　2.，两年以上银行客户经理工作经验，具有一定的客户基础和资源者优先考虑;

　　3.具有较强的市场拓展能力和社会活动能力，较强的市场信息分析能力;

　　4.熟悉银行各项业务，熟悉企业财务运作，经指导能深入了解个人客户、中小企业客户的经营状况及融资需求，并根据我行业务为其进行融资产品匹配;

　　5.具备较好的团队协作和风险防控意识，工作效率高、责任心强。

　　二、综合管理岗(1人)

　　(一)岗位职责

　　1.负责行内行政管理、人力资源配置和管理;

　　2.负责财务核算和绩效管理、后勤工作等;

　　3.负责数据统计、人行报送、税务管理等;

　　4.负责行内外部门、机构协调与沟通工作。

　　(二)岗位条件

　　1. 全日制本科或以上学历，年龄35周岁以下。

　　2. 1年(含)以上银行工作经验，具有行政办公、财务管理工作经验者优先;

　　3.具有良好的文字表达及沟通协调能力，熟悉WORD、EXCEL操作，熟悉我行业务系统操作，责任心强，能独立开展相关工作;

　　4.品行端正，做事积极细心，工作认真负责，有较强的团队合作精神。

　　三、内控管理岗(1人)

　　(一)岗位职责

　　1.负责行内内控管理、会计结算管理;

　　2.负责行内反洗钱、案防、安防管理等;

　　3.负责行内外部门、机构协调与沟通工作。

　　(二)岗位条件

　　1. 全日制本科或以上学历，年龄35周岁以下;

　　2. 具有2年(含)以上内控管理工作经验;

　　3.品行端正，做事积极细心，工作认真负责，有较强的团队合作精神;

　　4.具有良好的沟通协调能力，熟悉WORD、EXCEL操作，责任心强，能独立开展相关工作。

　　四、应聘方式

　　有意者请提交《求职登记表》(附件)、个人简历，身份证、学历证书、相关资格证...

　　汗水浇灌喜悦之花，辛勤的付出总会有回报。本文“2017常熟农商银行无锡分行招聘启事”由出国留学网的小编提供，希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力，更多有关银行考试的信息请关注我们!

　　2017常熟农商银行无锡分行招聘启事

　　江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构，具有60多年悠久历史。2007年，成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名，常熟农商银行位居国际银行业第559位。

　　近年来，常熟农商银行致力于探索区域化发展之路，现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州、苏州六家分行，正在筹建镇江分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行，并投资武汉、天津等6家农村金融机构。

　　根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓无锡分行美好未来。具体招聘事项如下：

　　一、 招聘岗位及人数

　　部门：

　　业务发展部(五部、六部、七部、八部)

　　岗位及人数：

　　总经理4人，分别负责无锡、宜兴地区业务

　　公司客户经理 15-20名，拓展无锡地区(无锡市、宜兴市、江阴市)业务

　　二、 工作地点：无锡

　　三、 基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、户籍不限，具有无锡地区常住户口或居住证者优先;

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　7、特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、 应聘方式

　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书。

　　2、简历投递截止时间：2017年8月31日;

　　3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过;应聘材料代为保密，恕不退还;

　　5、咨询电话：0512- 52909085 丁女士。

　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　业务发展部(五部、六部、七部、八部)总经理(4名)

　　岗位职责：

　　根据总行公司业务的管理要求，负责分行业务条线管理;明确业务发展及管理目标，落实存贷业务计划，合理配置资源;实施客户经理人员管理，进行绩效考核等;开展公司业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“青岛农商银行招聘启事”由小编整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!

　　青岛农商银行招聘启事

　　青岛农商银行是经国务院同意、中国银监会批准，在青岛市农村信用社(农村合作银行)的基础上，以新设合并方式组建而成的股份制商业银行。目前，全行拥有营业网点330余家，从业员工5000余名，各类自助机具1200余台，是青岛市营业网点和从业人员最多，服务范围最广的综合性、多功能地方法人银行。现因管理和发展需要，面向社会常年诚聘英才，高速发展中的青岛农商银行将为您提供广阔的成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。

　　详见青岛农商银行常年招聘岗位情况表(附件一)。

　　二、工作地点

　　总行及全辖各分支机构。

　　三、报名时间

　　常年接受报名。

　　四、报名方式

　　请应聘者将《青岛农商银行招聘报名表》(附件二)填写完整，并须提供以下材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、其他职业资格证书、任职证明材料扫描件。

　　上述资料请发电子邮箱(证书用扫描件)：rlzyb@qrcb.com.cn，邮件主题格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位”。

　　五、薪酬待遇

　　按照青岛农商银行有关规定执行。

　　六、其他事项

　　(一)本行将以电话或短信方式通知资格审查合格人员参加面试，并在入职前对应聘者简历、身份证件、学历学位证书等进行核实，如有不实，取消录用资格。应聘者自投递简历之日起一个月内未收到我行通知，视为资格审查未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。

　　(二)本行对应聘人员信息保密，谢绝来电来访。

　　附件：1. 青岛农商银行常年招聘岗位情况表

　　2. 青岛农商银行招聘报名表

　　青岛农村商业银行股份有限公司

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　　2017年银行从业资格考试动态

　　本文“2017昆山农商银行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年昆山农商银行招聘启事

　　职位1：团队主管

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、对所辖团队的人员实行日常管理。包括但不限于工作时效跟踪、考勤等;

　　2、负责所辖片区的营销拓展工作，根据部门布置的营销任务，按照营销计划组织片区营销;

　　3、致力提升小微业务客户的体验度，在片区内合理分配客户，协助客户经理提高服务效率;

　　4、定期汇总并整理所辖片区的业务数据，并进行业务分析，提交业务分析报告;

　　5、按照总行及部门的要求，完成年度规模、客户、利润等目标任务;

　　6、带动片区人员积极开展文化建设，响应部门号召，丰富文化建设内容。开展多样化的团队活动，增强团队凝聚力;

　　7、及时上报中心所要求的工作报告，并保证上报资料的质量;

　　8、定期召开团队会议，就阶段性的业务拓展情况、客户经理反映的问题进行讨论，并做好会议记录，及时向部门反馈团队发展情况;

　　9、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求： 全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、年龄要求：年龄不超过27周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　3、工作经验：一年以上客户经理从业经验，当前从事团队主管岗位人员优先;

　　4、知识/技能：熟悉IPC调查技术，熟悉间客式消费信贷业务的营销、客户调查及风险控制方式;

　　5、能力素质：具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神，有高度的责任心和职业操守。

　　6、其他要求：熟悉间客式汽车信贷等相关业务优先。

　　职位2：成熟小微贷款客户经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作

　　2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;

　　3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员;

　　4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录;

　　5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全;

　　6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;

　　7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;

　　8、建立客户台账，实行有效的客户管理;

　　9、严格遵守职业操守和工作时效规定;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职资格...