绍兴事业单位招聘

　　出国留学网带来《浙江绍兴市公安局柯桥区分局2018年招聘公告(226人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!

　　2018年绍兴市公安局柯桥区分局面向社会招聘警务辅助人员公告

　　因工作需要，经研究决定，委托绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘警务辅助人员226名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘警务辅助人员226人，其中：巡特警大队、交警大队等单位121人，柯桥派出所14人，柯岩派出所10人，杨汛桥派出所5人，钱清派出所9人，华舍派出所8人，安昌派出所4人，漓渚派出所4人，平水派出所10人，夏履派出所4人，湖塘派出所1人，福全派出所9人，滨海派出所15人，兰亭派出所4人，齐贤派出所2人，轻纺市场派出所3人，稽东派出所2人，王坛派出所1人。具体岗位、招聘人数、资格条件及薪酬标准详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表1》和《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表2》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

　　2.浙江省户籍或持有浙江省居住证1年以上;年龄18周岁至35周岁(1982年4月10 日至2000年4月11日期间出生)，其中巡逻处突类户籍不限，年龄18周岁至28周岁(1989年4月10 日至2000年4月11日期间出生);

　　3.文职辅警(办公文员、窗口服务、技术技能三类岗位)具有本科以上文化程度;

　　4.勤务辅警(巡逻处突、路面交通管理、110处警、监管看管、其他执法辅助五类岗位)具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

　　5.男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。

　　6.五官端正，具有履行职责的身心条件和工作能力。

　　(二)资格条件

　　详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表1》(附件1)和《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表2》(附件2)。

　　其中，报考巡逻处突岗位考生曾获得全国、省级、地(市)级体育运动会短跑、中长跑、跳高、跳远、散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击等前八名;曾获得全国、省级、地(市)级主持、舞蹈、声乐等优胜奖以上奖励;省级以上专业运动队散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击、足球、篮球、乒乓球、羽毛球现(退)役运动员;曾在各级部队仪仗队、礼宾队服役的退役士兵。具备以上条件之一的对象可免笔试、免体能测试，直接进入面试环节。

　　(三)下列情形不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江绍兴越城区招事业编制教师公告(129人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　越城区教育体育局2018年新教师招聘实施办法

　　为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2018年师资需求的实际情况，现就2018年区属学校新教师公开招聘实施办法公布如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘程序，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有爱心，有耐心，有志于越城区的教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。

　　2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

　　3.已取得相应岗位的教师资格证书(2018年应届毕业生报名时可提供相应岗位的教师资格考试合格证明)。

　　三、招聘对象

　　(一)应聘初中教师岗位

　　1.全日制师范类专业2018年应届本科毕业生(除小教专业、学前教育、特殊教育专业)。

　　2.全日制普通高校第一批录取的相应专业2018年应届本科毕业生(除小教专业、学前教育、特殊教育专业)。

　　3.全日制相应专业2018年应届毕业硕士研究生(须全日制本科毕业直接就读研究生，除小教专业、学前教育、特殊教育专业)。

　　4.全日制普通高校相应专业2018年应届本科省优毕业生(除小教专业、学前教育、特殊教育专业)。

　　5.2017年及以前毕业，年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生，以身份证出生日期为准)，全日制普通高校(含教育部中国留学服务中心认证的国外学历)本科及以上学历(除小教专业、学前教育、特殊教育专业)，已取得普通中学教师资格证书，仍未被其他机关、事业单位正式录用(含试用)的人员。

　　(二)应聘小学教师岗位

　　1.全日制师范类专业2018年应届大专及以上毕业生(除学前教育、特殊教育专业)。

　　2.全日制普通高校第一批录取的相应专业2018年应届本科毕业生 (除学前教育、特殊教育专业)。

　　3.全日制相应专业2018年应届毕业硕士研究生(须全日制本科毕业直接就读研究生，除学前教育、特殊教育专业)。

　　4.全日制普通高校相应专业2018年应届本科省优毕业生(除学前教育、特殊教育专业)。

　　5.2017年及以前毕业，年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生，以身份证出生日期为准)，全日制普通高校(含教育部中国留学服务中心认证的国外学历)本科及以上学历(除学前教育、特殊教育专业)，已取得小学、普通中学教师资格证书，仍未被其他机关、事业单位正式录用(含试用)的人员。

