美国H1B移民

　　出国签证问题总是一大堆，小伙伴们表示真心累，美国H-1B工作签证申请时间到了，美国移民服务局(USCIS)开始接受2016财政年度的H1B工作签证申请。H1B将更加配额紧张，各位在美国或即将要去美国的小伙伴们要注意了，出国留学网小编为大家带来了相关信息。

　　国会规定的2016财政年H1B签证的名额上限为65000个，另有2万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申请，不列入年度配额。

　　也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取H1B的机会，不过请注意提前确认自己是否满足该项要求，去年就有童鞋因为不满此要求，即使抽中也做废了。如果只是普通抽取而中签呢?

　　经济危机过后，美国就业形势一片大好，因此最近两年申请H1B签证的人数高于配额。像2014年H1B工作签证申请，移民局收到12万5千件，2015年H1B申请，第一周就收到17万2千500件。今年的形势可能更加不容乐观，移民局预计申请量可能会超过20万人。

　　移民局将监控收到申请的数量，并在名额已满时通知公众。如果前五天收到的数量超过限额，移民局将通过电脑抽签的方法，随机抽出得到H1B申请配额的材料。2015年4月底，移民服务局就对申请者进行了抽签。

　　去年那些未抽到签者今年仍然会继续抽签，再加上今年毕业生人数众多。虽然人数众多，但是似乎美国国会并没有增加名额的意思，而且新加坡和智利与美国有双边贸易协定，所以需要给他们预留一些名额。所以今年形势比往年还要严峻。

　　移民局不允许同一个公司为同一个雇员递交多个H1B申请。但是法律不禁止一个申请者通过不同的公司递交不同的H1B申请。因此有不少的印度ICC公司(Indian Consulting Company)就走灰色地带，同人多次申请H1B的伎俩已经是公开的秘密了。

　　不知道今年移民局对此会不会有动作。否则名额会更多被“三哥”抢走。

　　形势如此严峻，对于那些OPT即将失效的童鞋绝对是一个坏消息。不过如果受益人将在高等教育机构，或相关或附属非营利组织、非营利研究机构或政府研究机构工作，新的H1B就业签证可排除在年度配额以外。

　　而且艺术类签证目前没有名额限制，但是申请要求似乎很高，想要达到要求也很难。

　　除此之外，就是回国工作一年，明年以L1工作签证来美，或者再继续申请H1B。如果用L1在美工作，同时是可以申请H1B的。不过这个前提，一是需要能够入职在中国有分公司的跨国公司;二是L1需要在中国工作至少一年，而且理论上是要有高级管理职位，但似乎有些公司也不是。不过最近L1被拒签率有所上升。

　　L1拒签率猛涨，留美之路越发困难!

　　据《今日美国》报道，非营利研究组织美国政策国家基金会(National Foundation for American Policy)本周三(3月18日)发布的一份报告显示，美国公司的外籍员工申请美国专业技术签证L-1B的难度正在日益变大，留美之路变得越发困难。

　　2014年，由美国公司为其外籍员工所提交的签证申请中，约35%被美国移民局拒绝，这些外籍员工均掌握各自领域的“专业知识”。这一数字已连续上升四年。其中印度人拒签率最高，为56%，中国人22%，墨西哥人21%，法国人19%。而2006年，L-1B签证拒签率仅为6%。

　　L-1B签证用于跨国公司为特殊技术人才(s...

　　去美国工作的人需要办理工作签证，那么美国H1B签证的办理须知事项有哪些呢?别着急，和出国留学网签证栏目小编一起来看看小编整理的美国H1B签证申请须知，欢迎阅读。

　　美国H1B签证申请须知

　　H1B签证是一种工作签证，颁发给由美国公司雇佣的具备专业技能的外籍员工。H1B可以让持有者最长逗留美国六年，如果六年时间身份还是没有变化比如拿到绿卡，那就需要回国了。我们就从上述H1B的定义来进行具体分析。

　　第一、H1B并不代表公民身份。

　　它只是可以让你可以合法的在美国工作，并且有一个相对充裕的时间来申请美国绿卡。

　　第二、想申请H1B必须是具有专业技能的外籍雇员。

　　外籍这个意思很好理解，那么什么叫具备专业技能呢，又如何证明呢?

