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2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

2022第一季度全国招聘 全国招聘执业排名

  2022年是我国经济发展十分重要的一年,随着经济技术不断进步,国家的劳动力需求也逐步扩大,今天小编就为大家带来了2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,快来看看吧.欢迎阅读本文,关注本站即可获取更多精彩资讯.

  2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

  为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。

  情况说明

  一、数据来源

  本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

  二、数据构成

  本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》的职业分类标准。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2021年第四季度)该职业的排位情况。

  三、编制方法

  本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素,经加工汇总整理形成,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

  四、数据说明

  按照上述方法,汇总形成《2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中,36个属于第六大类——生产制造及有关人员,36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,24个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。

  与2021年第四季度相比,招聘需求回升较慢,制造业缺工状况持续,电子信息产业需求回升明显,“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行,缺工程度加大。排行“前十”职业保持稳定,排位略有变化。

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  美国是全球最热门的留学国家之一,每年都有许多来自世界不同国家和地区的留学生前往美国留学,他们中的许多人都希望毕业之后能够留在美国工作,那么美国有哪些高薪、好就业的工作呢?下面跟出国留学网一起来看看2016USNEWS美国最佳职业排行,供大家参考。

排名 职业名称 职业英文名 平均薪水 从业人数 失业率
1 牙齿矫正师 Orthodontist $187,199 1,500 0.20%
2 牙医 Dentist $149,540 23,300 0.20%
3 计算机系统分析师* Computer Systems Analyst $82,710 118,600 2.60%
4 麻醉护士 Nurse Anesthetist $153,780 7,400 1.30%
5 助理医师 Phys...

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十大低学历高薪职业排行

大学生就业 高薪职业排行 月薪过万的职业

  出国留学网高考网为大家提供十大低学历高薪职业排行,更多大学排名资讯请关注我们网站的更新!

  十大低学历高薪职业排行

  做一名HR,混到总监,月薪也就在万元左右。可做一名月嫂,月薪就能有1.5万,比博士的薪水都高,这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很少月薪却轻松过万。难怪有HR开玩笑的说:“不做HR了,转行做月嫂去”!

  现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作,看看有哪些(高薪职业排行不分先后):

  月薪过万的工作:

  1、月嫂

  随着人们生活水平的不断提高,月嫂的需求量一直在增加。今年,随着二胎政策的全面放开,稍有点名气的“金牌月嫂“都需要预约,而且好月嫂的身价更是水涨船高,一嫂难求。

  越来越多的年轻人对于先进育儿观念的追求,使得月嫂的需求缺口格外大,成为高薪职业身价更是一路飞涨。“月嫂一般是初级、中级和高级,到中级的话能到三千多块钱,高级月嫂一般在6000块钱左右,再干的好的话有8000、10000的。北京、上海收费最贵的月嫂,佣金已超过1.5万元。”

  月嫂供不应求,低学历,身价水涨船高,吸引了更多年轻人的目光, 85后辣妈和90后学生妹纷纷投身育婴师行列,抢滩月嫂市场。

  虽说社会对高品质月嫂服务的需求日日攀升,然而一个好的月嫂却不是一天能够“炼成”的,业内人士说,好月嫂不仅需要三五年以上的实操经验,更要看个人悟性和修养,也就是说,好月嫂同样具有稀缺性,物以稀为贵,价高且难求就不必大惊小怪了。

  月嫂们一般需要连续工作26天,平均一个月只有4天休息时间。日复一日睡眠严重不足,让很多月嫂觉得不堪重负,不仅如此,还需要帮助产妇按摩乳房等,教父母轻柔抚触婴儿,做部分家务。

  一名合格的月嫂与优秀月嫂相差很大。专业月嫂对婴儿的服务需要掌握多种技巧,比如为婴儿测量体温,对婴儿脐带进行消毒,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗消毒,注意二便三浴,观察婴儿黄疸消退情况;观察婴儿大小便是否正常、身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生,发现异常及时提醒并协助治疗;料理婴儿的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡,换洗婴儿尿布和其他衣物;提高婴儿抗病能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操,并指导产妇掌握这些技能等等。