　　(三)应聘幼儿园教师岗位

　　1.全日制师范类学前教育专业2018年应届大专及以上毕业生。

　　2. 全日制普通高校第一批录取的学前教育专业2018年应届本科毕业生。

　　3.全日制学前教育专业2018年应届毕业硕士研究生(须全日制本科毕业直接就读研究生...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江绍兴市101培优学校招教师公告(33人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

101培优2018新年教师招聘

　　101培优中心创办于2001年，专业开展中小学文化课程的培优辅导，为绍兴市人才市场指定的大学生见习基地，绍兴市越城区民办学校。管理中心位于绍兴市东街260号金丰大厦11楼。目前旗下三个中小学培训校区，分别是中兴校区、城南校区、倍思特校区。

　　在刚刚过去的2015、2016年，我校学员连续夺得绍兴市越城区中考状元，2017年2月又迎“开门红”，2名学员被新昌中学、鲁迅中学提前特招，13位学员被绍兴一中创新班提前特招，31位学员锁定绍兴一中推荐生。共计92位同学被绍兴一中及同等学校录取或上绍兴一中分数线。

　　一、招聘计划

　　1.新校区校长(年薪15万)：1名;

　　2.储备教研组长(年薪8-12万)：各学科1名;

　　3.教学总监(年薪8-12万)： 1名;

　　4.小学段教师(年薪4—7万)： 英语老师3人、语文老师1人、数学老师3人;

　　5.初中段教师(年薪5—10万)： 数学老师5人、科学老师5人、英语老师2人、语文教师1人;

　　6.高中段教师(年薪7—12万)： 数学老师5人、物理老师2人、化学老师2人、英语教师1人;

　　二、新校区校长招聘要求

　　1.本科以上学历，5年以上培训学校管理经验;

　　2.具有独立筹建、运营、管理一个校区的能力;

　　三、学科教师招聘要求

　　1.相关专业本科及以上学历，热爱本学科，功底扎实;

　　2.形象阳光，交流能力强、普通话纯正(无方言韵味);

　　3.喜欢孩子、热爱教育事业;

　　4.1年以上相关行业从业经验者优先。

　　三、储备教研组长招聘要求

　　1.本科以上学历，专业知识扎实，对于与自身专业相近的学科有深入研究，对学科的教学教研工作有独到见解，对初(高)中教学大纲有宏观的理解与把握;

　　2. 两年以上合格培训机构授课经验(非兼职)，具有出色的学科培训能力，具备一定的团队管理能力;

　　3. 具备良好的区域考情学情分析能力、学科试卷分析能力、辅助教材的编写能力、学科资料库的组建能力;

　　4. 热爱教育行业，热爱生活，家庭和谐，工作认真负责有耐心，具备良好的沟通表达能力。

　　四、教学总监招聘要求

　　1.本科以上学历，深厚的学科基础，具备5年以上一线教育机构学科教学及教研团队培养与管理经验;

　　2.对考纲与教学知识点理解深刻，有意识归纳总结，精益求精，对教学设计有深刻的理解实践;

　　3.良好的沟通与协作能力，敢于并善于创新;

　　4.出色的市场敏感性，善于把握学生与家长需求，改进教学和产品;

　　5.逻辑思维能力与综合分析能力较强，具备决策力，有团队管理经验者优先。

　　五、福利

　　出国留学网为您整理了《2018年浙江绍兴上虞区卫生计生系统招聘公告(98人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