　　1、 必须具备与美国学士学位(或等同的外国学位)或以上，同时也必须高于该行业的平均学历水平，比如律师或者教授等职位，硕士甚至博士的学位水平都是必须的。

　　2、 从事的职业必须是被美国法律认同的特殊专业性工作，比如电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。如果你不确定自己的工作适不适合申请请到移民局的官方网站查校，或者直接发信打电话，不要轻信别人建议。

　　强调一下，千万要慎重地选择职业，这会影响你是否具备H1B申请资格。举个例子:在今年三月底美国移民局发布的一项备忘录中提到，程序员不具备申请H1B的资格。消息一出吓了很多人一条，毕竟很多不远万里赴美学习的孩子都选择程序作为自己的专业并打算以此申请相关签证。

　　美国移民局对各项职业是有明确的职业代码的。程序员在美国的概念里是computer programmer代码为15-1131这项工作并不需要学士学位就可以参加相应也不具备申请H1B资格。而我们苦逼的CS毕业生今后从事的职业在美国人的概念里是Software developer 或者Software engineer代码15-1132，完全可以申请H1B。

　　3、如果你属于美国认可的特殊人才，比如拿过诺贝尔，奥运会奖牌，奥斯卡等行业顶级奖项的话，是符合申请标准的。

　　第三、H1B的申请必须又美国雇主公司帮你申请，请注意并不是所有的美国公司都具备帮助员工申请H1B的资格。

　　这些雇主必须先向美国劳工部提交ETA-9035表格，又劳工部审核备注之后才能获得雇佣外籍员工资格，向移民局提交I-129表格。因此学生们在毕业后的工作选择上还是要多做一些准备和调查。

　　第四、H1B作为一种工作签证，只是代表你的合法身份，并不影响你和雇主公司的雇佣关系。

　　公司愿意帮你申请是因为你足够优秀，并不意味着你额外欠了公司什么东西，如果你面临新的工作机会想要跳槽，那想跳就跳好了H1B的雇佣关系是可以转到新公司的并不受到影响。

　　去美国留学需要办理留学签证，去美国打工的话，H1B签证少不了的，而且可以保障三年的有效期，那么申请美国H1B签证需要了解哪些信息呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

　　美国签证H1B申请介绍

　　生效时间?

　　申请人从4月1日开始递交申请，抽中签，新的签证也要到10月1日H1-B正式生效。一般移民局的处理周期H1B申请是2-5个月。

　　有效期?

　　有效期最长6年，每次申请最多3年。有的单位是给一年一年申的，也有的是三年三年申的。

　　工作类型和雇主?

　　1.申请人需要持有至少学士学位或者同等学历，并且所任工作职位需要和学历对口。比方说如果本科学的会计， 在申请H1B的过程中需要找到对应的会计职位。

　　2.H-1B是雇主支持的工作签证的申请，只有符合H-1B要求的职位才能顺利拿到批复。那么在找工作的时候需要特别注意的是雇主给你职位是否符合H-1B的要求。

　　3.不能同时受雇于多个雇主，除非每个雇主都给你sponsor签证，并且不能两个都是全职。

　　4.同学们需要争取符合H-1B要求的工资，目前的工资标准是$60,000/年。 不过美国有新的法案提出要将工资标准提高到$100,000/年。虽然不一定会通过这个法案， 具体的工资标准最终是多少还有待商榷，不过这也是同学们努力的方向，多多争取。

　　申请流程?

　　1.根据情况进行专业的可行性评估。

　　2.向劳工部提交劳工情况申请(Labor Condition Application)。一般会在7-15天内得到回复。

　　3.向移民局递交申请，包括劳工情况申请批准书签名原件、雇主签字的所有申请表格、雇主签名的申请信(PetitionLetter)，以及上述提到的雇主和雇员需要提供的支持资料。

　　4.文件投递和抽签程序。

　　5.若抽中签证后移民局一般会在三个月到六个月内作出批复。

　　申请人需准备材料?