  月薪过万的工作:

  2、裁缝

  有“学院背景”的毕业生入行服装制作行业,平均收入以3000元为起点;专为高消费人群服务的“私人、高档裁缝”,月收入则会超过万元,是一个名符其实的高薪职业……

  随着人们越来越追求个性化和品位,一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝的多数是30至40岁的高级白领、企业高层和演艺人员,这些人追求个性、品位,往往要定制礼服,有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。 像北京就有一批高消费人群,经常请私人裁缝为自己定制服装。

  这类高消费人群有白领,有明星,他们定做的衣服包括出席特殊场合的礼服,也有演出礼服、结婚礼服,还包括对面料、款式和剪裁都很讲究的生活套装。

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2015年中国最具幸福感职业排行:公务员第五

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  幸福之于你来说是什么,是一份稳定的工作,还是有着令人羡慕的高收入,抑或者一家人和睦温馨了?据不完全统计,在最幸福的职业调查中,公务员排名第五,你是否觉得公务员是一份幸福指数爆棚的职业了?出国留学网公务员考试频道本次变为你整理了“2015年中国最具幸福感职业排行:公务员第五”,快看看吧!

  什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入来源,同时又有一定的可自由支配的闲暇时间呢?今年登上了职业幸福感“顶峰”的就是——自由职业者。

  金钱与幸福程度之间有关联吗?在由《小康》杂志社联合清华大学媒介调查实验室,并会同有关专家及机构而进行的“2015中国幸福小康指数”调查中,超过半数 的受访者(52.5%)认为“没有必然关系”,不过也有三成受访者(35.1%)觉得“钱越多、越幸福”,只有12.4%的受访者觉得“钱越少、越幸福”。

  虽然大部分受访者对于“钱多”表现得还算“超脱”,但在收入面前却显得有些“计较”。在“影响国人幸福感的十大因素”榜单上,收入排在首位。

  四成受访者坦承,“提高工资水平”对幸福感的提升帮助最大;收入的高低与职业幸福感则有着更为密切的联系。

  收入和闲暇时间是幸福感的保证

  在“影响职业幸福感的十大因素”排行榜上,收入排在第一位,其次是个人能力的体现,再次是个人发展空间,职场人际关系和个人兴趣的实现分列第四、五位,排在第六至十位的依次是:福利、工作为自己带来的社会声望、领导对自己的看法、职位高低、单位实力。

  与收入“高高在上”的地位相应的是,大部分受访者认为,最能提升自己幸福感的待遇、福利是年终奖。此外,带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪等待遇、福利,也都能够对职场人的幸福感提升起到较大作用。

  由此可见,可观的收入和一定的闲暇时间,都是获得较高的职业幸福感的保证。在10月1日由《小康》杂志社发布的“2015中国休闲小康指数”调查中,多达91.8%的受访者表示,希望适当减少工作量,从而增加与家人、朋友一起休闲的时间。

  什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入来源,同时又有一定的可自由支配的闲暇时间呢?如果一时间想不出答案的话,不妨先看看“公众眼中最具幸福感的职业”排行榜。

  自由职业者为何能排第一?

  在今年的榜单上,排在前十位的依次是:自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员(微博)、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。

  自由职业者,不正是那种让钱和时间都“两全其美”的幸福职业吗?在收入方面,国内一家大型网站发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》显示,税前月收 入高于5000元的O2O自由职业者占到68%,9%的人超过1万元,而低于3000元的仅占14%,在几个热门的自由职业中,汽车评估师的平均月薪甚至 达到了16623元,按摩师的月平均薪资达到12244元,足疗师达到9823元,美甲师达到8014元;在时间方面,自由职业者可以免去日常奔波的劳 碌,同时还免去了人际关系的摩擦。

  因此,不少有一定专业技能的人,都辞去工作投身到了自由职业者的圈子之中。

  2012年以后,普通公务员跌下榜首

  在时间方面,自由职业者可以免去日常奔波的劳碌,同时还免去了人际关系的摩擦。...