　　2018年绍兴市上虞区卫生计生系统公开招聘工作人员公告

　　为进一步优化人员队伍结构，促进我区卫生计生事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究决定公开招聘2018年上虞区卫生计生系统卫技工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2018年全区各医疗卫生计生单位计划公开招聘98名。其中：

　　事业编制管理32名，分别为上虞妇幼保健院9名;上虞第二人民医院12名;上虞区皮肤病防治院1名;上虞区疾病预防控制中心1名;上虞区流动人口计生服务中心1名;上虞区基层医疗卫生计生单位6名;滨海新城沥海镇卫生院委托招聘 2名。

　　报备员额编制管理66名，分别为上虞人民医院20名;上虞中医医院42名(用于新建城南医院人才储备，先期暂由上虞中医医院负责管理聘用);上虞区丰惠中心卫生院(上虞人民医院丰惠分院)1名;上虞区章镇中心卫生院(上虞中医医院章镇分院)3名。

　　如报名后经资格审查合格人数小于3倍招考岗位计划数的，按资格审查合格数的60%(四舍五入)确定招聘计划数，确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考;无法联合招考的，将取消该岗位招聘计划，已报名人员可在规定时间内重新报符合资格条件的岗位;如没有符合资格条件的岗位给予退回报名费。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象

　　1、上虞区区级医院(含上虞区疾病预防控制中心、上虞区皮肤病防治院、上虞区流动人口计生服务中心)

　　年龄30周岁以下(1988年2月8日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到35周岁以下(1983年2月8日以后出生)，2018、2017年毕业的全日制普通高等院校毕业生或具有相应卫技专业技术资格的全日制普通高等院校毕业生。

　　2、上虞区基层医疗卫生计生单位、上虞人民医院丰惠分院、上虞中医医院章镇分院和滨海新城沥海镇卫生院

　　年龄在35周岁以下(1983年2月8日以后出生)，2018、2017年毕业的全日制普通高等院校毕业生或具有相应卫技专业技术资格的毕业生。

　　具体招聘范围、对象详见招聘计划。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

　　4、身体健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、时间：2018年4月7日(周六)。上午8：30—12：00，下午13：30—16：30;逾期均不再受理，报名表提交后，不得再变动报考志愿。

　　2、地点：绍兴市上虞区医学继续教育中心(原上虞卫生进修学校，绍兴市上虞区百官街道路东三棚桥)。

　　3、报名要求：每名考生只能填报一个志愿，交纳考务费40元。

　　4、报名需提供资料：

　　①2018年毕业生：本人身份证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《毕业生推荐表》等原件及复印件，免冠一寸照1张。

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　　出国留学网为您整理了《2018年浙江绍兴上虞区招中小学幼儿事业编制教师公告(98人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

　　2018年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘公告

　　为吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，根据国家和省市关于事业单位人员公开招聘有关规定，结合我区教体系统的实际需求，组织开展实施2018年度绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘，拓宽吸引优秀人才从教的途径，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

　　二、招聘计划

　　公开招聘中小学幼儿园教师98名。

　　1.中学教师20人：语文4、数学1、英语2、历史1，地理4、政治3、社会5;

　　2.小学教师18人：语文10、数学5、英语3;

　　3.中小学共用岗位教师23人：科学5、信息5、美术6、音乐6、心理1;

　　4.职校教师8人：其中专业课教师6人：计算机网络管理1、电子商务1、市场营销1、物流1、计算机动漫与游戏制作1、机械1，实训指导教师2人：酒店管理1、烹饪(热菜)1;

　　5.幼儿园教师17人;

　　6.中小学幼儿园共用岗位教师10人：体育10;

　　7.特校教师2人：特殊教育2。

　　上述岗位中，设立面向山区、偏远学校(岭南乡、陈溪乡、下管镇、丁宅乡、章镇镇、永和镇、长塘镇、盖北镇所属学校)特设岗位男教师15名，其中：初中教师4名(语文1、体育1、社会1、英语1)，小学教师9名(语文3、数学2、英语1、美术1、音乐1、体育1)，幼儿教师2名。