　　1.最新简历

　　2.移民材料：包括 1-20， 1-94，之前所有visa的复印件，护照首页等。

　　3.学位证书

　　费用?

　　$325：I-129表申请费。一般情况下由雇主支付(要求)，但也有的雇主会让员工支付。

　　$750 / $1500AICWA Fee (American Competitiveness and WorkforceImprovement Act of 1998). 必须由雇主支付。如果雇主公司规模不超过25名全职员工，需缴纳$750美元;如果公司规模超过25名全职员工，则需缴纳$1,500美元;如果雇主公司拥有 50名或以上全职员工，且公司所有员工的50% 及以上是H-1B 或L-1 身分的话，需缴纳美国工人培训费$2,000美元(最近移民局拟提高该类费用至$4,000美元)

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　　不少留学党都希望能够在国外赚几年工作经验，镀金后再衣锦还乡。如今又到了每年雇主为国际学生申请H1B工作签证的准备时间，到底如何才能顺利申请H-1B签证，和出国留学网小编一起来看看美国工作签证（H1B）申请。

　　H1B申请有哪些条件？

　　H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

　　申请H1B需要满足以下条件：

　　● 大学专业学士学位以上

　　● 从事和专业匹配的工作

　　● 所服务的公司具备H1B抽签资质

　　现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？

　　H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。

　　H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。

　　H1B申请的流程及需要的相关材料

　　首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。

　　LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。

　　将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。

　　具体所需的材料包括以下部分

　　● 非移民雇员申请表I-129

　　● 公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）

　　● 雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）

　　● 专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）

　　● 支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）

　　● 个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）

　　4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。

　　提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt（支票被兑现，代表LCA提取了申请费），移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。

　　2018年H1B申请的时间表

　　1月之前：与雇主沟通协商并达成共识，确认雇主愿意帮忙申请H1B签证。

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　　H1B签证是美国最主要的工作签证，发放给在美国工作的外籍人士，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后再延长三年。许多人会在接近6年期限前，着手申请绿卡。下面出国移民网为大家介绍一下美国h1b签证转绿卡。

　　美国h1b签证转绿卡

　　H1B签证是美国签证的一种，指特殊专业人员/临时工作签证(H-1B)。H1B签证是美国最主要的工作签证类别，也是留学生获得美国绿卡的一条传统途径。

　　第一步：苦寻工作。在美国毕业后，留学生会有一年的OPT实习签证，留学生们需要在1年的实习签证内找到一个愿意为他们提供雇主担保的一个工作机会，然后由雇主向美国劳工部提交申请。(难点：如果找不到雇主，或者雇主不愿提供担保，1年实习期满必需回国)

　　第二步：等待配额。H1B签证每年都有配额限制，配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。如美国移民局2014年4月最新数据公布：2015财年的工作签证件数申请达到17.25万件，但是今年的工作签证配合却只有8.5万个，不足50%。这将意味着即便你找到雇主，还是会有一半人无法获得有效的H1B工作签证。数目惊人!(难点：无论你多优秀，雇主多牛气，对不起，没有运气，抽签抽不到，等于前功尽弃)

　　第三步：申请移民。想要从H1B再申请移民，大部分留学人可以走的路线是：EB2专业人士和EB3技术劳工。据今年3月最新的排期数据显示：EB2的排期时间到2009年2月15日，EB3的排期时间到2012年9月1日。一般来说，即便你满足申请条件提交了移民申请，也至少要等待5到10年的时间才可能获得绿卡。(难点：漫长的等待，不能主动更换雇主，希望雇主别炒我的鱿鱼，为了张绿卡，实在辛苦，甚至错过了一次次事业腾飞的机会)

