很多去法国留学的学生都会选择打工来缓解经济上的压力。那么，留学生在法国打工的工资情况如何呢?接下来是出国留学网(m.liuxue86.com)小编为大家整理介绍!
留学生在法工作的条件：
根据2009年6月1日法国政府开始实施的新规定：只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Carte de séjour)，均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后，只需要提供给雇主一份长期居留的复印件，其它事情均由雇主办理即可。
工资水平
雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始，法国的SMIC是每月1 343,77欧元，每小时8,86欧元。
如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少： ※17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时7.97欧元;
※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时7欧元。
另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。
留学生在法工作的时间限制：
学生打半工，全年不得超964小时，也就是每周不得超过20个小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。
注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时)，还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
以上是出国留学网(m.liuxue86.com)小编为大家整理，希望对各位有帮助!
...
德国留学打工需缴纳税款，不论你的收入情况如何，在登记的税级上会根据你的情况进行级别的划分，大家可以选择对自己有利的级别登记。
德国留学打工工资
留学生在德国假期打工,尽管你打的是短工，但你的老板也要像对待其他的工人一样，给你提供同样的待遇，即老板除了给你工资外，还得扣除工资税，团结费等。当然，若你有社会保险的义务，老板也得从你的收入中扣除社会保险费(如退休保险，健康保险，养老保险和失业保险等)，将之转到财政局或医疗保险公司。一般情况下，留学生打工开始前必须将税卡交给老板，若你还没有税卡，可以到乡政府(einwohnermeldeamtdergemeinde)要求他们(免费)给你。比如，你要领取一九九九年的税卡，那你们必须是在一九九八年九月二十日以来第一户口(hauptwohnsitz)就在所在乡，若你九月二十日以后才新搬家到所在乡，那你一九九九年的税卡应该在原来所在的乡领取。当你得到税卡的时候，还得到一本关于德国政府税收政策解释的小册子。这里要提的是，税卡上登记的税级(steuerklasse)特别重要,因为它关系到你每月被扣税的多少。一般来说，税级的情况是这样的：
税级1：未婚，离婚者。
税级2：未婚，离婚者但至少有一个小孩者。
税级3，4和5：结婚者。
从中可以看出，未婚者几乎没有别的选择，相反结婚者选择的余地则很大，选择哪个税级，这主要看哪种对你有利。
你要了解的是，官方给的税卡是一年有效的，如果你是短期打工，可能被扣的税会超过常规，不过这不要紧，年终你可以到财政局申请平衡 (jahresausgleich),把已经缴纳的税要回来。这里我要告诉中国留学生的是，若你打工满足一个月的时间，老板必须给你支付度假钱 (urlaubsgeld)和圣诞过节费(weihnachtsgeld)，有些老板很苛刻，也实在因为很多中国留学生不懂，所以老板拒绝支付这些费用，但你可以据理力争，跟老板要。留学生打工，从工资中扣除的7。5%团结费，在年终也可以从财政局那里要回来。
在雇佣关系开始前，你必须把税卡交给老板，在雇佣关系结束，老板将税卡归还你，在税卡的背后已经写清楚，你打工其间的总收入多少，被扣的税多少。从1996年起 (steuergesetz96)对于单身汉来说，要比往年的优惠得多，因为它给的最低生存线比过去要高得多，而且95年以前的在在这方面的规定已经被取消。比如，一个学生在假期打工，他未婚，税卡上税级1，若他平均每月的收入才1476马克，他不用交任何工资税，因此也不用交团结费。以上的情况，你把税卡交结老板，老板在你打工期间按规定扣除你的税，然后你再找财政局把税要回来。还有另外一种做法，因为你打的是短工，也可以由老板估计工资税额 (lohnsteuerpauschalierung),税卡不必交给老板，由老板向财政局负责。在下列的情况下，你的收入不用先被扣税：
你只是偶尔打短工，你连续工作不超过十八天(周末，节日不算);你在工作时间内的工资不超过120马克;你在工作时间内平均每小时工资不超过 20.65马克;如果是每月支付工资，那么每月的工作时间不超过86小时,在打工时限内每小时工资不超过20.65马...
推荐更多