　　报名符合资格条件人数不足上述计划数2倍的，按照四舍五入的规则核减招聘计划数。

　　三、招聘条件

　　1.中、小学教师(含特殊教育)

　　(1)2017、2018届硕士研究毕业生、“211工程”院校毕业生。

　　(2)2018年全日制普通高校师范类专业应届毕业生。其中音乐、体育、美术专业应届毕业生不受师范类限制。

　　(3)具有相应教师资格证书(指正式颁发的教师资格证书，不包括考试合格证书)的全日制普通高校历届毕业生，教师资格证书与报考学科一致。

　　中、小学教师及共用岗位教师为全日制本科及以上学历，特殊教育教师为全日制大专及以上学历。户籍不限。

　　符合招聘条件第(1)条但尚未取得教师资格证书的非师范类毕业生和无相关专业岗位的师范类毕业生允许报考相近学科，也可按所学专业分文、理科分别报考初中社会、小学语文和初中科学、小学数学学科。

　　2.职教教师

　　(1)专业课教师

　　全日制普通高校应、历届本科及以上毕业生。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。

　　(2)实训指导教师

　　全日制普通高校应、历届大专及以上毕业生，其中大专学历的要求获得过职业技能比赛省三等奖及以上。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。

　　3.幼儿园教师

　　(1)全日制师范类学前教育、小学教育、初等教育、音乐、体育、美术专业大专及以...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江绍兴诸暨市招事业编制教师公告(240人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　诸暨市2018年度教师招聘公告

　　根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，经市相关部门审批，决定公开招聘2018年度中小学教师。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

　　二、招聘对象

　　按招聘岗位分A、B两类招聘对象。

　　(一)A类招聘对象

　　1.全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的2018年应届毕业生。

　　2.普通高校第一批录取的本科对应专业的2018年应届毕业生。

　　3.全日制本科师范类专业2018年应届毕业生(学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生)。

　　(二)B类招聘对象

　　1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科毕业)，具有教师资格证书，年龄在30周岁以下(1987年1月31日以后出生)，具备教师系列中级职称及以上任职资格的，年龄可放宽到35周岁以下(1982年1月31日以后出生)。

　　2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教，且具有本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，具有教师资格证，教龄满三年，年龄40周岁以下(1977年1月31日以后出生)的外县市在编在职教师。

　　凡有下列情形之一者，不宜应聘：

　　1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

　　2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人。

　　三、招聘岗位和数量

　　本次招聘名额共计240名。

　　(一)A类

　　高中岗位：高中语文6名、高中数学7名、高中英语1名、高中政治3名、高中历史4名、高中地理3名、中职财会1名。

　　初中岗位：初中语文16名、初中数学7名、初中英语7名、初中历史与社会12名、初中科学9名。

　　小学岗位：小学语文28名、小学数学24名、小学英语5名、小学科学9名、特殊教育1名。

　　幼儿园岗位：学前教育27名。

　　中学和小学共用岗位：信息技术9名、心理健康2名、音乐10名、美术10名、体育10名。

　　(二)B类

　　初中岗位：初中历史与社会2名、初中科学2名。

　　小学岗位：小学语文4名、小学数学4名、小学英语1名。

　　幼儿园岗位：学前教育8名。

　　中学和小学共用岗位：信息技术2名、音乐2名、美术2名、体育2名。

　　四、报名办法

　　(一)报考资质

　　报考人员要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法;具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

　　1.A类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位;...