　　美国h1b签证新政策

　　据美国《世界日报》报道，元旦前一天美国奥巴马政府新公布的外国劳工(H-1B)法规提案，让不少持工作签证华人十分关注。有人认为新提案很“鸡肋”，对H1B抽签难和职业绿卡(EB)排期长的两大根本问题没有任何帮助;也有人认为新提案正在逐步解决部分问题，总比什么都不做要好。

　　新提案中最引人注目的做法，是持H-1B签证、已申请但还未拿到绿卡的人，可以无限次数地申请三年签证的延期，直到绿卡申请获准或驳回为止。由于每个国家分配到的职业绿卡名额有限，来自中国和印度等移民大国的人从申请绿卡的步骤通常长达六、七年甚至十年以上。但H-1B通常最多只允许六年。新提案有意将六年的限制打破，看似重大利好消息，但很多人并不领情，认为这是多此一举。

　　律师蔡玟慧分析，尽管理论上H-1B最多只有六年，但只要在申请绿卡过程中获得I140批准，H-1B实则可以继续延期。许多华人申请者都事先做好长远打算，他们通常会在H-1B首个三年到期之前开始申请绿卡，这基本能确保他们在H-1B六年到期之前拿到I140批准信，即能在未来等待绿卡过程中继续延期H-1B。

　　虽然这项新规定号称将惠及超过10万正在等待绿卡的H-1B持有者，但实际上只有极少部分等到H-1B六年快耗尽时才“临时抱佛脚”开始申办绿卡的人才是真正受惠者。她认为，由于现在职业绿卡耗时太久，新提案中鼓吹的“无限延期H-1B”只...

　　如今美国在今年的H1B签证办理上也有新的变化，那么在变动之后是怎样的情况？对于即将需要办理签证的学生来说这些是要事先了解的信息。就到出国留学网看看小编整理的这些H1B签证的内容吧。

　　一、H1B签证新变化

　　10月8日，美国国土安全局限制H1B的新规和劳工部调整工资的新规，都已经在《联邦公报Federal Register》上公示了。DOL的新规定于10月8日上午生效，DHS的新规是一条IFR，也就是在《联邦公报》上公示60天直接生效。

　　根据H1B签证新规则，签证申请者的岗位从初级岗位到高级岗位分4个级别，工资必须要达到行业平均工资的45%-95%！比如H-1B初级员工（Level I）的最低工资标准飙升至45th，接近过去的高级员工（Level Ⅲ）最低工资标准。

　　据美国媒体整理，加州San Francisco-Oakland-Hayward地区数据库架构师，2019年平均工资是9.7万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。泽西市都会区New York-Newark-Jersey City财务督察员，2019年平均工资是8.1万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。

　　最低工资要求可以说是申请H1B的硬指标，而H1B新规的薪资要求极其苛刻，对于刚出校园的毕业生而言，一毕业就能拿如此高的薪资实属艰难。

　　国土安全局在H1B新规中，收紧了职位专业性的定义——要求申请人的专业和申请职业直接相关。《华尔街日报》给出了一个例子：电子工程专业的学位无法申请软件工程师的职位，即便两者都是工程学科，具有相通性。

　　而且，如果任何普通专业（例如，商业管理，文科等）都能从事的工作，也不被算作专业工作。

　　此外，H1B新规并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查和执法力度。新规缩短了合同工人的签证期限。目前，通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年，今后一这部分人员签证有效期仅为1年。

　　美国每年最多可签发8.5万份H-1B签证，申请人包括计算机程序员、会计师、建筑师等高技术人才。目前，美国估计有58万H-B签证持有者，其中印度人占了近70%，其次是中国大陆籍，大约15%。

　　二、H1B签证是什么

　　H1B签证属于非移民签证，是为了在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在国内又招不到的人才。

　　它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员，可以为美国的经济做出宝贵的贡献。H1B为这些人提供了在美国合法居住和工作机会，他们可在美国连续居住六年，还允许他们的配偶和未满21岁的子女陪伴居住。

　　三、H1B签证的申请要求

　　工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：

　　1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求。