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英国留学:高收入职业排行TOP10

高收入职业
         随着英国留学的火热,每年的人数都在不断的攀升,并且大多数在英留学生都希望能够在英国找到一份满意的工作,这是很多学生的梦想。

  据统计,在即将过去的一年中,英国大型公司企业高级管理人员的薪水再次有较大幅度攀升,增长率高达15%,英国公司高管的平均年薪达到了21.29万英镑,当之无愧的成为英国收入最高的工作。

  另外,证券经纪、警官、医生等工作的平均收入也名列前茅。同属高薪阶层的还有资深政府官员、民航驾驶员和飞机工程师;上述三类人的平均年薪均在6万到8万英镑之间。

  据英国高等教育数据统计局和毕业生雇主联盟的调查显示,2万英镑年薪是英国雇主招聘新毕业生是的平均起价,包括英国的各个行业,比如专业服务公司、银行、公共部门、企业、零售业等等。

  英国高收入职业排行:

  1、董事和总裁,平均收入:212,910英镑

  2、城市经济人,平均收入:94.293英镑

  3、医生,平均收入:81,744英镑

  4、财务经理/会计,平均收入:77,931英镑

  5、飞行员/飞行工程师,平均收入:63,644英镑

  6、煤矿经理,平均收入:58,802英镑

  7、研究开发经理,平均收入:54,950英镑

  8、市场销售工程师,平均收入:54,029英镑

  9、机场交通控制员,平均收入:51,911英镑

  10、法律专家,平均收入:50,649英镑

  还有就是教师行业:英国的中小学教师年平均工资为3万英镑,高中稍微高点。大学教师年平均工资为41128英镑,教授的平均年薪为66282英镑。英国所有职业平均年薪为2.2万英镑,只要有几年教龄的教师收入都会高于这一水平,因而教师收入在英国属于中上等。

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企业高管荣登英国年均收入职业排行的首位

英国
企业高管荣登英国年均收入职业排行的首位
英国留学为的是将来有一份优秀的职业,能够有丰厚的收入。英国留学英国皇家税收与关税局(HMRC)近日公布的2011年度300多种行业收入纳税情况的统计数据,可以为留英学生选专业提供参考。
  平均工资企业高管最高
  据统计,在即将过去的一年中,英国大型公司企业高级管理人员的薪水再次有较大幅度攀升,增长率高达15%,英国公司高管的平均年薪达到了11.22万英镑(约合 112.2万元人民币)。
  同属高薪阶层的还有资深政府官员、民航驾驶员和飞机工程师;上述三类人的平均年薪均在7万到8万英镑之间。
  另外,证券经纪、警官、医生的平均收入也名列前茅。
  而英国普通工薪阶层的人均年薪水平仅为2.62万英镑;平均小时工酬则为12.62英镑。收入排行榜如下。
  
  广电媒体行业人士2011年的年均工资水平在英国300多种职业中排行第35名,平均年薪为3.99万英镑,年度同比涨幅为2.1%;中学老师排行第62位,年均收入为3.51万,同比涨幅1.5%。
 

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英国年收入职业排行解析

英国
 英国职业年收入排行榜
  
  平均年收入8.02万英镑:金融经理、公司经理;
  
  平均年收入8.17万英镑:医生;
  
  平均年收入6.0万英镑:保险精算师;

  平均年收入4.13万英镑:律师;
  
  平均年收入4.07万英镑:受过高等教育的全职雇员;
  
  平均年收入3.42万英镑:车司机;
  
  平均年收入3.29万英镑:初中教师;
  
  平均年收入3.02万英镑:小学教师;
  
  平均年收入3.26万英镑:记者;
  
  平均年收入1.2万英镑:理发师;
  
  平均年收入1.15万英镑:餐厅服务员;
  
  平均年收入1.13万英镑:酒吧员工;
  
  平均年收入1.1万英镑:收银员;
  
  平均年收入1.04万英镑:公园服务员;

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