　　出国留学网为大家提供《2017年浙江诸暨市公安局招聘辅警公告(181人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

诸暨市公安局公开招聘辅警181人公告

　　因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》《诸暨市公安局辅警队伍管理办法(试行)》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　计划招聘辅警181人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2017年诸暨市公安局招聘辅警计划一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至35周岁(1982年11月1日至1999年11月1日期间出生)，五官端正、个体形象好，男性身高 170CM以上，女性身高160CM以上;

　　3.文职辅警具有本科以上文化程度;勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

　　4.具有履行职责的身心条件和工作能力;

　　5.特殊岗位以用人单位按照工作实际设定的要求和条件为准。

　　(二)资格条件

　　详见《2017年诸暨市公安局招聘辅警计划一览表》(附件1)

　　(三)下列情形不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　1.报名。符合招聘条件者可以登录“诸暨市人力资源和社会保障网”(www.zjld.gov.cn)、“诸暨市政府门户网站”(www.zhuji.gov.cn)公告公示专栏，还可以手机关注“诸暨警方”微信公众号，阅读公告内容并自行下载打印《2017年诸暨市公安局招聘辅警报名表》(附件2)进行填写，于2017年11月23日至2017年11月26日上午9:00—11:30，下午2:00—4:00到诸暨市公安局巡特警大队一楼会议室(暨东路29号)现场报名，每人只可报一个岗位，报名完成后不得更改。

　　报名时请本人携带户口本、有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件及复印件一份。现场将对考生进行身份、学历、身高等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

　　2.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

　　考试范围包括《2017年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。

　　3.体能测试。根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:2比例(四舍五入)确定体能测试...

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浙江省绍兴市直属医疗卫生单位赴高等院校现场招聘2018届毕业生的公告

　　为满足市直单位医疗卫生事业发展对人才的需求，绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生和计划生育委员会将统一组织绍兴市直属医疗卫生单位赴高等院校开展2018届毕业生现场招聘工作。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　绍兴市9家直属医疗卫生单位现场招聘2018届毕业生85名(硕博士40名、本科毕业生45名)，录用后全部为事业编制身份。其中硕士年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，博士年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，具体招聘单位、岗位、人数、专业、其他条件和要求详见附件。

　　二、招聘安排

　　2017年11月25日：温州医科大学;

　　2017年12月9日：浙江中医药大学、杭州师范大学医学院(两校招聘会地点设在浙江中医药大学内)。

　　三、报考条件

　　(一)2018届硕博士毕业生报考条件详见附件。

　　(二)2018届本科毕业生符合招聘岗位所需专业(部分岗位根据实际报名情况和工作需要可作适当调剂)。

　　(三)现场招聘会均允许三所学校2018届毕业生报考，同时受理全国重点医科大学(211、985工程院校)2018届毕业生应聘。

　　(四)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。

　　(五)身体健康，户籍不限。

　　四、招聘方法和步骤

　　(一)网上报名。请应聘人员进入报名系统(网址http://weboa.sxws.gov.cn:8088/bmxt/wz.asp)进行网上报名和上传照片。每人限报一个岗位，多报无效。报名完成后请自行打印报名表一式2份，并在承诺栏由应聘人员本人签名后送现场资格审查。岗位计划以网上报名系统公布为准。

　　报名时间

　　1.温州医科大学：2017年11月21日9时到2017年11月24日17时;

　　2.浙江中医药大学：2017年12月5日9时到2017年12月8日17时。

　　(二)现场报名

　　(三)资格审查

　　网上报名和现场报名人员均需进行现场资格审查。报名须提供考生本人报名表、身份证、成绩单等相关证件的原件和复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。资格审查合格的，现场领取准考证。本科岗位报名人数原则上不低于该岗位招聘人数3倍，紧缺专业岗位可适当放宽，其他岗位不足比例的可酌情核减或取消招聘计划。

　　温州医科大学现场报名和资格审查时间：2017年11月25日(周六)9：00—12：30，地点：温州医科大学茶山校区求新楼广场。

　　浙江中医药大学现场报名和资格审查时间：2017年12月9日(周一)9：00—12：30，地点：浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨江区滨文路548号)。

　　(四)笔试和面试

　　硕博士生...